Goede samenvatting, scriptie en uittreksels

In deze geslaagde scriptie wordt onderzocht hoe een grote internationale uitzendorganisatie haar zorgmedewerkers kan binden aan de uitzendorganisatie. De onderzoeksgebieden zijn: betrokkenheid, tevredenheid, behoeften en verloopintentie. Eindproduct: advies over de wijze waarop verloop verminderd kan worden. Er is uitgebreid theoretisch- en praktijkonderzoek uitgevoerd. Er zijn online enquêtes gehouden met 150 uitzendkrachten met verassende resultaten! Alle resultaten en de wijze van verwerking...

Dit is een profielwerkstuk over de Franse Revolutie en de belangrijkste politieke ontwikkelingen van mei 2021. Alle deelonderwerpen heb ik een apart kopje gegeven in de inhoudsopgave. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Het stuk kan verbeterd worden door vooral de gevolgen van bepaalde gebeurtenissen uit te leggen. Dat was in ieder geval de feedback van de docent. Alle bronnen staan in de literatuurlijst dus zoeken hoeft niet. Ik heb veel YouTube filmpjes gekeken en Wikipedia gelezen.

Geslaagde scriptie (8) van september 2020. Hoofdonderwerp: hoe kunnen grote organisaties (500+) medewerkers) voorkomen dat hun jonge professionals een burn-out ontwikkelen? Deelonderzoeken: triggers burn-out, verantwoordelijkheid werkgever, hoe wordt burn-out preventief aangepakt? Wat vinden jonge professionals hier van en hoe kan het beter? Er is onder 16 bedrijven een semi gestructureerd interview afgehouden. De resultaten zijn aanwezig, de uitwerking (verbatim interviews) niet i.v.m. privacy...

In deze scriptie staat financiële zelfredzaamheid centraal van jongeren die behoorlijke schulden hebben. Er wordt een project besproken, waarbij je zelf je eigen project ook kunt kiezen voor jouw eigen onderzoek. In de kern worden de volgende vragen onderzocht: wat zijn wensen en behoeften van jongeren met schulden? wat zijn 'best practice' methoden voor hulpverleners om jongeren met schulden te helpen en hoe vinden professionals optimale aansluiting met jongeren. Nogmaals: het gaat hier ...

Deze scriptie gaat over de wijze waarop een middelgroot expertisecentrum haar personeelsplanning beter kan inrichten. Het probleem: vraag en aanbod zijn vaak zo onvoorspelbaar, dat het steeds lastiger wordt om goede voorspellingen te doen met personeelsbezetting. Deze scriptie geeft daarop antwoord. De theorie is op basis van de inzichten van J. Beenhakker. Het onderzoek is logisch gestructureerd in de oriëntatiefase, onderzoekfase en de ontwerpfase met literatuur- en praktijkonderzoek. Thema's...

In de scriptie staat 'overtuigen' centraal. Het probleem: een bekende televisiezender vindt het lastig om online jongeren over te halen om donateur te worden. De onderzoeksvraag is: Hoe zorgt X voor een toename in het aantal jongeren dat tot de donateurs behoort? Er owrdt hoofdzakelijk theorie gebruikt van Robert Cialdini (Influence, the psychology of persuasion) en Maurits Kaptein op aanwijzing van de begeleider. Alle resultaten van het praktijkonderzoek zijn aanwezig.

Dit is een uitwerking van de PEST-analyse (het kleinere zusje van de DESTEP). Het is de beantwoording van een deelvraag uit een scriptie over non profit organisaties in Nederland. Misschien handig voor iemand die snel wil weten wat er op politiek, economisch, sociaal en technologisch gebied speelt. Het zijn echt de nieuwste trends die ik kon vinden, dus lekker actueel Ik heb ook geprobeerd verassende uitkomsten er in te verwerken, zodat het lezen minder saai wordt. Literatuurlijst inclusief. Woo...

Deze deelvraag is misschien handig voor anderen die snel even willen weten wat de belangrijkste T&O zijn bij goede doelen/non-profit organisaties in Nederland. Dit is de beantwoording van 1 deelvraag met 8 van deze trends. Onderbouwing met hoofdzakelijk KvK, CBS en GDN. 808 woorden en 3,5 pagina.

In de scriptie wordt onderzocht hoe vrijwilligers beter behouden kunnen worden. Het probleem: een geselecteerde goede doelen organisatie heeft een té hoog verloop. Vraag: hoe kan dot worden opgelost met behulp van feiten uit de neuropsychologie. Centraal staat dus menselijk gedrag en de 'continuïteitsintentie'; waarom is het verloop zo hoog bij deze organisatie en wat heeft gedrag hier mee te maken? Onderzoeksgebieden: de rol van het management en haar invloed, tevredenheid over sociale inte...

Eerste upload 2021 - geüpdatet sept. 2025. Dit is een geslaagde NCOI module Bedrijfseconomische Aspecten. Onderwerp: de ontwikkeling van een financieel plan voor de bouw (en haalbaarheid) van drie sociale huurwoningen. Niet de gemakkelijkste module, dus dit voorbeeld kan goed helpen. NCOI vind het vooral belangrijk dat je alle kengetallen uitlegd en onderbouwd met financiele getallen plus de impact op het project in de praktijk. De meest recente cifjers van dit project (gekoppeld aan een echt b...

