100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting - Supervisie (2316SW414Z)

Rating
-
Sold
-
Pages
18
Uploaded on
29-04-2025
Written in
2023/2024

Uitwerking van alle casussen met reflectie

Institution
Course










Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
April 29, 2025
Number of pages
18
Written in
2023/2024
Type
Summary

Subjects

Content preview

4.1.4 Eindbeoordeling supervisie




Tess Christiaan
Eindbeoordeling supervisie leerjaar 23/24
5 februari 2024

,Inhoudsopgave

Inhoudsopgave....................................................................................................................... 1
Leerproces............................................................................................................................. 2
Leerproduct............................................................................................................................ 3
Leerthema’s............................................................................................................................ 3
Samenwerking........................................................................................................................ 4
Zelfevaluatie........................................................................................................................... 4
Casus 1 supervisie 24/03/2023..............................................................................................6
Casus 2 supervisie 13/04/2023..............................................................................................7
Casus 3 supervisie 15/06/2023..............................................................................................8
Casus 4 supervisie 16/06/2023..............................................................................................9
Casus 5 supervisie (onbegeleid) 23/06/2023........................................................................10
Casus 1 06/10/2023............................................................................................................. 11
Casus 2 13/11/2023............................................................................................................. 12
Casus 3 24/11/2023............................................................................................................. 13
Casus 4 15/12/2023............................................................................................................. 14
Casus 5 17/01/2023............................................................................................................. 15
Casus 6 (onbegeleid)........................................................................................................... 16
Literatuurlijst......................................................................................................................... 17




1

, Leerproces
Tijdens de supervisiebijeenkomsten ben ik er vooral achter gekomen dat ik het lastig vind
om mijn grenzen aan te geven. In bijna alle casussen die ik heb ingebracht kwam dit naar
voren. Voor mij was het belangrijk om hier aan te gaan werken, omdat ik regelmatig in
situaties terecht kom waar ik zelf ongelukkig van kan worden als ik mijn grenzen niet goed
aan geef. Toch is het voor in de toekomst echt belangrijk dat ik mijn grens durf aan te geven.
Volgens Artikel 17: Burger/cliëntgerichte (keten)samenwerking van de Beroepscode voor de
sociaal werker (2018) dient de sociaal werker namelijk verantwoord samen te werken met
andere professionele en informele hulp- en dienstverleners wanneer dit in het belang is van
de burger/cliënt. Verantwoord samenwerken betekent dat de sociaal werker vanuit zijn eigen
competenties en beroepsethiek bijdraagt aan de samenwerking. Daarin wordt er ook van de
sociaal werker verwacht dat hij/zij geen medewerking aan werkzaamheden met of van
anderen verleent, indien deze ingaan tegen zijn beroepsnormen en -waarden. Dat wil
zeggen dat ik geen medewerking hoef te verlenen aan anderen die over mijn persoonlijke
grenzen gaan. Toch blijft dit iets waar ik moeite mee heb, enerzijds wil ik graag een ander
helpen en van waarde zijn voor een ander, anderzijds wil ik mezelf niet tekort doen door een
ander over mijn grens te laten gaan.

Tijdens de supervisie heb ik een aantal casussen kunnen bespreken en feedback kunnen
krijgen op mijn handelen. Zo heb ik bijvoorbeeld meegenomen dat ik gewoon aan ouders
mag vertellen wat hun reacties met mij doen. Zodat ouders zich ook bewust worden van het
gevolg van hun gedrag. Ik heb een aantal keer gehad dat ouders hun frustraties op mij
hebben geuit, in die gevallen heb ik er niets van gezegd en liet ik als het ware over me heen
lopen. Een volgende keer doen ouders dat dan opnieuw en zo blijf ik mezelf te kort doen. Op
het moment dat ik ouders aanspreek op wat hun gedrag met mij doet en hun frustratie
erken, is er eigenlijk niets meer aan de hand, er komt vrijwel gelijk een sorry en in volgende
gesprekken blijven ouders vrij kalm. Ik ben heel blij dat ik hierin ben gegroeid en daarin mijn
grens durf aan te geven.

Aan het begin van de supervisie vond ik het nog lastig om uit mijn ‘stagiaire-rol’ te stappen.
Ik had heel erg het gevoel dat ik te veel was binnen het team, maar ook voor cliënten. Ik had
het idee dat niemand op mijn vragen of aanvullingen zat te wachten, omdat ik maar een
stagiaire ben. Tijdens de supervisie hebben we dit onderwerp vaker besproken, de andere
meiden kwamen toen met een goede tip; spreek naar cliënten niet uit dat je stagiaire bent.
Eigenlijk heeft het toepassen van deze tip voor mij super goed uitgepakt, als cliënten het niet
weten dat je nog aan het leren bent, kunnen ze je daar ook niet op aanspreken. Als ik mijzelf
aan het einde van de stageperiode vergelijk met mijzelf aan het begin van de stageperiode
kan ik wel zeggen dat ik ook hierin gegroeid ben. Onzekerheid over mijn eigen handelen is
een groot leerthema geweest het afgelopen jaar. Langzaam maar zeker, ik denk door steeds
meer zelf te gaan doen, ben ik gegroeid en kreeg ik steeds meer vertrouwen in mijzelf. Ik
merk dat ik niet meer makkelijk over me heen laat lopen door opmerkingen van anderen,
zoals ik dat aan het begin meer deed.

Tijdens de supervisie hebben we gesproken over de voorkeursleerstijlen. Ik denk dat ik
mijzelf zou beschouwen als een goede combinatie van een denker en een beslisser. Ik ben
een denker, omdat ik het beste leer door te kijken en goed te analyseren hoe iets werkt.
Maar ik ben ook een beslisser, omdat ik graag nadenk over hoe iets in de praktijk moet gaan


2

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
tesschristiaan Hogeschool InHolland
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
67
Member since
5 year
Number of followers
51
Documents
35
Last sold
2 months ago

3.5

6 reviews

5
1
4
3
3
1
2
0
1
1

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions