Leerlijn 1 interne organisatie
Samenvatting
Leerdoelen:
→De verschillende aspecten van de interne organisatie te benomen en uit te leggen, en
de onderlinge verbanden herkennen. (Je moet weten hoe).
→Voor een willekeurig bedrijf de aspecten van de interne organisatie te onderzoeken en
onderlinge verbanden te herkennen (Je moet weten hoe).
→Voor een willekeurig bedrijf de consequenties voor de aspecten van de interne
organisatie te benoemen naar de aanleiding van een geplande uitbreiding (Je moet
weten hoe).
Missie Vs Visie
Missie: Waar sta je voor als bedrijf zijnde? Omvat de aspiraties en principes( we willen
over 3 jaar marktleider zijn of we willen niet geassocieerd worden met kinderarbeid.)
-Bestaansrecht
-Wie/wat je bent
-Wat je belangrijk vindt (Kernwaarden)
-Droom/idee oprichter
Visie: Waar ga je naartoe als bedrijf zijnde?
-Toekomstgericht
-Lange termijn
-Hoe ziet de ideale wereld eruit?
-Wanneer ben je succesvol (zo concreet mogelijk)
1
Samenvatting
Leerdoelen:
→De verschillende aspecten van de interne organisatie te benomen en uit te leggen, en
de onderlinge verbanden herkennen. (Je moet weten hoe).
→Voor een willekeurig bedrijf de aspecten van de interne organisatie te onderzoeken en
onderlinge verbanden te herkennen (Je moet weten hoe).
→Voor een willekeurig bedrijf de consequenties voor de aspecten van de interne
organisatie te benoemen naar de aanleiding van een geplande uitbreiding (Je moet
weten hoe).
Missie Vs Visie
Missie: Waar sta je voor als bedrijf zijnde? Omvat de aspiraties en principes( we willen
over 3 jaar marktleider zijn of we willen niet geassocieerd worden met kinderarbeid.)
-Bestaansrecht
-Wie/wat je bent
-Wat je belangrijk vindt (Kernwaarden)
-Droom/idee oprichter
Visie: Waar ga je naartoe als bedrijf zijnde?
-Toekomstgericht
-Lange termijn
-Hoe ziet de ideale wereld eruit?
-Wanneer ben je succesvol (zo concreet mogelijk)
1
