Samenvatting Complexiteit & Chroniciteit – Kennistoets
Week 1: Themaweek interprofessioneel samenwerken
Het 4D-model is een instrument om een overzicht te creëren van de patiënt. Het is ontwikkelt door
Overvecht Gezond en wordt tijdens een consult samen met de patiënt ingevuld, om inzicht te krijgen
in de complete situatie en om het zelfmanagement van de patiënt de bevorderen.
Veranderingen in de zorg → inteprofessioneel samenwerken wordt noodzaak
- Vergrijzing
o Meer mensen met verschillende aandoeningen
o Relatief minder “jongeren” in de zorg
- Toename ziektebeelden en specialisaties → multimorbiditeit
- Afname geïnstitutionaliseerde zorg
Interprofessioneel samenwerken definiëring kernelementen
- Interprofessionaliteit analyseert, synthetiseert en harmoniseert de relaties tussen de
diciplines in een gecoördineerd en coherent geheel
- Er is sprake van interprofessioneel samenwerken als men in samenspraak en gedeelde
verantwoordelijkheid een gemeenschappelijke visie en een doelgerichte aanpak ontwikkelt
zodat de burger goede zorg ontvangt
- De zorg wordt optimaal afgestemd omdat zorgprofessionals kennis hebben van elkaars
expertise en deze kennis regelmatig uitwisselen in bijeenkomsten
- De focus van de samenwerking ligt op duurzaam stimuleren van gezondheid en welbevinden,
waarbij de burger veerkrachtig kan zijn en zijn eigen regie kan voeren
Focus op de gezonde burger-patiënt-cliënt
- Participatie en functioneren
- Eigen regie en zelfmanagement
- Shared decision making
- Healing context
- Kostenbewuste zorg
Visie op gezondheid
“Het vermogen zich aan te passen en eigen regie te voeren in het licht van fysieke, emotionele en
sociale uitdagingen”
“Gezond zijn betekent zich kunnen aanpassen aan verstoringen, veerkracht hebben, een balans te
weten handhaven of hervinden zowel lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk”
Week 1: Themaweek interprofessioneel samenwerken
Het 4D-model is een instrument om een overzicht te creëren van de patiënt. Het is ontwikkelt door
Overvecht Gezond en wordt tijdens een consult samen met de patiënt ingevuld, om inzicht te krijgen
in de complete situatie en om het zelfmanagement van de patiënt de bevorderen.
Veranderingen in de zorg → inteprofessioneel samenwerken wordt noodzaak
- Vergrijzing
o Meer mensen met verschillende aandoeningen
o Relatief minder “jongeren” in de zorg
- Toename ziektebeelden en specialisaties → multimorbiditeit
- Afname geïnstitutionaliseerde zorg
Interprofessioneel samenwerken definiëring kernelementen
- Interprofessionaliteit analyseert, synthetiseert en harmoniseert de relaties tussen de
diciplines in een gecoördineerd en coherent geheel
- Er is sprake van interprofessioneel samenwerken als men in samenspraak en gedeelde
verantwoordelijkheid een gemeenschappelijke visie en een doelgerichte aanpak ontwikkelt
zodat de burger goede zorg ontvangt
- De zorg wordt optimaal afgestemd omdat zorgprofessionals kennis hebben van elkaars
expertise en deze kennis regelmatig uitwisselen in bijeenkomsten
- De focus van de samenwerking ligt op duurzaam stimuleren van gezondheid en welbevinden,
waarbij de burger veerkrachtig kan zijn en zijn eigen regie kan voeren
Focus op de gezonde burger-patiënt-cliënt
- Participatie en functioneren
- Eigen regie en zelfmanagement
- Shared decision making
- Healing context
- Kostenbewuste zorg
Visie op gezondheid
“Het vermogen zich aan te passen en eigen regie te voeren in het licht van fysieke, emotionele en
sociale uitdagingen”
“Gezond zijn betekent zich kunnen aanpassen aan verstoringen, veerkracht hebben, een balans te
weten handhaven of hervinden zowel lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk”
