100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Blok 8 Probleem 2

Rating
2.0
(1)
Sold
1
Pages
3
Uploaded on
29-12-2020
Written in
2018/2019

Samenvatting van de leerdoelen bij probleem 2

Institution
Course








Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
December 29, 2020
Number of pages
3
Written in
2018/2019
Type
Summary

Subjects

Content preview

Onderwijsgroep 8. Multicultureel, Ontwikkeling en Onderwijs
Leerdoelen bij probleem 2.
Gelezen bronnen:
 Hoofdstuk 3 Elderling
 Hoofdstuk 13 Berry
 Huijnk
 Vedder
 Andriessen

 Welke visies zijn er op acculturatie?
Elderling Hoofdstuk 3
Acculturatie: het veranderingsproces dat ontstaat wanneer twee autonome culturen in
langdurig direct contact zijn met elkaar.
De openheid van een cultuur bepaalt in belangrijke mate het acculturatieproces.
Integratie: participatie in maatschappelijke instituties

Berry
Berry Hoofdstuk 13
Acculturatie: het fenomeen dat ontstaat wanneer individuen met verschillende culturen met
elkaar in continu en direct contact komen en zo veranderingen teweeg brengen in de
originele cultuurpatronen van één of beide groepen.
Elderling Hoofdstuk 3
Vier acculturatiestrategieën o.b.v. de houding van etnische groeperingen t.a.v. relaties met
andere groepen en het behoud van de eigen cultuur:
1. Integratie: sterke identificatie met beide
culturen
2. Assimilatie: zwakke identificatie met eigen en
sterke met nieuwe cultuur
3. Marginalisatie: zwakke identificatie met beide
culturen
4. Segregatie: sterke identificatie met eigen en
zwakke met nieuwe cultuur
Vedder
Berry’s model is twee dimensionaal; maakt gebruik van twee vragen:
1. Wordt het belangrijk geacht om de eigen cultuur vast te houden?
2. Wordt het belangrijk geacht om banden aan te gaan en te onderhouden met de
nieuwe samenleving?
Ogbu
Elderling Hoofdstuk 3
Drie categorieën etnische minderheden in de VS (niet te generaliseren):
1. Autonome minderheden
Alleen in numerieke zin een minderheid. Eigen cultuur behouden, vooral in privésfeer
uiten. Nemen wel deel aan de samenleving (bv. Joodse groeperingen).
2. Immigrantenminderheden
Recent geïmmigreerde groepen met hoge verwachtingen en optimisme (vb.
succesvolle Aziatische groeperingen).
3. Kasteachtige minderheden
Groeperingen die in hun lage status zijn gevangen. Meestal als gevolg van slavernij
of koloniale expansie (vb. Afro-Amerikanen, Indiase Amerikanen).
Achtergronden en omstandigheden van de immigratie en de geschiedenis van de relaties
met de dominante cultuur zijn van groot belang voor de uitkomst van het acculturatieproces.



Ward

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
4 year ago

2.0

1 reviews

5
0
4
0
3
0
2
1
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
isaweda Erasmus Universiteit Rotterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
55
Member since
4 year
Number of followers
43
Documents
72
Last sold
1 year ago

2.9

10 reviews

5
0
4
2
3
6
2
1
1
1

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions