Maandag 2 september
- Bouwstenen van een persona
o Naam
o Achtergrond
o Demografische gegevens
o Doelen
o Zorgen
o Omgeving
o Quote/motto
o Foto's
o Leeftijd
o Normen & waarden
o Sociale kring
o Wat vind je lastig/moeilijk
‘My Persona’, dus: Bovenstaande invullen over jezelf.
Probeer met onderzoeks-termen (bewijs), dat het waar is wat je zegt, met
foto’s, filmpjes, interviews etc.
- Opdracht:
o Creeër je eigen digitale persona
o Gebruik hierbij foto’s
Woensdag 4 september
- Persona presentatie feedback:
o Gebruik glocalities glocalities
o Overzichtelijker en op 1 pagina, kortere teksten
o Meer uit eigen ervaringen opschrijven
o Meer foto’s (visuele validatie)
- Feedback docent:
o Zorg voor een beter gebruikersperspectief door een andere
template te gebruiken zoals canva
o Wees heel specifiek over wat je schrijft, tot in de kleine de
tails
Maandag 9 september
, - Aantekeningen powerpoint cultural awareness
o Vraag 1:
Een vrouw, die niet heel veel geld heeft, ze is aan het
bedelen. Ik denk dat door haar gezichtsuitdrukking, ze
kijkt een beetje paniekerig, en ziet eruit alsof ze hulp
nodig heeft.
o Vraag 2:
Ik denk dat dit las vegas of los angeles is, omdat het
eruit ziet als een hele grote stad, met veel inwoners, en
veel hoge gebouwen.
o Vraag 3:
Een referentiekalender is een uit collectieve ervaringen
van een groep voortvloeiend geheel van waarden,
normen, overtuigingen en vanzelfsprekendheden, op
grond waarvan de leden van die groep oordelen en
handelen. Het geeft ook houvast bij de manier waarop
mensen zich in de wereld willen gedragen.
‘De lens waardoor je naar de werkelijkheid kijkt en
waarmee je alle binnenkomende infomatie interpreteert
en structureert.’
Het heeft mij laten zien dat je kijkt naar de details, dus
hoe de vrouw kijkt, veel workenkrabbers en drukke
wegen etc.
?
- ‘Actieve deelname’ aan de les kan in verschillende culturen
verschillende dingen betekenen.
‘Feedback geven’: Wie geeft feedback en op welke manier? In
sommige culturen geven alleen docenten feedback aan de
studenten, terwijl in andere culturen de studenten feedback geven
aan elkaar en soms aan hun docent.
Etnocentrisme
- De houding dat iemands eigen groep, etniciteit of
nationaliteit superieur is aan anderen.
- Het kan beïnvloed worden wanneer we bijvoorbeeld
verschillende meningen hebben over een bepaald
onderwerp, en we daar niet goed uit kunnen komen.
- Toen ik in Griekenland werkte, merkte ik heel erg dat de
mensen die uit Griekenland zelf kwamen, veel meer
- Bouwstenen van een persona
o Naam
o Achtergrond
o Demografische gegevens
o Doelen
o Zorgen
o Omgeving
o Quote/motto
o Foto's
o Leeftijd
o Normen & waarden
o Sociale kring
o Wat vind je lastig/moeilijk
‘My Persona’, dus: Bovenstaande invullen over jezelf.
Probeer met onderzoeks-termen (bewijs), dat het waar is wat je zegt, met
foto’s, filmpjes, interviews etc.
- Opdracht:
o Creeër je eigen digitale persona
o Gebruik hierbij foto’s
Woensdag 4 september
- Persona presentatie feedback:
o Gebruik glocalities glocalities
o Overzichtelijker en op 1 pagina, kortere teksten
o Meer uit eigen ervaringen opschrijven
o Meer foto’s (visuele validatie)
- Feedback docent:
o Zorg voor een beter gebruikersperspectief door een andere
template te gebruiken zoals canva
o Wees heel specifiek over wat je schrijft, tot in de kleine de
tails
Maandag 9 september
, - Aantekeningen powerpoint cultural awareness
o Vraag 1:
Een vrouw, die niet heel veel geld heeft, ze is aan het
bedelen. Ik denk dat door haar gezichtsuitdrukking, ze
kijkt een beetje paniekerig, en ziet eruit alsof ze hulp
nodig heeft.
o Vraag 2:
Ik denk dat dit las vegas of los angeles is, omdat het
eruit ziet als een hele grote stad, met veel inwoners, en
veel hoge gebouwen.
o Vraag 3:
Een referentiekalender is een uit collectieve ervaringen
van een groep voortvloeiend geheel van waarden,
normen, overtuigingen en vanzelfsprekendheden, op
grond waarvan de leden van die groep oordelen en
handelen. Het geeft ook houvast bij de manier waarop
mensen zich in de wereld willen gedragen.
‘De lens waardoor je naar de werkelijkheid kijkt en
waarmee je alle binnenkomende infomatie interpreteert
en structureert.’
Het heeft mij laten zien dat je kijkt naar de details, dus
hoe de vrouw kijkt, veel workenkrabbers en drukke
wegen etc.
?
- ‘Actieve deelname’ aan de les kan in verschillende culturen
verschillende dingen betekenen.
‘Feedback geven’: Wie geeft feedback en op welke manier? In
sommige culturen geven alleen docenten feedback aan de
studenten, terwijl in andere culturen de studenten feedback geven
aan elkaar en soms aan hun docent.
Etnocentrisme
- De houding dat iemands eigen groep, etniciteit of
nationaliteit superieur is aan anderen.
- Het kan beïnvloed worden wanneer we bijvoorbeeld
verschillende meningen hebben over een bepaald
onderwerp, en we daar niet goed uit kunnen komen.
- Toen ik in Griekenland werkte, merkte ik heel erg dat de
mensen die uit Griekenland zelf kwamen, veel meer
