Trajectbegeleiding
First aid bij re-integratie
Naam student:
Studentnummer:
Klas: DHSJDVT2A
Naam vak: Trajectbegeleiding
Vakcode: 1415SD221A
Docent:
Datum: 10 januari 2021
0
,Inleiding
In naam van mij functie als trajectbegeleider bij een reïntegratiebedrijf, genaamd ‘First aid
re-integratie’, stel ik deze opdracht samen. De gemeente, afdeling WWB/participatiewet,
heeft mij en het bedrijf ingehuurd om samen met Rachel Groen op zoek te gaan naar een
betaalde baan.
Als trajectbegeleider ga ik mijn cliënt, Rachel Groen, begeleiden naar een duurzame
werkplek. Er wordt gekeken naar haar wensen en naar de mogelijkheden en aan de hand
hiervan wordt een trajectplan gemaakt. De wens is dat de cliënt een baan vindt hierdoor,
waar zij langere tijd kan werken, maar ook waar zij dit graag wil doordat zij zich op haar plek
voelt.
In dit verslag wordt het trajectplan opgesteld en uitgewerkt. Het begint met een korte intake
waarna er een beter beeld is over de situatie waarin Rachel Groen zich bevindt. Er wordt
aan de hand van een plan van aanpak gekeken naar diagnostiek en aanbodversterking. Aan
de hand daarvan kan je preciezer zoeken naar een passende baan voor de cliënt. Hierna
wordt aandacht besteed aan de vacaturewerving en matching, waarbij wordt gekeken naar
een passende vacature voor de cliënt. Hierna wordt aandacht besteed aan de plaatsing en
tot slot de nazorg. In de bijlagen zijn de vacatures te vinden, het reflectieverslag en de
probleemmatrix.
1
, Inhoud
Inleiding.................................................................................................................................................1
Hoofdstuk 1. De intake..........................................................................................................................3
1.1 Intakeformulier............................................................................................................................3
1.2 Motivering...................................................................................................................................6
Hoofdstuk 2: Plan van aanpak...............................................................................................................7
2.1 Diagnostiek..................................................................................................................................7
2.1.1Typologieën van Holland........................................................................................................7
2.1.2 Matrix kunnen en willen.......................................................................................................8
2.2 Aanbodversterking.......................................................................................................................9
Hoofdstuk 3: Uitvoering.......................................................................................................................11
3.1. Vacatureverwerving..................................................................................................................11
3.2 Tijdsplanning..............................................................................................................................12
3.3 Kerntaken trajectbegeleider......................................................................................................14
Hoofdstuk 4: Plaatsing.........................................................................................................................15
Hoofdstuk 5: Nazorg............................................................................................................................17
Bibliografie...........................................................................................................................................19
Literatuurlijst...................................................................................................................................19
Wet- en regelgeving.........................................................................................................................19
Bijlage 1. Vacature kassière Bouwmaat, Amsterdam..........................................................................20
Bijlage 2. Vacature 1e kassamedewerker Coop, Katwijk aan den Rijn..................................................21
Bijlage 3. Het reflectieverslag..............................................................................................................22
Bijlage 4. Probleemmatrix......................................................................................................................0
2
First aid bij re-integratie
Naam student:
Studentnummer:
Klas: DHSJDVT2A
Naam vak: Trajectbegeleiding
Vakcode: 1415SD221A
Docent:
Datum: 10 januari 2021
0
,Inleiding
In naam van mij functie als trajectbegeleider bij een reïntegratiebedrijf, genaamd ‘First aid
re-integratie’, stel ik deze opdracht samen. De gemeente, afdeling WWB/participatiewet,
heeft mij en het bedrijf ingehuurd om samen met Rachel Groen op zoek te gaan naar een
betaalde baan.
Als trajectbegeleider ga ik mijn cliënt, Rachel Groen, begeleiden naar een duurzame
werkplek. Er wordt gekeken naar haar wensen en naar de mogelijkheden en aan de hand
hiervan wordt een trajectplan gemaakt. De wens is dat de cliënt een baan vindt hierdoor,
waar zij langere tijd kan werken, maar ook waar zij dit graag wil doordat zij zich op haar plek
voelt.
In dit verslag wordt het trajectplan opgesteld en uitgewerkt. Het begint met een korte intake
waarna er een beter beeld is over de situatie waarin Rachel Groen zich bevindt. Er wordt
aan de hand van een plan van aanpak gekeken naar diagnostiek en aanbodversterking. Aan
de hand daarvan kan je preciezer zoeken naar een passende baan voor de cliënt. Hierna
wordt aandacht besteed aan de vacaturewerving en matching, waarbij wordt gekeken naar
een passende vacature voor de cliënt. Hierna wordt aandacht besteed aan de plaatsing en
tot slot de nazorg. In de bijlagen zijn de vacatures te vinden, het reflectieverslag en de
probleemmatrix.
1
, Inhoud
Inleiding.................................................................................................................................................1
Hoofdstuk 1. De intake..........................................................................................................................3
1.1 Intakeformulier............................................................................................................................3
1.2 Motivering...................................................................................................................................6
Hoofdstuk 2: Plan van aanpak...............................................................................................................7
2.1 Diagnostiek..................................................................................................................................7
2.1.1Typologieën van Holland........................................................................................................7
2.1.2 Matrix kunnen en willen.......................................................................................................8
2.2 Aanbodversterking.......................................................................................................................9
Hoofdstuk 3: Uitvoering.......................................................................................................................11
3.1. Vacatureverwerving..................................................................................................................11
3.2 Tijdsplanning..............................................................................................................................12
3.3 Kerntaken trajectbegeleider......................................................................................................14
Hoofdstuk 4: Plaatsing.........................................................................................................................15
Hoofdstuk 5: Nazorg............................................................................................................................17
Bibliografie...........................................................................................................................................19
Literatuurlijst...................................................................................................................................19
Wet- en regelgeving.........................................................................................................................19
Bijlage 1. Vacature kassière Bouwmaat, Amsterdam..........................................................................20
Bijlage 2. Vacature 1e kassamedewerker Coop, Katwijk aan den Rijn..................................................21
Bijlage 3. Het reflectieverslag..............................................................................................................22
Bijlage 4. Probleemmatrix......................................................................................................................0
2
