Conflicthantering
xxxx
Studentennummer xxxxxx
Conflicthantering
, Voorblad Portfolio
Dit formulier moet samen met de portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de portfolio niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: xxxxxx
Naam: xxx
Naam opleiding: Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 7906
Modulenummer: 1724
Modulenaam: Conflicthantering
Versie: (indien meerdere versies aanwezig) 1
Herkansing?: ja/nee Nee
Titel literatuur: Conflicten in organisaties
Druk: Tweede druk
In de opdracht is de juiste bronvermelding * Ja
toegepast
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je portfolio dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je
portfolio niet beoordeeld.
✓ Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
✓ De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen vol-
gens de juiste bronvermelding;
✓ Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt
dit exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype opgemaakt
met regelafstand 1,5;
✓ Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te
schrijven portfolio.
, Inhoudsopgave
Inleiding …………………………………………………………...………………….....2
Hoofdstuk 1: De organisatie……..……………………….…………………...………….3
Hoofdstuk 2: Conflictanalyse…………………..…………………………………..…….4
Hoofdstuk 3: Advies…………………………………………………………….………..9
Hoofdstuk 4 Reflectie………………….………………………………………………...11
Literatuurlijst…………………………………………………………………………….13
Bijlage I: Interviewvragen …………................................................................................15
Bijlage II: Organogram…………..……………………………………………..……....16
Bijlage III: Dutch Test for Conflict Handling (DUTCH)……………………………..17
xxxx
Studentennummer xxxxxx
Conflicthantering
, Voorblad Portfolio
Dit formulier moet samen met de portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de portfolio niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: xxxxxx
Naam: xxx
Naam opleiding: Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 7906
Modulenummer: 1724
Modulenaam: Conflicthantering
Versie: (indien meerdere versies aanwezig) 1
Herkansing?: ja/nee Nee
Titel literatuur: Conflicten in organisaties
Druk: Tweede druk
In de opdracht is de juiste bronvermelding * Ja
toegepast
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je portfolio dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je
portfolio niet beoordeeld.
✓ Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
✓ De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen vol-
gens de juiste bronvermelding;
✓ Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt
dit exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype opgemaakt
met regelafstand 1,5;
✓ Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te
schrijven portfolio.
, Inhoudsopgave
Inleiding …………………………………………………………...………………….....2
Hoofdstuk 1: De organisatie……..……………………….…………………...………….3
Hoofdstuk 2: Conflictanalyse…………………..…………………………………..…….4
Hoofdstuk 3: Advies…………………………………………………………….………..9
Hoofdstuk 4 Reflectie………………….………………………………………………...11
Literatuurlijst…………………………………………………………………………….13
Bijlage I: Interviewvragen …………................................................................................15
Bijlage II: Organogram…………..……………………………………………..……....16
Bijlage III: Dutch Test for Conflict Handling (DUTCH)……………………………..17
