Bestuursvlakke Wat is ‘n mikro-omgewing?
• Visie – die besigheid se droom en wat dit wil bereik.
• Topvlakbestuur - neem langtermyn strategiese besluite.
• Missieverklaring – die doel en basiese aktiwiteite van
• Middelvlakbestuur - neem mediumtermyn taktiese besluite.
die besigheid.
• Laervlakbestuur - neem roetinebesluite en hou toesig oor
• Doelwitte – langtermyn-doelstellings om 'n gevoel van
daaglikse aktiwiteite.
rigting te gee.
• Oogmerke – verduidelik hoe die besigheid die
doelwitte sal bereik.
Bestuurstake • Organisasiekultuur - die ‘persoonlikheid’ van die
besigheid.
• Beplanning - die proses van doelwitte stel en
• Organisatoriese hulpbronne - bates van die besigheid
besluit hoe om aktiwiteite uit te voer.
wat gebruik word om goedere/dienste te produseer.
• Organisering - die proses om hulpbronne te O1: Die mikro-
Sample
•
•
organiseer om doelwitte te bereik.
Leiding - lei, motiveer en inspireer.
Beheer - maak seker dat die aktiwiteite korrek
uitgevoer word.
omgewing (A)
•
•
Hooftake van 'n bestuurder – beplanning,
organisering, leiding en beheer.
Organogram – toon die vloei van instruksies en
terugvoer.
Summaries after sample
Administrasie Kantoorpraktyk en
Bestuur inligting inligtingstegnologie
• Voorsien ander departemente van relevante, akkurate en betroubare inligting. • Sentralisasie - organisering van administrasie in 1 kantoor.
• Rekeningkundige rekords moet behoorlik aangeteken word om finansiële state • Desentralisasie - organisering van administrasie in baie kantore.
op te stel en besluite te neem. • Verbeterde kommunikasie deur tegnologiese vooruitgang.
• Begrotings toon hoe die besigheid beplan om beplande inkomste te bestee. • Verbeterde kommunikasie met kliënte en verskaffers.
• Statistiek – versameling, ontleding en interpretering van numeriese • Dokumente kan geskandeer en aangepas word vir besigheidsgebruik.
data/inligting wat in besluitneming gebruik word. • .
• Kosteberekening help die besigheid om akkurate berekeninge te maak om te • .
sien of hulle 'n wins sal maak.
• .
GR10 BS K1-O1 Breinkaart Via Afrika Kopiereg © www.summariessa.co.za (DO NOT COPY)
,Sample
Summaries after sample
, Die institusionele omgewing Die fisiese omgewing
• Sluit amptelike en nie-amptelike prosedures vir wettige en effektiewe • Evalueer die beskikbaarheid, koste en volhoubaarheid van hulpbronne.
bedrywighede in. • Evalueer die beskikbaarheid en toeganklikheid van infrastruktuur soos
• Nie-amptelike kwessies - gebruike en tradisies van plaaslike gemeenskappe. vervoer, hawens, berging en telekommunikasie.
• . • Oorweeg omgewingsfaktore - lug-, grond-, water- of geraasbesoedeling.
• . • .
Die internasionale omgewing
• Politieke onsekerhede in Zimbabwe het gelei tot •
'n groot toestroming van vlugtelinge na Suid-
Betalingsbalans van die land
Afrika - verhoog die vraag na hulpbronne in SA. • Negatiewe betalingsbalans - as 'n land meer
• Gebeurtenisse buite SA se grense kan plaaslike invoer as uitvoer.
besighede direk beïnvloed. O3: Die makro- • 'n Positiewe betalingsbalans lei tot 'n sterker
• .
• .
omgewing rand teenoor ander geldeenhede - maak
ingevoerde goedere goedkoper.
Sample
•
Die regs- en politieke omgewing
Positiewe politieke omgewing – goeie verhouding
tussen 'n stabiele regering en besigheid.
•
•
.
Inkomsteverspreiding
• Die regstelsel het jurisdiksie om toesig te hou oor
Summaries after sample
indiensneming, belasting, werkplek, handelsmerkregte,
patentregte, intellektuele eiendomsregte, transaksies,
eiendom-/eienaarsregte, verbruikersaangeleenthede,
billike mededinging en beskerming van die omgewing.
•
•
Herverspreiding van inkomste - laat mense in die laer
inkomstegroepe toe om goedere en dienste te koop wat hulle
andersins nie sou kon bekostig nie.
Werkloosheid - hoë werkloosheid verminder die mark vir
• . besighede om te verkoop.
• MIV en vigs - ekonomies aktiewe individue wat MIV-positief
Die tegnologiese omgewing word, beïnvloed die land se produktiwiteit.
• Aanlyn inkopies vergroot die potensiële kliëntebasis en skep nuwe
besigheidsgeleenthede.
• Outomatiese toerusting benodig minder werknemers en doen
Die sosiale, kulturele en demografiese omgewing
gevaarlike/herhalende werk in plaas van mense. • Die makro-omgewing se sosiale en kulturele aspekte beïnvloed sakebedrywighede.
• Rekenaars maak voorsiening vir die ontwikkeling en opneem van • Demografie - bevolkingseienskappe soos ouderdom, geslagsbalans, opvoeding,
idees. vaardighede en rassegroepe.
• Posdienste, fakse, boodskappers en koeriers is deur e-posse vervang. • Besighede moet aanpas by veranderinge in die gemeenskap se demografie,
• Videokameras en rekenaars maak dit moontlik om vergaderings te opvoedingsvlakke, norme, waardes en houdings teenoor gesondheid en leefstyl.
hou sonder om die huis te verlaat.
• .
GR10 BS K1-O3 Breinkaart Via Afrika Kopiereg © www.summariessa.co.za (DO NOT COPY)
,Sample
Summaries after sample