100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Volledige samenvatting Longitudinaal Onderzoek (alle tentamenstof)

Rating
-
Sold
30
Pages
35
Uploaded on
10-03-2025
Written in
2024/2025

Dit is een samenvatting van de gehele (tentamen)stof van het vak Longitudinaal Onderzoek van de Open Universiteit. Dat betreft zowel de hoofdstukken uit het online Open Mens-boek als de aanvullende informatie op de cursussite. De meest belangrijke begrippen zijn groen gemarkeerd, iets minder maar ook belangrijke begrippen staan dikgedrukt. Succes met studeren!

Show more Read less
Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
March 10, 2025
Number of pages
35
Written in
2024/2025
Type
Summary

Subjects

Content preview

Samenvatting Onderzoeksprakticum Longitudinaal onderzoek


Inhoudsopgave
Thema 1 – Inleiding longitudinaal onderzoek.................................................................................................2
1.1 – Causaliteit....................................................................................................................................................2
1.2 – Longitudinale modellen...............................................................................................................................3

Thema 2 – Moderatie..................................................................................................................................... 4
2.1 – Theoretisch kader........................................................................................................................................4
2.2 – Moderatie met dichotome moderatorvariabelen.......................................................................................6
2.3 – Moderatie met intervalvariabelen..............................................................................................................7
2.4 – Uitbreidingen van het basismoderatiemodel..............................................................................................8

Thema 3 – Mediatie....................................................................................................................................... 9
3.1 – Theoretisch kader en conceptueel model....................................................................................................9
3.2 – Mediatieanalyse met één mediator..........................................................................................................11
3.3 – Mediatieanalyse met meerdere mediatoren en verslaglegging...............................................................13
3.4 – Effect size bij mediatieanalyse..................................................................................................................15

Thema 4 – Multilevelmodellen..................................................................................................................... 16
4.1 – Theoretisch kader en basismodel..............................................................................................................16
4.2 – Eenvoudige multilevelmodellen................................................................................................................18
4.3 – Modellen met covariaten..........................................................................................................................21
4.4 – Multilevelanalyse van herhaalde metingen..............................................................................................24

Thema 5 – Huiswerkopdrachten................................................................................................................... 28
5.1 – Casus Burnout interventie.........................................................................................................................29
Syntax multilevel-analyses.............................................................................................................................29
5.2 – Casus Actief Bewegen...............................................................................................................................31

Thema 6 – Eindopdracht.............................................................................................................................. 32
6.1 – Oefenopdracht..........................................................................................................................................32
6.2 Tentamenopdracht.......................................................................................................................................35




1

,Thema 1 – Inleiding longitudinaal onderzoek
Leerdoelen:
- Je bent bekend met de criteria die gelden bij het toetsen van causale relaties.
- Je kunt beschrijven wat longitudinale data zijn.

1.1 – Causaliteit

In een causale relatie hebben onafhankelijke variabelen (predictoren) effect op de
afhankelijke variabele(n). Drie voorwaarden voor causaliteit:
1. Predictor gaat vooraf aan de afhankelijke variabele.
 Dus: eerst predictor meten, daarna afh. variabele.
 Afhankelijk van het specifieke effect dat wordt onderzocht, moet een interval
gekozen worden tussen de predictor en afh. variabele.
2. Statistisch significant verband tussen predictor en afhankelijke variabele.
 Dus: samenhang is ongelijk aan nul.
 Zegt niks over: de grootte van het verband (want: dat doet effect size via
regressieanalyse) of de causaliteit.
3. Geen derde variabele die de relatie tussen predictor en afh. variabele veroorzaakt.
 Dus: covariaten opnemen in het onderzoek.

Veronderstelde causaliteit: als alleen aan de eerste voorwaarde wordt voldaan, maar toch
wordt gesproken over een aannemelijk effect: sterker als meer onderzoeken dezelfde
richting in wijze en de theoretische onderbouwing sterk is.

Exploratief onderzoek: ipv het toetsen van causaliteit, een indruk krijgen van de verdeling
van variabelen en de verbanden die er in data aanwezig zijn.

Modellen waarmee causaliteit kan worden getoetst:
4. Moderatiemodel: een derde variabele beïnvloed het effect van een predictor
variabele op een criteriumvariabele; er is een interactie-effect aanwezig.
 Geeft aan onder welke voorwaarden er een bepaald effect van predictor op
afhankelijke variabele is; conditionele effecten: effecten onder bepaalde
voorwaarden.
 Causaal model en moet voldoen aan de causale eisen om valide uitspraken te
doen.
 Heeft twee meetmomenten: eerste meting is die van de predictor en
moderator; tweede meting de afh. variabele.




