Samenvatting blok 4
Hoofdstuk 1 Werken als Professional 3
Hoofdstuk 2 Werken in een team 6
Hoofdstuk 3 Werken in een MZ organisatie 9
Hoofdstuk 4 Deskundigheid 14
Hoofdstuk 5 Kennis delen 14
Hoofdstuk 6 Kennis en inzicht vergroten 15
Hoofdstuk 7 Netwerken en belangenorganisaties benutten 16
Hoofdstuk 8: POP gesprek 17
Hoofdstuk 9 Kwaliteit onder de loep 18
Hoofdstuk 10 Kaders voor de beroepskracht 22
Hoofdstuk 11 Kwaliteit verbeteren 25
Hoofdstuk 12 Kwaliteit beoordelen 28
Hoofdstuk 13 Regels 35
Hoofdstuk 14 Algemene regels 37
Hoofdstuk 15 wet- en regelgeving voor het zorgstelsel. 39
Toetsvragen: 42
,Thema 1 Beroepskracht
maatschappelijke zorg.
,Hoofdstuk 1 Werken als Professional
Iedere functie bestaat uit:
1. Taken (technische inhoud van je functie)
2. Bevoegdheden (recht om beslissingen te nemen)
3. Verantwoordelijkheid (aangesproken worden op het uitvoeren van jouw taak of het
proces waar je verantwoordelijk voor bent).
Functieprofiel bestaat uit:
1. Functie-eisen
2. Functieomschrijving
Persoonsprofiel: Je persoonlijke kwaliteiten
Functioneringsgesprek POP gesprek Beoordelingsgesprek
Toekomstgericht Toekomstgericht Gericht op het verleden
Afspraken over (nog) beter Afspraken over te volgen Oordeel en consequenties
functioneren opleidingen en
doorgroeimogelijkheden
Tweezijdig gesprek Tweezijdig gesprek Vooral eenzijdig gesprek
, Maslow (Amerikaanse psycholoog) heeft onderzocht welke behoeften van invloed zijn op de
mens. Deze lagen heeft hij in een piramide verwerkt.
Grondrechten cliëntenraad:
Hoofdstuk 1 Werken als Professional 3
Hoofdstuk 2 Werken in een team 6
Hoofdstuk 3 Werken in een MZ organisatie 9
Hoofdstuk 4 Deskundigheid 14
Hoofdstuk 5 Kennis delen 14
Hoofdstuk 6 Kennis en inzicht vergroten 15
Hoofdstuk 7 Netwerken en belangenorganisaties benutten 16
Hoofdstuk 8: POP gesprek 17
Hoofdstuk 9 Kwaliteit onder de loep 18
Hoofdstuk 10 Kaders voor de beroepskracht 22
Hoofdstuk 11 Kwaliteit verbeteren 25
Hoofdstuk 12 Kwaliteit beoordelen 28
Hoofdstuk 13 Regels 35
Hoofdstuk 14 Algemene regels 37
Hoofdstuk 15 wet- en regelgeving voor het zorgstelsel. 39
Toetsvragen: 42
,Thema 1 Beroepskracht
maatschappelijke zorg.
,Hoofdstuk 1 Werken als Professional
Iedere functie bestaat uit:
1. Taken (technische inhoud van je functie)
2. Bevoegdheden (recht om beslissingen te nemen)
3. Verantwoordelijkheid (aangesproken worden op het uitvoeren van jouw taak of het
proces waar je verantwoordelijk voor bent).
Functieprofiel bestaat uit:
1. Functie-eisen
2. Functieomschrijving
Persoonsprofiel: Je persoonlijke kwaliteiten
Functioneringsgesprek POP gesprek Beoordelingsgesprek
Toekomstgericht Toekomstgericht Gericht op het verleden
Afspraken over (nog) beter Afspraken over te volgen Oordeel en consequenties
functioneren opleidingen en
doorgroeimogelijkheden
Tweezijdig gesprek Tweezijdig gesprek Vooral eenzijdig gesprek
, Maslow (Amerikaanse psycholoog) heeft onderzocht welke behoeften van invloed zijn op de
mens. Deze lagen heeft hij in een piramide verwerkt.
Grondrechten cliëntenraad:
