100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

BESTUURSRECHT: uitgebreide samenvatting, EERSTE KEER GESLAAGD (15/20)!!

Rating
-
Sold
1
Pages
117
Uploaded on
26-12-2025
Written in
2024/2025

Deze uitgebreide en overzichtelijke samenvatting van Bestuursrecht is volledig eigen werk en werd doorheen het academiejaar zorgvuldig bijgehouden. Gebaseerd op cursusslides, handboek en lesnotities, met duidelijke schema’s, voorbeelden en extra uitleg. Het boek is volledig verwerkt, waardoor je enkel deze samenvatting nodig hebt. Ideaal voor een efficiënte en grondige examenvoorbereiding.

Show more Read less
Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
December 26, 2025
Number of pages
117
Written in
2024/2025
Type
Summary

Subjects

Content preview

Bestuursrecht (publiekrecht)
DEEL I. Publiekrecht in perspectief
HOOFDSTUK 1. basisbegrippen en centrale thema’s van het publiekrecht
1. Begrip en evolutie van het bestuur
“C’est une expérience éternelle que tout homme qui a du pouvoir est porté à en
abuser (…). Pour qu’on ne puisse pas abuser du pouvoir, if faut que, par la disposition
des choses, le pouvoir arrête le pouvoir.” - Montesquieu, De L’esprit des Lois (1748)

Trias politica: SDM  recept voor een dictatuur  nood aan spreiding v macht (staatsmachten): WM
RM UM  evenwicht garanderen

Conseil d’état is nu wel een rechter: Gw, EVRM,... maar wel nog een uitvoegsel van administratif juge
(in FR)



Eenheidsstaat, centralisatie en decentralisatie:

➢ Eenheidsstaat
- Gecentraliseerde eenheidsstaat

 Soevereiniteit ligt volledig bij het centrale niveau

 Centrale instellingen oefenen alle functies uit (wetgeving, bestuur, rechtspraak)

 Mogelijkheid tot deconcentratie binnen het centrale bestuur

 Lagere instanties hebben geen eigen rechtspersoonlijkheid

- Gedecentraliseerde eenheidsstaat

 Onderliggende besturen met eigen rechtspersoonlijkheid

 Minder verregaand toezicht: administratief/bestuurlijk

 Bevoegdheden bepaald door (grond)wet

 Beperkte autonomie, onderworpen aan centrale wetgeving

 Regels hebben geen kracht van wet

➢ Deconcentratie
- Definitie: Overdracht van bevoegdheden binnen dezelfde rechtspersoon
- Toezicht: Onder hiërarchisch toezicht (centrale overheid kan ingrijpen via annulatie, reformatie,
evocatie en injunctie)
- Vormen

 Interne deconcentratie: binnen dezelfde dienst

 Externe deconcentratie: naar buitendiensten (die wel blijven behoren tot het
centrale orgaan)

, - Kenmerken

 Geen eigen rechtspersoonlijkheid

 Organen maken deel uit van centrale overheid

 Doel: betere uitvoering en efficiëntie

- Voorbeeld

 Centrale administratie ➝ lokale ambtenaren

➢ Decentralisatie
- Definitie: Overdracht van bevoegdheden naar aparte rechtspersonen
- Toezicht

 Bestuurlijk of administratief toezicht

 Geen hiërarchie, maar toezicht op wettelijkheid en doelmatigheid

- Vormen

 Territoriale decentralisatie
▪ Op basis van een geografisch gebied
▪ Bevoegdheden in verschillende domeinen
▪ Voorbeelden: Gemeenten, provincies
▪ Met politieke vertegenwoordiging (bv. gemeenteraad)

 Functionele decentralisatie
▪ Specifieke taak in een bepaald domein
▪ Gebaseerd op expertise, niet op verkiezingen
▪ Voorbeelden: NMBS, VDAB

 Dienstgewijze decentralisatie
▪ Binnen lokale besturen: taken aan min of meer zelfstandige diensten
▪ Voorbeeld: welzijns- of mobiliteitsdiensten

 Mengvorm
▪ Combinatie van territoriale en functionele decentralisatie
▪ Voorbeelden: OCMW’s, politiezones

➢ Centralisatie binnen bestuurslagen
 Ook lokale besturen zijn intern gecentraliseerd

 Politieke organen worden ondersteund door centrale administraties

 Ook op lokaal niveau is er sprake van deconcentratie en decentralisatie

➢ Relatie met federale staat
 Decentralisatie en federalisme sluiten elkaar niet uit

 Lokale besturen blijven belangrijk in een federale context

 Bevoegdheid over lokale besturen kan worden overgedragen aan deelstaten (zoals in België)

,Het Goede Bewind
fresco geeft het goed bestuur weer; ene zon-belichtte kant geeft
het goede kant v bestuur en andere kant is de donkere zaal
(geeft chaos, diefstal, ... weer), touw= verbondenheid van de
drie staatsmachten + we herkennen daarin deugden die
universeel zijn, nl. algemene rechtsbeginsel= beginsel v goed
bestuur: vrede, grootmoedigheid, vooruitziende wijsheid,
redelijkheid, streng en rechtvaardigheid, onpartijdigheid (=
mensen die naast elkaar zitten, eerste is die witte vrouw)
Beginselen van een goede bestuur vinden we al hier in dit
werk terug
Staatsstructuur: trias politica
= horizontale machtenscheiding

Overheid

Wetgevend Rechterlijk Uitvoerend
e macht e macht e macht


Bestuursbegrip: impact horizontale machtenscheiding

 Bestuur = organen en instellingen van de uitvoerende macht (ruimere begrip dus ook v gemeenten,
provincies,...)

– Nuancering: ook lokale besturen hebben een eigen verankering gekregen (een eigen
Gw-status gekregen)

 Maar meer dan ‘uitvoerende’ taken:

– Bepaalde bestuurlijke handelingen hebben een materieel wetgevende inhoud, dwz
regels kunnen w uitgevaardigd door besturen die ...; bv. gemeentereglement

– Bestuurlijke rechtscolleges oefenen een rechtsprekende functie uit en zijn geen
besturen bv. Raad van State die ressorteert niet onder RM maar onder de UM, maar is
dat een bestuur? Als die rechterlijke uitspraken doet is dat geen bestuur

– Ook wetgevende en rechterlijke macht nemen bestuurlijke beslissingen die eig heel
sterk lijken op bestuurlijke beslissingen, bv. gunning overheidsopdracht, aanwerving
personeel, RB moet computers aankopen... binnen WM en RM w beslissingen
genomen die niet verschillen met die bestuurshandelingen nemen  dat maakt niet
noodz. hun tot een bestuur


Kritiek op bureaucratiemodel
 Bureaucratiemodel van Max Weber (1864-1920) zorgde voor aantal kenmerken waaraan een
moderne overheidsadministratie moest beantwoorden (gebaseerd op Pruisische leger):

, – primaat van de politiek  uitvoert wat de politiek zegt

– administratie voert instructies uit als willoze machine

– onderworpen aan formele regels en procedures: als bescherming, bv. tegen nepotisme,
depersonalisering

– gekenmerkt door een depersonalisering van onderlingen, bv. onpartijdigheidsbeginsel

– en een strikte hiërarchie: federale overheidsdienst te Brussel is nog steeds sterk
hiërarchisch

 Gewijzigde perceptie van bureaucratie: log, duur, niet flexibel, gebruiksonvriendelijk, …  als we
aan bureaucratie denken lijkt dat stroef, niet klantvriendelijk,... weinig performant en dat
verwachten we van de overheid: deed in verleden de wenkbrauwen fronzen

 “Government is not the solution of the problem; government is the problem” - Ronald Reagan, 20
januari 1981  Overheid moet anders ingericht w : snel, efficient

Evolutie van het bestuur

 Overheidsapparaat is steeds verder uitgebouwd, in meest uiteenlopende aangelegenheden: OH
komt tussen op zoveel terreinen:

Openbaar vervoer, gezondheidszorg, burgerlijke stand, sociale zekerheid, cultuur, radio en
televisie, onderwijs, …

 Opkomst van nieuwe organisatievormen en werkmethodes: vraag= kan centrale OH dat wel
besturen, nood aan andere soort OH die klantgerichter zijn, meer gericht op private instanties

– modernisering naar het beeld van het private ondernemerschap

– Verzelfstandiging door beroep op gespecialiseerde diensten en instellingen (zie hierna:
functionele decentralisatie)  niet alles kan door centrale OH gebeurt worden dus we
hebben daar (verzelfstandiging..) nood aan instellingen die meer afstand hebben van
deze centrale OH, beslissingen nemen die niet voortdurend teruggenomen w door die
centrale OH (=verzelfstandigingstendens)

Bv. voedselveiligheidsagentschap, NMBS, aquafin... zelf allemaal vd verzelfstandigde bersturen, in
bestuursrechts spreken we dan van functionele decentralisatie

– kerntakendebat en privatisering van overheidstaken:

Kerntakendebat: Welke taken horen essentieel bij OH en welke niet? wat moet de OH nu nog ZELF
doen? volstaat het niet dat die OH een soort stuurman is? Moeten we dus niet gaan naar een sturende
OH (regulerende overheid)  dus privatiseren bv. asielcentra, politie,... waar meer
garanties/waarborgen nodig zijn.  OH moet dan ng wel zorgen dat die de openbare orde
gewaarborgd worden

OH maakt soms zelfs gebruik van private rechtsorde, drm is vraag wie is overheid en wie niet is niet
zo zwart-wit, wanneer zijn die bestuursrechtelijke regels van toepassing en wnr niet? Heeft te maken
met die verzelfstandiging

2. Besturen in de gelaagde rechtsorde
$20.46
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
lolanoniem193

Get to know the seller

Seller avatar
lolanoniem193 Katholieke Universiteit Leuven
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
1
Member since
3 months
Number of followers
0
Documents
4
Last sold
3 weeks ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions