202
0
Analyse van
ontslagsituati
e
Dreigende ontslagsituatie van mevrouw Tracy Visser
Naam:
Studentnummer:
Opleiding: Sociaal juridische dienstverlening | Voltijd
Jaar: 2
Vak: Workshop ontslagsituaties
Datum:
Docent: Leon van der Ster
,Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................2
Hoofdstuk 1 Sociaal-maatschappelijke context......................................................................................3
1.1 Arbeidsmarkt................................................................................................................................3
1.1.1 De Nederlandse economie.....................................................................................................3
1.1.2 De verdeling van de arbeidsmarkt.........................................................................................4
1.1.3 De arbeidsmarktpositie van mevrouw Visser........................................................................5
1.2 Gevolg van het verlies van werk...................................................................................................5
1.2.1 Gevolgen voor mevrouw Visser.............................................................................................7
1.3 Geraadpleegde bronnen...............................................................................................................7
Hoofdstuk 2 Juridische context..............................................................................................................8
2.1 Beëindiging arbeidsovereenkomst...............................................................................................8
2.1.1 Mogelijkheden beëindiging arbeidsovereenkomst................................................................8
2.1.1 Voorwaarden beëindiging arbeidsovereenkomst..................................................................9
2.3 Procedurele aspecten.................................................................................................................11
2.3.1 Rechtsmiddelen tegen ontslag.............................................................................................11
2.3.2 Verzoekschriftprocedure.....................................................................................................13
2.4 Jurisprudentie.............................................................................................................................15
2.5 Wetenschappelijke artikelen......................................................................................................16
2.6 Geraadpleegde bronnen.............................................................................................................19
Hoofdstuk 3 Adviesbrief ontslagsituatie mevrouw Visser....................................................................21
Bibliografie...........................................................................................................................................23
Wet- en regelgeving.........................................................................................................................24
Jurisprudentielijst.............................................................................................................................24
Parlementaire stukken.....................................................................................................................24
Websites...........................................................................................................................................24
, Inleiding
In deze beroepsopdracht heb ik als rechtshulpverlener van mevrouw Tracy Visser
een sociaal-maatschappelijke en juridische analyse gemaakt van haar
ontslagsituatie. In hoofdstuk 1 zijn afwegingen gemaakt van de verschillende
maatschappelijke factoren die van belang zijn bij het zoeken naar en behouden
van een baan. In deze afweging is rekening gehouden met factoren als de
economische situatie in Nederland, de verdeling van de arbeidsmarkt, maar ook
de arbeidspositie van mevrouw Visser zelf. Verder worden in dit hoofdstuk ook de
sociaal-maatschappelijke gevolgen van het verlies van werk beschreven, op
verschillende niveaus. Tot slot worden de geraadpleegde bronnen toegelicht en
onderbouwd. In hoofdstuk 2 wordt de juridische context van de ontslagsituatie
van mevrouw Visser geanalyseerd. Hierbij wordt gekeken naar de mogelijkheden
en voorwaarden tot het beëindigen van een arbeidsovereenkomst en naar
verschillende procedurele aspecten die een rol spelen. Verder worden in dit
hoofdstuk ook jurisprudenties en wetenschappelijke bronnen besproken op het
gebied van ontslagrecht. Tot slot worden de geraadpleegde bronnen toegelicht
en onderbouwd. Hoofdstuk 3, het laatste hoofdstuk, bestaat uit een adviesbrief
naar mevrouw Visser omtrent haar ontslagsituatie.
0
Analyse van
ontslagsituati
e
Dreigende ontslagsituatie van mevrouw Tracy Visser
Naam:
Studentnummer:
Opleiding: Sociaal juridische dienstverlening | Voltijd
Jaar: 2
Vak: Workshop ontslagsituaties
Datum:
Docent: Leon van der Ster
,Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................2
Hoofdstuk 1 Sociaal-maatschappelijke context......................................................................................3
1.1 Arbeidsmarkt................................................................................................................................3
1.1.1 De Nederlandse economie.....................................................................................................3
1.1.2 De verdeling van de arbeidsmarkt.........................................................................................4
1.1.3 De arbeidsmarktpositie van mevrouw Visser........................................................................5
1.2 Gevolg van het verlies van werk...................................................................................................5
1.2.1 Gevolgen voor mevrouw Visser.............................................................................................7
1.3 Geraadpleegde bronnen...............................................................................................................7
Hoofdstuk 2 Juridische context..............................................................................................................8
2.1 Beëindiging arbeidsovereenkomst...............................................................................................8
2.1.1 Mogelijkheden beëindiging arbeidsovereenkomst................................................................8
2.1.1 Voorwaarden beëindiging arbeidsovereenkomst..................................................................9
2.3 Procedurele aspecten.................................................................................................................11
2.3.1 Rechtsmiddelen tegen ontslag.............................................................................................11
2.3.2 Verzoekschriftprocedure.....................................................................................................13
2.4 Jurisprudentie.............................................................................................................................15
2.5 Wetenschappelijke artikelen......................................................................................................16
2.6 Geraadpleegde bronnen.............................................................................................................19
Hoofdstuk 3 Adviesbrief ontslagsituatie mevrouw Visser....................................................................21
Bibliografie...........................................................................................................................................23
Wet- en regelgeving.........................................................................................................................24
Jurisprudentielijst.............................................................................................................................24
Parlementaire stukken.....................................................................................................................24
Websites...........................................................................................................................................24
, Inleiding
In deze beroepsopdracht heb ik als rechtshulpverlener van mevrouw Tracy Visser
een sociaal-maatschappelijke en juridische analyse gemaakt van haar
ontslagsituatie. In hoofdstuk 1 zijn afwegingen gemaakt van de verschillende
maatschappelijke factoren die van belang zijn bij het zoeken naar en behouden
van een baan. In deze afweging is rekening gehouden met factoren als de
economische situatie in Nederland, de verdeling van de arbeidsmarkt, maar ook
de arbeidspositie van mevrouw Visser zelf. Verder worden in dit hoofdstuk ook de
sociaal-maatschappelijke gevolgen van het verlies van werk beschreven, op
verschillende niveaus. Tot slot worden de geraadpleegde bronnen toegelicht en
onderbouwd. In hoofdstuk 2 wordt de juridische context van de ontslagsituatie
van mevrouw Visser geanalyseerd. Hierbij wordt gekeken naar de mogelijkheden
en voorwaarden tot het beëindigen van een arbeidsovereenkomst en naar
verschillende procedurele aspecten die een rol spelen. Verder worden in dit
hoofdstuk ook jurisprudenties en wetenschappelijke bronnen besproken op het
gebied van ontslagrecht. Tot slot worden de geraadpleegde bronnen toegelicht
en onderbouwd. Hoofdstuk 3, het laatste hoofdstuk, bestaat uit een adviesbrief
naar mevrouw Visser omtrent haar ontslagsituatie.
