1
BESIGHEID-
STUDIES
Vraestel 2
Junie eksamen
2025
Vorige eksamenvraestelle is gebruik om hierdie notas saam te stel, @IMPAQ Junie-eksamen 2019,
2020 & 2022/ DBE Gauteng 2023. @IMPAQ Jun 2024. DBE Hersiene hersiening T2 – 2024
Hierdie is slegs voorgestelde antwoorde uit die memorandums. Sommige inligting word herhaal, ek
wil jou die verskillende maniere wys waarop dieselfde inligting gevra word. Ek moedig jou aan om
die berekenings-/illustrasievrae te beantwoord.
LET WEL:Jy MOET Kwartaal 1 se notas met Vraestel 1 se notas bestudeer. As jy nie kwartaal
1 se notas gekoop het nie, kontak .
Sterkte. Juffrous Ansie
Onderwerpe gedek:
1. Sosiale verantwoordelikheid
2. Entrepreneuriese eienskappe
3. Besigheidsvorms
Hou die volgende in gedagte wanneer jy die vraestel beantwoord:
➢ Jy MOET in volsinne antwoord.
➢ As jy vir VYF feite gevra word, skryf net 5. Die res van jou antwoorde SAL geïgnoreer word.
➢ Alle vrae wat verduidelik/bespreek/beskryf moet word, sal soos volg nagesien word:
I. Opskrif – 2 punte
II. Verduideliking – 1 punt of soos aangedui in die memorandum.
➢ Opstelvrae:
I. Geen punte mag toegeken word vir inhoud wat in die inleiding en slot herhaal word
nie.
@ Juffrou_ Ansie
, 2
II. Indien INLEIDING en GEVOLGTREKKING nie aangedui word nie, sal jy die punte
verloor.
Opstel uitleg:
Ontledin
Inleiding g:
X (2 punte) 17/36
X- 18/36
Liggaam (Moenie liggaam skryf en onderstreep nie)
x (Skryf en onderstreep elke subopskrif en skryf volsinne in volsinne.)
x
x 40
40
x
x
GEVOLGTREKKING
X (2 punte)
MULTI – KEUSE
'n Entrepreneur 'n Persoon wat 'n nuwe produk of diens uitvind of wat 'n bestaande
produk of diens verbeter; entrepreneurs kan ander mense se idees
gebruik en hul eie besighede begin.
Intrapreneur 'n Bestuurder binne 'n besigheid wat 'n idee in 'n winsgewende finale
produk omskakel.
Uitbuiting Wanneer een persoon of groep 'n swakker persoon of groep gebruik
om onregverdige voordeel uit hulle te trek.
Selfvertroue Die oortuiging dat jy die vermoë het om suksesvol te wees in wat jy
ook al doen
Kapitaal Geld of bates van 'n besigheid, insluitend geld wat die eienaars van
'n besigheid nodig het om dit te begin en te bedryf.
CC Die afkorting aan die einde van 'n beslote korporasie se naam.
@ Juffrou_ Ansie
, 3
Die betekenis van • Werkloosheid is die toestand waar mense wil werk en kan werk,
werkloosheid maar nie werk kan kry nie.
• Die toestand van werksoekende mense in die ekonomies
aktiewe bevolking wat in staat is om werk te kry ten spyte
daarvan dat hulle gewillig en in staat is om te werk
• Werkloosheid gaan dikwels saam met 'n gebrek aan vaardighede
of die verkeerde vaardighede vir die huidige arbeidsmark, maar
as die ekonomie nie vinnig genoeg groei om nuwe werksoekers
te absorbeer nie, sal baie geskoolde mense ook sukkel om werk
te kry.
Onproduktiewe Onproduktiewe arbeidsmag verwys na werkers wat nie op die
Arbeidsmag vereiste vlak van produktiwiteit werk vir 'n besigheid om volhoubaar
te wees nie.
Werkers produseer minder as wat hulle moet.
Impak van onproduktiewe arbeidsmag op besighede
• Daar is altyd spanning tussen die werkgewers en
werknemers omdat werknemers nie onder werkgewers se
verwagtinge presteer nie.
• Lae wins vir besigheid en maak dit moeilik om 'n ekonomiese
resessie te oorleef.
• Stres vir beide werknemers en werkgewers.
Akte van oprigting Die akte van oprigting sit die regte, verantwoordelikhede en pligte
van aandeelhouers uiteen.
Drievoudige eindresultaat Die kommunikasie van die pogings wat 'n besigheid aanwend
(behalwe wins), insluitend mense en die planeet, staan bekend as 'n
driedubbele resultaat.
Aandele Gelyke dele waarin 'n besigheid verdeel en verkoop word om geld te
maak
Belastingtoegewing Om toe te laat dat die uitgawes vir 'n projek van die besigheid se
inkomste afgetrek word
Passie Passie is 'n hoë vlak van entoesiasme en 'n gewilligheid om uit jou
foute te leer
Volharding Om vasbeslote te wees om iets te doen ten spyte van enige
probleme of struikelblokke
Beperkte Beperkte aanspreeklikheid is wanneer die eienaar slegs
aanspreeklikheid aanspreeklik is vir die bedrag wat hulle in die besigheid belê het.
