Samenvatting op basis van de wekelijkse leerdoelen
Week 1:
1)Kan de onderverdeling, de kenmerken en de uitgangspunten van het socialezekerheidsstelsel in
Nederland benoemen:
De onderverdeling: Het is onderdeel in 3 hoofdcomponenten
1. Volksverzekeringen: Voor alle ingezetenen. Gefinancierd door middel van premies die van
inkomen worden ingehouden. AOW, ANW, WLZ, AKW
2. Werknemersverzekeringen: Voor alle ingezetenen, gefinancierd door premies die door
werkenden worden betaalt WW, WIA, ZW, WAO
3. Sociale voorzieningen: Geen recht hebben op de andere voorzieningen, gefinancierd door
belastinginkomsten Pw, Wmo, IOAW, IOAZ.
De Sociale zekerheidsstelsels is een systeem die mensen beschermt tegen inkomensverlies door
werkloosheid, ziekte, ouderdom of andere omstandigheden. In Nederland bestaat het sociale
zekerheidsstelsel uit twee groepen: sociale verzekeringen en sociale voorzieningen.
- De sociale verzekeringen worden gefinancierd uit premies die de werkgevers inhouden
en afdragen.
- De sociale voorzieningen worden betaald uit belastinggelden, ook wel algemene
middelen genoemd. De driedeling van het socialezekerheidsstelsel:
werknemersverzekering, volksverzekering en sociale voorzieningen.
2) Kan benoemen door wie de socialezekerheidswetten worden uitgevoerd:
Het wordt uitgevoerd door:
1. Sociale verzekeringsbank (SVB): Zoals AOW, ANW, AKW
2. Uitvoeringsinstituut werknemersverzekering (UWV): Zoals WW, WIA, ZW, WAO
3. Gemeenten: Pw, Wmo, jeugdwet, beheren lokale initiatieven en maatwerkvoorzieningen
voor ondersteuning en re-integratie
4. Zorgverzekeraar: Beheren uitvoeren Zorgverzekeringswet (Zvw), uitvoering vd Wet
langdurige zorg (Wlz)
3) Kan aan de hand van een casus beoordelen of/wanneer iemand recht heeft op:
Voorwaarden werknemersverzekering: Om in aanmerking te komen voor een
werknemersverzekering met je werkende (in loondienst) zijn in Nederland
Voorwaarden volksverzekeringen: Om in aanmerking te komen voor een volksverzekering moet je in
NL wonen, inkomen hebben uit werk. Ook mensen die niet in NL wonen maar wel in NL in
dienstbetrekking werk. Ook heb je alternatieve voorwaarden
AOW: de AOW leeftijdgrens bereikt hebben en in NL wonen, gewerkt hebben en premie
hebben betaald
ANW: Weduwe, zorg voor kinderen jonger dan 18 of 45% arbeidsongeschikt
Wlz: Je hebt intensieve/permanente zorg nodig, een indicatie van CIS vereist
AKW: Een kind hebben
Voorwaarden sociale voorzieningen: Om in aanmerking te komen voor een sociale voorziening moet
je ouder zijn dan 18 en je geen beroep kan doen op andere voorzieningen, waarmee
levensonderhoud kan voorzien in NL. Daarnaast heb per soort sociale voorziening nog voorwaarden
Zoals:
Pw: 18+, geen andere inkomsten, in Nederland zijn + wonen, actief zoeken naar werk
Wmo: Behoefte aan ondersteuning bij zelfredzaamheid en participatie, beoordeling door
gemeente
Toeslagenwet: Je ontvangt een uitkering lager dan sociaal minimum (WW, ZW).
, 4) Kan de achtergronden benoemen van de noodzaak om de menselijke maat terug te brengen in
het sociale domein en deze kennis toepassen in een casus :
Het idee van de "menselijke maat" gaat over het belang van mensen en wat zij nodig hebben in de
samenleving. Het draait erom dat we ons niet alleen laten leiden door regels en efficiëntie, maar ook
echt kijken naar wat mensen nodig hebben. Het gaat erom dat we begrijpen dat iedereen anders is
en andere dingen nodig heeft, en dat we daarom diensten aanbieden die daarop afgestemd zijn, met
begrip en zorg.
Achtergronden van de noodzaak om de menselijke maat terug te brengen:
1. Individualiteit en diversiteit: Mensen zijn uniek en hebben verschillende behoeften en
omstandigheden die niet altijd passen binnen standaardprocedures. Het toepassen van de
menselijke maat erkent deze diversiteit en streeft naar oplossingen die recht doen aan de individuele
situatie van mensen.
2. Waardigheid en respect: Ieder individu heeft recht op waardigheid en respect. Het terugbrengen
van de menselijke maat houdt in dat de dienstverlening empathisch, respectvol en menswaardig is,
waarbij de autonomie en eigenwaarde van mensen worden gerespecteerd.
3. Effectiviteit van dienstverlening: Maatwerk en persoonlijke aandacht kunnen de effectiviteit van
dienstverlening verbeteren. Door de behoeften van mensen centraal te stellen en individueel
maatwerk te leveren, kunnen problemen beter worden aangepakt en kunnen positieve uitkomsten
worden bevorderd.
4. Vertrouwen en betrokkenheid: Het terugbrengen van de menselijke maat kan het vertrouwen van
burgers in het sociale domein vergroten en hun betrokkenheid bij het proces versterken. Wanneer
mensen het gevoel hebben dat ze serieus worden genomen en dat er naar hen wordt geluisterd, zijn
ze eerder geneigd om samen te werken en hulp te aanvaarden.
5) Kan de voorgenomen wijzigingen van de Pw benoemen met betrekking tot het terugbrengen van
de menselijke maat en deze kennis toepassen in een casus:
ANTWOORDEN HW LES 1 (gevraagd aan de meiden)
6) Uitleggen wat het doel is van de Awb en PW:
Awb: Vermeldt hoe de overheid besluiten moeten voorbereiden en bekendmaken
Pw: Mensen helpen met het participeren in de samenleving.
7) kan de plaats van de Zvw, WLZ en Wmo 2015 binnen het zorgstelsel in Nederland en het
bestuursrecht benoemen en toepassen in een casus:
Zvw = Zorgverzekeringswet (wettenbundel plaats B65): Is een volksverzekering, maar niet van
rechtswege. De Zvw legt aan iedereen die in NL woont de verplichting op een verzekering tegen
ziektekosten af te sluiten.
WLz = Wet langdurige zorg (wettenbundel plaats B68): Is een volksverzekering, bij de WLZ gaat het
om de kosten die samenhangen met de verzorging en verpleging van mensen met een blijvende
beperking.
Wmo 2015 = wet maatschappelijke ondersteuning (wettenbundel plaats B66): Is een sociale
voorziening, die ondersteuning en beleiding biedt aan mensen die deze zorg niet zelf kunnen
organiseren. Op grond van de WMO 2015 heb je recht op een maatwerkvoorziening in natura of een
pgb te krijgen om zelfredzaamheid te bevorderen.
Week 1:
1)Kan de onderverdeling, de kenmerken en de uitgangspunten van het socialezekerheidsstelsel in
Nederland benoemen:
De onderverdeling: Het is onderdeel in 3 hoofdcomponenten
1. Volksverzekeringen: Voor alle ingezetenen. Gefinancierd door middel van premies die van
inkomen worden ingehouden. AOW, ANW, WLZ, AKW
2. Werknemersverzekeringen: Voor alle ingezetenen, gefinancierd door premies die door
werkenden worden betaalt WW, WIA, ZW, WAO
3. Sociale voorzieningen: Geen recht hebben op de andere voorzieningen, gefinancierd door
belastinginkomsten Pw, Wmo, IOAW, IOAZ.
De Sociale zekerheidsstelsels is een systeem die mensen beschermt tegen inkomensverlies door
werkloosheid, ziekte, ouderdom of andere omstandigheden. In Nederland bestaat het sociale
zekerheidsstelsel uit twee groepen: sociale verzekeringen en sociale voorzieningen.
- De sociale verzekeringen worden gefinancierd uit premies die de werkgevers inhouden
en afdragen.
- De sociale voorzieningen worden betaald uit belastinggelden, ook wel algemene
middelen genoemd. De driedeling van het socialezekerheidsstelsel:
werknemersverzekering, volksverzekering en sociale voorzieningen.
