VERPLEEGKUNDIG
LEIDERSCHAP
Onderdeel van portfolio PL4
Auteur: Maaike Jansen
Studentnummer:
Studiegroepscode: DUV-B
Naam Cursus: Portfolio
praktijkleren 4
Docent: Karin van Pijpen
Inleverdatum: 15 januari 2020
,Inleiding
Voor u ligt de opdracht verpleegkundig leiderschap uit het portfolio praktijkleren vier. Hierin verken ik
wat verpleegkundig leiderschap inhoudt, verwoord ik wat mijn eigen visie hierop is en onderzoek ik een
zelfgekozen thema. Ik hoop dat ik in dit verslag laat zien dat ik het belang snap van verpleegkundig
leiderschap, hoe je dit als verpleegkundige kan invullen en hoe dit bijdraagt aan de kwaliteit van zorg.
1
, Inhoud
Inleiding................................................................................................1
Hoofdstuk 1 Voorbereiding op verpleegkundig leiderschap.......................3
H1.1 Persoonlijke betekenis leiderschap.................................................................3
H1.2 Leiderschap in de praktijk............................................................................... 3
H1.3 Kwaliteit van zorg en leiderschap...................................................................4
H1.3.1 Afdelingsniveau........................................................................................ 4
H1.3.2 Organisatie- regionaal en/of landelijk niveau............................................4
H1.4 Voorbeelden tonen van leiderschap................................................................5
Hoofdstuk 2 Onderzoeken van leiderschap..............................................6
H2.1 Thema............................................................................................................. 6
H2.2 Stakeholders................................................................................................... 6
H2.3 Onderzoek....................................................................................................... 7
H2.4 Observaties en ervaringen..............................................................................8
H2.5 Verbinding....................................................................................................... 8
H2.6 Reflectie eigen rol........................................................................................... 8
Literatuurlijst.........................................................................................9
Bijlagen...............................................................................................11
Bijlage 1 Feedbackformulier stakeholder..............................................................11
Bijlage 2 Feedbackformulier stagebegeleider.......................................................12
Bijlage 3 Presentatie.............................................................................................. 13
Beoordelingsformulier..........................................................................14
2
LEIDERSCHAP
Onderdeel van portfolio PL4
Auteur: Maaike Jansen
Studentnummer:
Studiegroepscode: DUV-B
Naam Cursus: Portfolio
praktijkleren 4
Docent: Karin van Pijpen
Inleverdatum: 15 januari 2020
,Inleiding
Voor u ligt de opdracht verpleegkundig leiderschap uit het portfolio praktijkleren vier. Hierin verken ik
wat verpleegkundig leiderschap inhoudt, verwoord ik wat mijn eigen visie hierop is en onderzoek ik een
zelfgekozen thema. Ik hoop dat ik in dit verslag laat zien dat ik het belang snap van verpleegkundig
leiderschap, hoe je dit als verpleegkundige kan invullen en hoe dit bijdraagt aan de kwaliteit van zorg.
1
, Inhoud
Inleiding................................................................................................1
Hoofdstuk 1 Voorbereiding op verpleegkundig leiderschap.......................3
H1.1 Persoonlijke betekenis leiderschap.................................................................3
H1.2 Leiderschap in de praktijk............................................................................... 3
H1.3 Kwaliteit van zorg en leiderschap...................................................................4
H1.3.1 Afdelingsniveau........................................................................................ 4
H1.3.2 Organisatie- regionaal en/of landelijk niveau............................................4
H1.4 Voorbeelden tonen van leiderschap................................................................5
Hoofdstuk 2 Onderzoeken van leiderschap..............................................6
H2.1 Thema............................................................................................................. 6
H2.2 Stakeholders................................................................................................... 6
H2.3 Onderzoek....................................................................................................... 7
H2.4 Observaties en ervaringen..............................................................................8
H2.5 Verbinding....................................................................................................... 8
H2.6 Reflectie eigen rol........................................................................................... 8
Literatuurlijst.........................................................................................9
Bijlagen...............................................................................................11
Bijlage 1 Feedbackformulier stakeholder..............................................................11
Bijlage 2 Feedbackformulier stagebegeleider.......................................................12
Bijlage 3 Presentatie.............................................................................................. 13
Beoordelingsformulier..........................................................................14
2
