Hoofdstuk 1 Wat is mediation?
Definitie ‘mediation’
“Mediation is een methodische vorm van conflictoplossing, waarbij partijen zich – onder begeleiding
van een mediator – inspannen om samen te komen tot een door hen beide gedragen, evenwichtige
en praktisch uitvoerbare regeling ter oplossing of voorkoming van het tussen hen (dreigende)
probleem.
Partijen zijn zelf verantwoordelijk voor de uitkomst.”
Aspecten uit de definitie:
Er is een geschil/conflict
Partijen en de mediator gaan samen aan de slag.
Partijen komen zelf tot een oplossing.
Mediation vind plaats onder begeleiding van een neutrale/onafhankelijke
bemiddelingsdeskundige (de mediator).
Mediation vind plaats in een gefaseerde vorm:
- Het conflict wordt gediagnosticeerd;
- Er wordt onderzocht wat de werkelijke belangen achter het conflict zijn;
- Partijen onderhandelen;
- Partijen komen tot optimale oplossingen waar ze allebei achter staan;
- Het onderhandelingsresultaat wordt vastgelegd in een vastellingsovereenkomst (art.
7:900 BW).
Er wordt vaak voor mediation gekozen, omdat een juridische procedure kostbaar, tijdrovend en
onvoorspelbaar is. Je bent afhankelijk van de kwaliteiten van je advocaat.
HetSamenvatting mediation
mediationproces Manon
verloopt in deVeekens
regel vlotter. Daarnaast ga je samen onderhandelen om tot een 1
oplossing te komen.
Microniveau: men wil steeds meer zelf het heft in handen nemen en invloed hebben op het proces
en de uitkomst.
Macroniveau: mediation en rechtspraak worden meer complementair ingezet. Tot voor kort leken
mediation en rechtspraak eerder elkaars tegenpolen en hadden rechters weinig op met mediation.
Fasen van mediation
1. Voorbereidingsfase
- Het bespreken van de essentiële voorwaarden van mediation (zoals de
vertrouwelijkheid, de vrijwilligheid, de rol van de mediator en de eigen
verantwoordelijkheid van de partijen);
- Het ondertekenen van de mediationovereenkomst;
2. Openingsfase: Partijen mogen ieders kant van het verhaal toelichten;
3. Exploratiefase: Partijen en de mediator gaan op zoek naar de gemeenschappelijke belangen
en de verschillende mogelijkheden die er zijn om om te gaan met de situatie;
4. Onderhandelingsfase: belangen afwegen, onderhandelen en tot een eindafspraak komen;
5. Afrondingsfase: de eindafspraken worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst.
Partijen ondertekenen deze overeenkomst en zijn daarmee gebonden aan de vastgelegde
afspraken.
Definitie ‘mediation’
“Mediation is een methodische vorm van conflictoplossing, waarbij partijen zich – onder begeleiding
van een mediator – inspannen om samen te komen tot een door hen beide gedragen, evenwichtige
en praktisch uitvoerbare regeling ter oplossing of voorkoming van het tussen hen (dreigende)
probleem.
Partijen zijn zelf verantwoordelijk voor de uitkomst.”
Aspecten uit de definitie:
Er is een geschil/conflict
Partijen en de mediator gaan samen aan de slag.
Partijen komen zelf tot een oplossing.
Mediation vind plaats onder begeleiding van een neutrale/onafhankelijke
bemiddelingsdeskundige (de mediator).
Mediation vind plaats in een gefaseerde vorm:
- Het conflict wordt gediagnosticeerd;
- Er wordt onderzocht wat de werkelijke belangen achter het conflict zijn;
- Partijen onderhandelen;
- Partijen komen tot optimale oplossingen waar ze allebei achter staan;
- Het onderhandelingsresultaat wordt vastgelegd in een vastellingsovereenkomst (art.
7:900 BW).
Er wordt vaak voor mediation gekozen, omdat een juridische procedure kostbaar, tijdrovend en
onvoorspelbaar is. Je bent afhankelijk van de kwaliteiten van je advocaat.
HetSamenvatting mediation
mediationproces Manon
verloopt in deVeekens
regel vlotter. Daarnaast ga je samen onderhandelen om tot een 1
oplossing te komen.
Microniveau: men wil steeds meer zelf het heft in handen nemen en invloed hebben op het proces
en de uitkomst.
Macroniveau: mediation en rechtspraak worden meer complementair ingezet. Tot voor kort leken
mediation en rechtspraak eerder elkaars tegenpolen en hadden rechters weinig op met mediation.
Fasen van mediation
1. Voorbereidingsfase
- Het bespreken van de essentiële voorwaarden van mediation (zoals de
vertrouwelijkheid, de vrijwilligheid, de rol van de mediator en de eigen
verantwoordelijkheid van de partijen);
- Het ondertekenen van de mediationovereenkomst;
2. Openingsfase: Partijen mogen ieders kant van het verhaal toelichten;
3. Exploratiefase: Partijen en de mediator gaan op zoek naar de gemeenschappelijke belangen
en de verschillende mogelijkheden die er zijn om om te gaan met de situatie;
4. Onderhandelingsfase: belangen afwegen, onderhandelen en tot een eindafspraak komen;
5. Afrondingsfase: de eindafspraken worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst.
Partijen ondertekenen deze overeenkomst en zijn daarmee gebonden aan de vastgelegde
afspraken.