Deze scriptie gaat over de wijze waarop medewerkers van een non-profit organisatie beter zouden kunnen samenwerken. Centraal staat het model van Derksen (model van team-ontwikkelruimte, 2016). Dit geeft de scriptie een duidelijke structuur. Het voordeel van deze scriptie is dat het onderwerp simpel is en dat er voldoende literatuur beschikbaar is. Ook is het onderwerp van toepassing op nagenoeg iedere organisatie. Er is literatuur- en praktijkonderzoek uitgevoerd om achter de optimale situatie ...

Dit is een uitgebreid scriptie over de manier waarop (e-mail) leads van een goede doelen organisatie veranderd kunnen worden naar donateurs. Centraal staat de vraag: wat motiveert mensen om donateurs te worden? Er worden aanbevelingen gedaan aan de goede doelen organisatie om van deze leads ook daadwerkelijk donateurs te maken. Met praktijkvoorbeelden zoals het aanpassen van teksten, het toevoegen van donateur buttons en gebruik van bepaalde media uitingen. Er zijn bij het praktijkonderzoek twee...

In deze scriptie wordt onderzocht welke factoren jongeren van 20 tot 35 kunnen boeien aan een organisatie. Het probleem is dat de organisatie (een grote verwerker van papier) dit lastig vindt, en het verloop is te hoog. Onderzocht worden de organisatiecultuur, het leiderschap, de ontwikkelingsmogelijkheden en de arbeidsvoorwaarden. Alle resultaten van de interviews zijn aanwezig en letterlijk uitgeschreven. Er worden ook aanbevelingen gedaan voor vervolgonderzoek, dus daar kun je deze scriptie o...

Zeer complete examentraining op moeilijk tot zeer moeilijk HBO-niveau. Met 200 uitdagende vragen en antwoorden met uitleg over woordenschat, grammatica, spelling, tekstbegrip, tekststructuur, argumentatie en logisch redeneren. Inclusief complexe multistep casusketens, antwoorden en duidelijke uitleg. Ideaal voor voorbereiding op een HBO-toelatingstoets, 21+ toets of capaciteitentoets.

Dit is een zeer uitgebreide scriptie met als thema het aantrekken van Duitse klanten/gasten. Een middelgroot café/restaurant in Nederland wil weten op welke wijze zij zowel online als offline de duitse doelgroep moet benaderen. Daarvoor moeten zij eerst weten wat de Duitse klant wil. Door middel van literatuur- en praktijkonderzoek is daar antwoord op gegeven. Er zijn semigestructureerde interviews en enquêtes gehouden. Alle resultaten, analyses en visuele weergaven staan in de bijlagen. De fe...

In deze geslaagde scriptie van 2021 wordt uitgelegd op welke wijze een relatief kleine sportschool kan groeien. Het probleem is dat de sportschool nooit echt een plan gehad heeft en ook niet weten waar ze moeten beginnen. De eigenaren zijn sportliefhebbers en heel goed in hun werk, maar van ondernemen weten (nog) niet zo veel. Er wordt een uitgebreid interne en externe concurrentieanalyse gemaakt, een financieel plan, een strategiekeuze, implementatie en nog veel meer. Zie de inhoudsopgave, ik h...

Dit is een goedgekeurde scriptie van Hogeschool Leiden Commerciële economie. Onderwerp; een online trainingsorganisatie (sportschool) geeft online work-outs en wil groeien op sociale media. er is een compleet online positioneringsplan geschreven. Kijk even in de inhoudsopgave voor de onderdelen. Er is veel tijd besteed aan de bijlagen met feiten en cijfers, omdat de opleiding dit heel belangrijk vindt. Enkele foto's zijn er i.v.m. privacy uit gehaald, maar niets waardoor het verhaal niet meer ...

Eerste upload 2021, geüpdatet 2026. Feedback: in allerlei opzichten een geslaagde opdracht, gefeliciteerd! de structuur van het plan is goed gevolgd met duidelijk hoofd- en subkoppen. het theoretische kader sluit logisch aan bij de hoofd- en deelvragen. de onderzoeksvraag is relevant voor de beroeps praktijk en heeft relevantie voor de organisatie. De inhoud van het plan is meer gedetailleerd dan strikt noodzakelijk met onderbouwing vanuit de bijlagen. Opvallend is de uitgebreide reis door Duit...

Dit is een geslaagd onderzoeksverslag van de effecten van Covid-19 op het beweeggedrag van medewerkers van een grote organisatie. Middels enquêtes is onderzocht waar deze medewerkers behoefte aan hebben en hoe zij met de situatie om gaan. Alle resultaten en enquêtevragen zijn bijgevoegd. De managementsamenvatting heb ik verder in het document verplaatst, omdat ik niet wil dat niet betalende studenten die mee aan de haal gaan. Geslaagd met een 8 in eerste kwartaal 2021.

Dit is de nieuwste versie van de externe analyse die je moet maken voor de module marketing. De DESTEP, het model van Abell en Porter worden hiervoor gebruikt. Er is ook een uitgebreide concurrentie analyse in de bijlage die je zelf zo kunt aanpassen. Het is op zich niet moeilijk, maar veel werk en daar kan dit document tijd bij besparen.