2) Kan benoemen door wie de socialezekerheidswetten worden uitgevoerd:
Het wordt uitgevoerd door:
1. Sociale verzekeringsbank (SVB): Zoals AOW, ANW, AKW
2. Uitvoeringsinstituut werknemersverzekering (UWV): Zoals WW, WIA, ZW, WAO
3. Gemeenten: Pw, Wmo, jeugdwet, beheren lokale initiatieven en maatwerkvoorzieningen
voor ondersteuning en re-integratie
4. Zorgverzekeraar: Beheren uitvoeren Zorgverzekeringswet (Zvw), uitvoering vd Wet
langdurige zorg (Wlz)
3) Kan aan de hand van een casus beoordelen of/wanneer iemand recht heeft op:
Voorwaarden werknemersverzekering: Om in aanmerking te komen voor een
werknemersverzekering met je werkende (in loondienst) zijn in Nederland
Voorwaarden volksverzekeringen: Om in aanmerking te komen voor een volksverzekering moet je in
NL wonen, inkomen hebben uit werk. Ook mensen die niet in NL wonen maar wel in NL in
dienstbetrekking werk. Ook heb je alternatieve voorwaarden
AOW: de AOW leeftijdgrens bereikt hebben en in NL wonen, gewerkt hebben en premie
hebben betaald
ANW: Weduwe, zorg voor kinderen jonger dan 18 of 45% arbeidsongeschikt
Wlz: Je hebt intensieve/permanente zorg nodig, een indicatie van CIS vereist
AKW: Een kind hebben
Voorwaarden sociale voorzieningen: Om in aanmerking te komen voor een sociale voorziening moet
je ouder zijn dan 18 en je geen beroep kan doen op andere voorzieningen, waarmee
levensonderhoud kan voorzien in NL. Daarnaast heb per soort sociale voorziening nog voorwaarden
Zoals:
Pw: 18+, geen andere inkomsten, in Nederland zijn + wonen, actief zoeken naar werk
Wmo: Behoefte aan ondersteuning bij zelfredzaamheid en participatie, beoordeling door
gemeente
Toeslagenwet: Je ontvangt een uitkering lager dan sociaal minimum (WW, ZW).
, 4) Kan de achtergronden benoemen van de noodzaak om de menselijke maat terug te brengen in
het sociale domein en deze kennis toepassen in een casus :
Het idee van de "menselijke maat" gaat over het belang van mensen en wat zij nodig hebben in de
samenleving. Het draait erom dat we ons niet alleen laten leiden door regels en efficiëntie, maar ook
echt kijken naar wat mensen nodig hebben. Het gaat erom dat we begrijpen dat iedereen anders is
en andere dingen nodig heeft, en dat we daarom diensten aanbieden die daarop afgestemd zijn, met
begrip en zorg.
Achtergronden van de noodzaak om de menselijke maat terug te brengen:
1. Individualiteit en diversiteit: Mensen zijn uniek en hebben verschillende behoeften en
omstandigheden die niet altijd passen binnen standaardprocedures. Het toepassen van de
menselijke maat erkent deze diversiteit en streeft naar oplossingen die recht doen aan de individuele
situatie van mensen.
2. Waardigheid en respect: Ieder individu heeft recht op waardigheid en respect. Het terugbrengen
van de menselijke maat houdt in dat de dienstverlening empathisch, respectvol en menswaardig is,
waarbij de autonomie en eigenwaarde van mensen worden gerespecteerd.
3. Effectiviteit van dienstverlening: Maatwerk en persoonlijke aandacht kunnen de effectiviteit van
dienstverlening verbeteren. Door de behoeften van mensen centraal te stellen en individueel
maatwerk te leveren, kunnen problemen beter worden aangepakt en kunnen positieve uitkomsten
worden bevorderd.
4. Vertrouwen en betrokkenheid: Het terugbrengen van de menselijke maat kan het vertrouwen van
burgers in het sociale domein vergroten en hun betrokkenheid bij het proces versterken. Wanneer
mensen het gevoel hebben dat ze serieus worden genomen en dat er naar hen wordt geluisterd, zijn
ze eerder geneigd om samen te werken en hulp te aanvaarden.
5) Kan de voorgenomen wijzigingen van de Pw benoemen met betrekking tot het terugbrengen van
de menselijke maat en deze kennis toepassen in een casus:
ANTWOORDEN HW LES 1 (gevraagd aan de meiden)
6) Uitleggen wat het doel is van de Awb en PW:
Awb: Vermeldt hoe de overheid besluiten moeten voorbereiden en bekendmaken
Pw: Mensen helpen met het participeren in de samenleving.
7) kan de plaats van de Zvw, WLZ en Wmo 2015 binnen het zorgstelsel in Nederland en het
bestuursrecht benoemen en toepassen in een casus:
Zvw = Zorgverzekeringswet (wettenbundel plaats B65): Is een volksverzekering, maar niet van
rechtswege. De Zvw legt aan iedereen die in NL woont de verplichting op een verzekering tegen
ziektekosten af te sluiten.
WLz = Wet langdurige zorg (wettenbundel plaats B68): Is een volksverzekering, bij de WLZ gaat het
om de kosten die samenhangen met de verzorging en verpleging van mensen met een blijvende
beperking.
Wmo 2015 = wet maatschappelijke ondersteuning (wettenbundel plaats B66): Is een sociale
voorziening, die ondersteuning en beleiding biedt aan mensen die deze zorg niet zelf kunnen
organiseren. Op grond van de WMO 2015 heb je recht op een maatwerkvoorziening in natura of een
pgb te krijgen om zelfredzaamheid te bevorderen.