Direkteure Direkteure is die bestuurders van 'n maatskappy
@ Juffrou_ Ansie
, 4
MAATSKAPLIKE
VERANTWOORDELIKHEID
Sosiale verantwoordelikheid
Sosiale verantwoordelikheid is wanneer elke
persoon verantwoordelik is vir die gevolge wat hul
gedrag en leefstyl op die omgewing en ander het.
Sosiale verantwoordelikheid beteken ook om aktief
betrokke te raak by projekte wat 'n positiewe impak
op die samelewing op 'n volhoubare manier kan hê.
Doel en doel van KSV
• Die doel van KSV is om terug te gee aan die
gemeenskap en positiewe sosiale waarde
te verskaf.
• Dit beteken dat organisasies 'n doelbewuste poging aanwend om 'n positiewe impak te
maak en by te dra tot die langtermyn-welstand en veerkragtigheid van individue en
gemeenskappe waarin hulle funksioneer, en tot die samelewing as geheel.
• Die doel van KSV is om 'n positiewe impak op gemeenskappe, verbruikers, werknemers,
die omgewing en belanghebbendes te hê.
• Besighede wend hulle toenemend tot MVO om 'n verskil te maak en om 'n positiewe
handelsmerk rondom hul onderneming te bou.
Voorbeelde van sosiale verantwoordelikheid @Jun 2024
Verminder ons koolstofvoetspore: 'n koolstofvoetspoor verwys na hoeveel koolstofdioksied die
aktiwiteite 'n persoon of maatskappy vrystel. Dit kan direkte vrystellings van
fossielbrandstofverbranding insluit, byvoorbeeld in vervaardiging, verhitting, vervoer, elektrisiteit en
die verbruik van goedere en dienste.
Skenkings aan liefdadigheidsorganisasies: Wanneer jy ander help, sal dit jou bemagtig. Jy sal ook
gelukkiger en meer vervuld voel.
Vrywilligerswerk in die gemeenskap:dit is 'n manier waarop 'n persoon of groep mense in 'n
gemeenskap deelneem aan vrywillige maatskaplike, liefdadigheids- en omgewingsaktiwiteite vir die
verbetering van 'n gemeenskap.
______________________________________________________________________________________
@ Juffrou_ Ansie
BESIGHEID-
STUDIES
Vraestel 2
Junie eksamen
2025
Vorige eksamenvraestelle is gebruik om hierdie notas saam te stel, @IMPAQ Junie-eksamen 2019,
2020 & 2022/ DBE Gauteng 2023. @IMPAQ Jun 2024. DBE Hersiene hersiening T2 – 2024
Hierdie is slegs voorgestelde antwoorde uit die memorandums. Sommige inligting word herhaal, ek
wil jou die verskillende maniere wys waarop dieselfde inligting gevra word. Ek moedig jou aan om
die berekenings-/illustrasievrae te beantwoord.
LET WEL:Jy MOET Kwartaal 1 se notas met Vraestel 1 se notas bestudeer. As jy nie kwartaal
1 se notas gekoop het nie, kontak .
Sterkte. Juffrous Ansie
Onderwerpe gedek:
1. Sosiale verantwoordelikheid
2. Entrepreneuriese eienskappe
3. Besigheidsvorms
Hou die volgende in gedagte wanneer jy die vraestel beantwoord:
➢ Jy MOET in volsinne antwoord.
➢ As jy vir VYF feite gevra word, skryf net 5. Die res van jou antwoorde SAL geïgnoreer word.
➢ Alle vrae wat verduidelik/bespreek/beskryf moet word, sal soos volg nagesien word:
I. Opskrif – 2 punte
II. Verduideliking – 1 punt of soos aangedui in die memorandum.
➢ Opstelvrae:
I. Geen punte mag toegeken word vir inhoud wat in die inleiding en slot herhaal word
nie.
@ Juffrou_ Ansie
, 2
II. Indien INLEIDING en GEVOLGTREKKING nie aangedui word nie, sal jy die punte
verloor.
Opstel uitleg:
Ontledin
Inleiding g:
X (2 punte) 17/36
X- 18/36
Liggaam (Moenie liggaam skryf en onderstreep nie)
x (Skryf en onderstreep elke subopskrif en skryf volsinne in volsinne.)
x
x 40
40
x
x
GEVOLGTREKKING
X (2 punte)
MULTI – KEUSE
'n Entrepreneur 'n Persoon wat 'n nuwe produk of diens uitvind of wat 'n bestaande
produk of diens verbeter; entrepreneurs kan ander mense se idees
gebruik en hul eie besighede begin.
Intrapreneur 'n Bestuurder binne 'n besigheid wat 'n idee in 'n winsgewende finale
produk omskakel.
Uitbuiting Wanneer een persoon of groep 'n swakker persoon of groep gebruik
om onregverdige voordeel uit hulle te trek.
Selfvertroue Die oortuiging dat jy die vermoë het om suksesvol te wees in wat jy
ook al doen
Kapitaal Geld of bates van 'n besigheid, insluitend geld wat die eienaars van
'n besigheid nodig het om dit te begin en te bedryf.
CC Die afkorting aan die einde van 'n beslote korporasie se naam.
@ Juffrou_ Ansie
, 3
Die betekenis van • Werkloosheid is die toestand waar mense wil werk en kan werk,
werkloosheid maar nie werk kan kry nie.
• Die toestand van werksoekende mense in die ekonomies
aktiewe bevolking wat in staat is om werk te kry ten spyte
daarvan dat hulle gewillig en in staat is om te werk
• Werkloosheid gaan dikwels saam met 'n gebrek aan vaardighede
of die verkeerde vaardighede vir die huidige arbeidsmark, maar
as die ekonomie nie vinnig genoeg groei om nuwe werksoekers
te absorbeer nie, sal baie geskoolde mense ook sukkel om werk
te kry.
Onproduktiewe Onproduktiewe arbeidsmag verwys na werkers wat nie op die
Arbeidsmag vereiste vlak van produktiwiteit werk vir 'n besigheid om volhoubaar
te wees nie.
Werkers produseer minder as wat hulle moet.
Impak van onproduktiewe arbeidsmag op besighede
• Daar is altyd spanning tussen die werkgewers en
werknemers omdat werknemers nie onder werkgewers se
verwagtinge presteer nie.
• Lae wins vir besigheid en maak dit moeilik om 'n ekonomiese
resessie te oorleef.
• Stres vir beide werknemers en werkgewers.
Akte van oprigting Die akte van oprigting sit die regte, verantwoordelikhede en pligte
van aandeelhouers uiteen.
Drievoudige eindresultaat Die kommunikasie van die pogings wat 'n besigheid aanwend
(behalwe wins), insluitend mense en die planeet, staan bekend as 'n
driedubbele resultaat.
Aandele Gelyke dele waarin 'n besigheid verdeel en verkoop word om geld te
maak
Belastingtoegewing Om toe te laat dat die uitgawes vir 'n projek van die besigheid se
inkomste afgetrek word
Passie Passie is 'n hoë vlak van entoesiasme en 'n gewilligheid om uit jou
foute te leer
Volharding Om vasbeslote te wees om iets te doen ten spyte van enige
probleme of struikelblokke
Beperkte Beperkte aanspreeklikheid is wanneer die eienaar slegs
aanspreeklikheid aanspreeklik is vir die bedrag wat hulle in die besigheid belê het.
Direkteure Direkteure is die bestuurders van 'n maatskappy
@ Juffrou_ Ansie
, 4
MAATSKAPLIKE
VERANTWOORDELIKHEID
Sosiale verantwoordelikheid
Sosiale verantwoordelikheid is wanneer elke
persoon verantwoordelik is vir die gevolge wat hul
gedrag en leefstyl op die omgewing en ander het.
Sosiale verantwoordelikheid beteken ook om aktief
betrokke te raak by projekte wat 'n positiewe impak
op die samelewing op 'n volhoubare manier kan hê.
Doel en doel van KSV
• Die doel van KSV is om terug te gee aan die
gemeenskap en positiewe sosiale waarde
te verskaf.
• Dit beteken dat organisasies 'n doelbewuste poging aanwend om 'n positiewe impak te
maak en by te dra tot die langtermyn-welstand en veerkragtigheid van individue en
gemeenskappe waarin hulle funksioneer, en tot die samelewing as geheel.
• Die doel van KSV is om 'n positiewe impak op gemeenskappe, verbruikers, werknemers,
die omgewing en belanghebbendes te hê.
• Besighede wend hulle toenemend tot MVO om 'n verskil te maak en om 'n positiewe
handelsmerk rondom hul onderneming te bou.
Voorbeelde van sosiale verantwoordelikheid @Jun 2024
Verminder ons koolstofvoetspore: 'n koolstofvoetspoor verwys na hoeveel koolstofdioksied die
aktiwiteite 'n persoon of maatskappy vrystel. Dit kan direkte vrystellings van
fossielbrandstofverbranding insluit, byvoorbeeld in vervaardiging, verhitting, vervoer, elektrisiteit en
die verbruik van goedere en dienste.
Skenkings aan liefdadigheidsorganisasies: Wanneer jy ander help, sal dit jou bemagtig. Jy sal ook
gelukkiger en meer vervuld voel.
Vrywilligerswerk in die gemeenskap:dit is 'n manier waarop 'n persoon of groep mense in 'n
gemeenskap deelneem aan vrywillige maatskaplike, liefdadigheids- en omgewingsaktiwiteite vir die
verbetering van 'n gemeenskap.
______________________________________________________________________________________
@ Juffrou_ Ansie
