Propedeuse
portfolio
Fase 1
Naam: XXX
Studentnummer: XXX
Inhoudsopgave
01 december 2020
NCOI Opleidingsgroep
1
Human Resource Management
Propedeuse portfolio
Fase 1
, Table of Contents
Inleiding.................................................................................................................................................. 3
Hoofdstuk 1: De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep.................4
1.1 Eindkwalificatie: Analyseren van HRM-vraagstukken...................................................................4
1.1.1 Omschrijving van de activiteit................................................................................................. 4
1.1.2 Invulling van de beheersingsindicatoren.................................................................................4
1.1.3 Verantwoording bewijsstukken bij deze eindkwalificatie.........................................................4
1.2 Eindkwalificatie: Communiceren................................................................................................... 5
1.2.1 Omschrijving van de activiteit................................................................................................. 5
1.2.2 Invulling van de beheersingsindicatoren.................................................................................5
1.2.3 Verantwoording bewijsstukken bij deze eindkwalificatie.........................................................6
1.3 Eindkwalificatie: Proactief handelen............................................................................................. 7
1.3.1 Omschrijving van de activiteit:................................................................................................ 7
1.3.2 Invulling van de beheersingsindicatoren.................................................................................7
1.3.3 Verantwoording bewijsstukken bij deze eindkwalificatie.........................................................7
1.4 Eindkwalificatie: Professioneel en integer handelen.....................................................................7
1.4.1 Omschrijving van de activiteit................................................................................................. 8
1.4.2 Invulling van de beheersingsindicatoren.................................................................................8
1.4.3 Verantwoording bewijsstukken bij deze eindkwalificatie.........................................................8
Hoofdstuk 2: De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling................................10
2.1 Invulformulier 360 gradenfeedback van mijzelf...........................................................................11
2.2 Invulformulier 360 gradenfeedback van collega..........................................................................13
2.3 Invulformulier 360 gradenfeedback van leidinggevende.............................................................15
2.4 Invulformulier 360 gradenfeedback van omgeving.....................................................................17
2.5 Resultaten 360 gradenfeedback formulieren..............................................................................19
2.6 Analyse van de uitkomsten 360 gradenfeedback formulier.........................................................20
2.7 Ontwikkeldoelstellingen fase 2.................................................................................................... 21
2.7.1 Samenwerken....................................................................................................................... 21
2.7.2 Probleemoplossend vermogen............................................................................................. 21
2.7.3 Zelfontwikkeling.................................................................................................................... 22
2.7.4 Kwaliteitsbewustzijn.............................................................................................................. 22
2.7.5 Initiatief................................................................................................................................. 23
2.7.6 Omgevingsbewustzijn........................................................................................................... 23
Bijlage 1: Contactmomentformulier portfoliobegeleider........................................................................24
Bijlage 2: Literatuurlijst.......................................................................................................................... 24
2
portfolio
Fase 1
Naam: XXX
Studentnummer: XXX
Inhoudsopgave
01 december 2020
NCOI Opleidingsgroep
1
Human Resource Management
Propedeuse portfolio
Fase 1
, Table of Contents
Inleiding.................................................................................................................................................. 3
Hoofdstuk 1: De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep.................4
1.1 Eindkwalificatie: Analyseren van HRM-vraagstukken...................................................................4
1.1.1 Omschrijving van de activiteit................................................................................................. 4
1.1.2 Invulling van de beheersingsindicatoren.................................................................................4
1.1.3 Verantwoording bewijsstukken bij deze eindkwalificatie.........................................................4
1.2 Eindkwalificatie: Communiceren................................................................................................... 5
1.2.1 Omschrijving van de activiteit................................................................................................. 5
1.2.2 Invulling van de beheersingsindicatoren.................................................................................5
1.2.3 Verantwoording bewijsstukken bij deze eindkwalificatie.........................................................6
1.3 Eindkwalificatie: Proactief handelen............................................................................................. 7
1.3.1 Omschrijving van de activiteit:................................................................................................ 7
1.3.2 Invulling van de beheersingsindicatoren.................................................................................7
1.3.3 Verantwoording bewijsstukken bij deze eindkwalificatie.........................................................7
1.4 Eindkwalificatie: Professioneel en integer handelen.....................................................................7
1.4.1 Omschrijving van de activiteit................................................................................................. 8
1.4.2 Invulling van de beheersingsindicatoren.................................................................................8
1.4.3 Verantwoording bewijsstukken bij deze eindkwalificatie.........................................................8
Hoofdstuk 2: De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling................................10
2.1 Invulformulier 360 gradenfeedback van mijzelf...........................................................................11
2.2 Invulformulier 360 gradenfeedback van collega..........................................................................13
2.3 Invulformulier 360 gradenfeedback van leidinggevende.............................................................15
2.4 Invulformulier 360 gradenfeedback van omgeving.....................................................................17
2.5 Resultaten 360 gradenfeedback formulieren..............................................................................19
2.6 Analyse van de uitkomsten 360 gradenfeedback formulier.........................................................20
2.7 Ontwikkeldoelstellingen fase 2.................................................................................................... 21
2.7.1 Samenwerken....................................................................................................................... 21
2.7.2 Probleemoplossend vermogen............................................................................................. 21
2.7.3 Zelfontwikkeling.................................................................................................................... 22
2.7.4 Kwaliteitsbewustzijn.............................................................................................................. 22
2.7.5 Initiatief................................................................................................................................. 23
2.7.6 Omgevingsbewustzijn........................................................................................................... 23
Bijlage 1: Contactmomentformulier portfoliobegeleider........................................................................24
Bijlage 2: Literatuurlijst.......................................................................................................................... 24
2
