TEST BANK FOR Fundamentals of Nursing: Active Learning for Collaborative Practice 3rd Edition by Barbara L. Yoost, Lynne R. Crawford ISBN: 9780323828093 ALL CHAPTERS COVERED 100% VERIFIED A+ GRADE ASSURED!!!!!NEW LATEST UPDATE!!!!!

TEST BANK
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Fundamentals of Nursing: Active Learning for Collaborative Practice
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Linda Lane Lilley, Shelly Rainforth Collins, Julie S. Snyder
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3rd Edition
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Chapter 01 Nursing, Theory, and Professional Practice
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Chapter 02 Values, Beliefs, and Caring
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Chapter 03 Communication
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Chapter 04 Clinical Judgment in Nursing
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Chapter 05 Introduction to the Nursing Process
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Chapter 06 Assessment
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Chapter 07 Nursing Diagnosis
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Chapter 08 Planning
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Chapter 09 Implementation and Evaluation
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Chapter 10 Documentation, Electronic Health Records, and Reporting
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Chapter 11 Ethical and Legal Considerations
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Chapter 12 Leadership and Management
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Chapter 13 Evidence-Based Practice and Nursing Research
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Chapter 14 Health Literacy and Patient Education
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Chapter 15 Nursing Informatics
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Chapter 16 Health and Wellness
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Chapter 17 Human Development Conception Through Adolescence
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Chapter 18 Human Development Young Adult Through Older Adult
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Chapter 19 Vital Signs
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Chapter 20 Health History and Physical Assessment
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Chapter 21 Ethnicity and Culture
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Chapter 22 Spiritual Health
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Chapter 23 Community Health, Public Health, and Home Health Care
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Chapter 24 Human Sexuality
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Chapter 25 Safety
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Chapter 26 Asepsis and Infection Control
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Chapter 27 Hygiene and Personal Care
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Chapter 28 Activity, Immobility, and Safe Movement
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Chapter 29 Skin Integrity and Wound Care
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Chapter 30 Nutrition
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Chapter 31 Cognitive and Sensory Alterations
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Chapter 32 Stress and Coping
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Chapter 33 Sleep
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Chapter 34 Diagnostic Testing
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Chapter 35 Medication Administration
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Chapter 36 Pain Management
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Chapter 37 Perioperative Nursing Care
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Chapter 38 Oxygenation and Tissue Perfusion
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Chapter 39 Fluid, Electrolyte, and Acid-Base Balance
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Chapter 40 Bowel Elimination
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Chapter 41 Urinary Elimination
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Chapter 42 Death and Loss
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,Test Bank - Fundamentals of Nursing: Active Learning for Collaborative Practice, 3rd Edition (Yoost, 2023)
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Chapter 01: Nursing, Theory, and Professional Practice
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Yoost: Fundamentals of Nursing: Active Learning for Collaborative Practice, 3rd Editio
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MULTIPLE CHOICE pn




1. A group of nursing students are discussing the impact of nonnursing theories in clinical pra
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ctice. The students would be correct if they chose which theory to prioritize patient care?
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a. Erikson’s Psychosocial Theory pn pn



b. Paul’s Critical-Thinking Theory pn pn



c. Maslow’s Hierarchy of Needs pn pn pn



d. Rosenstock’s Health Belief Model pn pn pn




ANS: C
Maslow’s hierarchy of needs specifies the psychological and physiologic factors that affect
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each person’s physical and mental health. The nurse’s understanding of these factors helps
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with formulating nursing diagnoses that address the patient’s needs and values to prioritize
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care. Erikson’s Psychosocial Theory of Development and Socialization is based on individu
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als’ interacting and learning about their world. Nurses use concepts of developmental theor
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y to critically think in providing care for their patients at various stages of their lives. Rosens
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tock (1974) developed the psychological Health Belief Model. The model addresses possibl
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e reasons for why a patient may not comply with recommended health promotion behaviors
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. This model is especially useful to nurses as they educate patients.
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DIF: Remembering WWW.TBSMR.EWFS: Concepts: Care Coordination pn pn



OBJ: 1.5 TOP: Nursing Process: Planning pn pn



MSC: NCLEX Client Needs Category: Safe and Effective Care Environment: Management of Care
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2. A nursing student is preparing study notes from a recent lecture in nursing history. The
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student would credit Florence Nightingale for which definition of nursing?
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a. The imbalance between the patient and the environment decreases the capacity for
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health.
b. The nurse needs to focus on interpersonal processes between nurse and patient.
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c. The nurse assists the patient with essential functions toward independence.
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d. Human beings are interacting in continuous motion as energy fields.
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ANS: A
Florence Nightingale’s (1860) concept of the environment emphasized prevention and clean
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air, water, and housing. This theory states that the imbalance between the patient and the en
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vironment decreases the capacity for health and does not allow for conservation of energy.
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Hildegard Peplau (1952) focused on the roles played by the nurse and the interpersonal proc
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ess between a nurse and a patient. Virginia Henderson described the nurse’s role as substitu
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tive (doing for the person), supplementary (helping the person), or complementary (workin
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g with the person), with the goal of independence for the patient.
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Martha Rogers (1970) developed the Science of Unitary Human Beings. She stated that hum
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an beings and their environments are interacting in continuous motion as infinite energy field
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s.




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DIF: Understanding REF:
Concepts: Health Promotion OBJ: 1.4 TOP: pn pn pn



Nursing Process: Planning pn pn



MSC: NCLEX Client Needs Category: Health Promotion and Maintenance
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3. The nurse identifies which nurse established the American Red Cross during the Civil War?
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a. Dorothea Dix pn



b. Linda Richards pn



c. Lena Higbee pn



d. Clara Barton pn




ANS: D
Clara Barton practiced nursing in the Civil War and established the American Red Cross. D
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orothea Dix was the head of the U.S. Sanitary Commission, which was a forerunner of the A
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rmy Nurse Corps. Linda Richards was America’s first trained nurse, graduating from Bosto
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n’s Women’s Hospital in 1873, and Lena Higbee, superintendent of the U.S. Navy Nurse C
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orps, was awarded the Navy Cross in 1918.
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DIF: Remembering REF:
Concepts: Professionalism OBJ: 1.3 TOP: pn pn



Nursing Process: Assessment pn pn



MSC: NCLEX Client Needs Category: Health Promotion and Maintenance
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4. The nursing instructor is researching the five proficiencies regarded as essential for students
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and professionals. The nursing instructor identifies which organization would be found to h
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ave added safety as a sixth competency?
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a. Quality and Safety Education for Nurses (QSEN) pn pn pn pn pn pn



b. Institute of Medicine (IOM) pn pn pn



c. American Association of Colleges of Nursing (AACN)
WWW.TBSM.WS
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d. National League for Nursing (NLN) pn pn pn pn




ANS: A
The Institute of Medicine report, Health Professions Education: A Bridge to Quality (2003),
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outlines five core competencies. These include patient-
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centered care, interdisciplinary teamwork, use of evidence-
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based medicine, quality improvement, and use of information technology. QSEN added safe
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ty as a sixth competency. The Essentials of Baccalaureate Education for Professional Nursi
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ng Practice are provided and updated by the American Association of Colleges of Nursing (
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AACN) (2008). The document offers a framework for the education of professional nurses
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with outcomes for students to meet. The National League for Nursing (NLN) outlines and u
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pdates competencies for practical, associate, baccalaureate, and graduate nursing education
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programs.

DIF: Remembering REF:
Concepts: Care Coordination OBJ: 1.1 TOP: pn pn pn



Nursing Process: Planning pn pn



MSC: NCLEX Client Needs Category: Safe and Effective Care Environment: Management of Care
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5. The nurse manager is interviewing graduate nurses to fill existing staffing vacancies. When
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hiring graduate nurses, the nurse manager realizes that they will probably not be considered
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“competent” until they complete which task? pn pn pn pn pn



a. They graduate and pass NCLEX. pn pn pn pn



b. They have worked 2 to 3 years. pn pn pn pn pn pn



c. Their last year of nursing school. pn pn pn pn pn



d. They are actually hired. pn pn pn




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