2

,  Links: conceptueel model van eenvoudig moderatie-effect; rechts:
bijbehorende statistische model met interactieterm.
5. Mediatiemodel: het effect van een variabele op een andere wordt (deels) verklaard
door een derde variabele.
 Verschaft inzicht in het verloop van causale processen tussen predictor en
criterium, waarop effectieve interventies ontwikkeld kunnen worden; het
geeft een verklaring van dit proces.
 Heeft 3 meetmomenten met 3 vragen naar causaliteit:
i. Voorspeller  mediator.
ii. Mediator  afhankelijke variabelen
iii. Voorspeller  afhankelijke variabele.
 Conceptueel mediatiemodel.




NB: bovenstaande modellen worden soms gebruikt bij cross-sectionele data, hier is goede
wetenschappelijke onderbouwing voor nodig.

1.2 – Longitudinale modellen

Longitudinale data: bij onderzoekseenheden (personen) wordt dezelfde informatie op
meerdere tijdstippen gemeten.
- Voordeel: meting van veranderingen binnen een persoon.
- Toepassingen:
i Panelonderzoek.
ii Single case designs/N=1-studies: herhaalde metingen bij één
onderzoekseenheid, met als doel om verschil op een of meer variabelen voor
en na een interventie te vergelijken of een trend in afhankelijke variabelen
vast te leggen.
 Multilevel analyses: de combinatie van single case-studies, waardoor
algemeen geldende uitspraken kunnen worden gedaan.
iii Experience Sampling Method (ESM)/intensive longitudinale designs: een op
willekeurige momenten afgenomen vragenlijst gedurende een aantal dagen,
zodat dagelijkse psychologische processen onderzocht kunnen worden.
3

,  Analyse via multilevelanalyse.
- Ontwerpvragen: tijdsintervallen, duur van gehele studie en aantal metingen.
- Conceptueel model van een driedimensionele datatabel
bestaande uit 1) personen/subjecten (N), 2) drie variabelen (K =
3) en 3) de tijdsdimensie, bestaande uit het aantal metingen
(waves, T). De variabelen zijn: X = predictor; M = mediator; Y =
afhankelijke variabele.
i Rood: verbanden tussen variabelen binnen een ‘wave’
(meting op hetzelfde tijdstip)  cross-sectionele studie.
ii Blauw: auto-regressieve verbanden: regressie van
variabelen met zichzelf gemeten op een ander tijdstip.
 Lag-1-effect: het effect tussen opeenvolgende tijdstippen (X1  X2).
- Meest gebruikt in de praktijk.
 Lag-2-effect: het effect met twee stappen vooruit (X1  X3).
iii Zwart: crossed-lagged-verbanden: verbanden tussen verschillende variabelen
op verschillende tijdstippen.
 Meest relevant voor onderzoek.
- Cross-sectionele onderzoek hanteert een tweedimensionale datatabel van personen
bij variabelen (N x K).


Thema 2 – Moderatie
Leerdoelen:
- Je kunt een conceptueel model opstellen voor moderatieprobleemstellingen.
- Je kunt een moderatieanalyse uitvoeren en de resultaten daarvan correct
interpreteren.

Metingen van het model in de situatie van:
6. Beide dichotoom: variantieanalyse.
7. Predictor interval, moderator dichotoom: lineaire regressieanalyse.
 Predictor: covariates.
 Moderator: factors.
8. Beide interval

2.1 – Theoretisch kader

Moderator: een variabele die het effect van de predictor op de afhankelijke variabele
beïnvloed; de variabele die het verschil tussen groepen binnen dezelfde predictor naar afh
variabele aangeeft.
- Meetniveau van de moderator kan zowel dichotoom, categorisch als interval zijn.
- Bijv. het effect van tegenslagen op psychische problemen wordt versterkt/verzwakt
door de mate van veerkracht.
- Vormen van het moderatie-effect:
i Versterken/verzwakken;
ii Afzwakken/verdwijnen;
iii Positief of negatief verband afhankelijk van de waarde van de moderator.

4

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
janna97 Open Universiteit
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
524
Member since
9 year
Number of followers
405
Documents
7
Last sold
1 day ago

3.9

122 reviews

5
36
4
54
3
25
2
3
1
4

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions