Week 1
Onderwerpen
Begrip, soorten en totstandkoming arbeidsovereenkomst:
· totst
andkoming en precontractuele fase;
· solli
citatiefase en gelijke behandeling;
· vor
men van werk tegen betaling;
· art.
7:610 BW;
· soor
t, duur en omvang arbeidsovereenkomst;
· rech
tsvermoeden arbeidsovereenkomst;
· vor
m arbeidsovereenkomst en informatieplicht.
Literatuur
Zie planning (paragraaf 3.2.4)
Arresten
· HR
14 november 1997, NJ 1998, 149 (Groen/Schoevers)
· HR
13 juli 2007, JAR 2007/231 (Thuiszorg Rotterdam/PGGM)
Leerdoelen
Na deze week ben je in staat:
· de
verschillende vormen van werk tegen betaling te herkennen, benoemen en vergelijken;
· de
vereisten van de arbeidsovereenkomst aan de hand van de wet en jurisprudentie te benoemen en
in een eenvoudige casus te beargumenteren of er sprake is van een arbeidsovereenkomst;
· de
regels te formuleren over de fase voorafgaand aan de totstandkoming van een
arbeidsovereenkomst en deze regels toe te passen;
· uit
te leggen welke soorten arbeidsovereenkomsten er zijn en welke rechten en plichten deze voor
werknemer en werkgever met zich meebrengen;
· de
ketenregeling toe te passen.
Opzet
Voor het bestuderen van de theorie pas je zelfstudie toe. Voor het leren toepassen van de theorie op een
casus of in een praktijksituatie, kun je terecht in de werkgroep. In de werkgroep wordt een actieve houding
verwacht van de student. Je hebt kennis van de stof nodig om actief deel te kunnen nemen aan de
werkgroep.
Voorbereiding
Je maakt alle opdrachten thuis en neemt de uitwerking mee naar het werkcollege.
Onderwerpen
Begrip, soorten en totstandkoming arbeidsovereenkomst:
· totst
andkoming en precontractuele fase;
· solli
citatiefase en gelijke behandeling;
· vor
men van werk tegen betaling;
· art.
7:610 BW;
· soor
t, duur en omvang arbeidsovereenkomst;
· rech
tsvermoeden arbeidsovereenkomst;
· vor
m arbeidsovereenkomst en informatieplicht.
Literatuur
Zie planning (paragraaf 3.2.4)
Arresten
· HR
14 november 1997, NJ 1998, 149 (Groen/Schoevers)
· HR
13 juli 2007, JAR 2007/231 (Thuiszorg Rotterdam/PGGM)
Leerdoelen
Na deze week ben je in staat:
· de
verschillende vormen van werk tegen betaling te herkennen, benoemen en vergelijken;
· de
vereisten van de arbeidsovereenkomst aan de hand van de wet en jurisprudentie te benoemen en
in een eenvoudige casus te beargumenteren of er sprake is van een arbeidsovereenkomst;
· de
regels te formuleren over de fase voorafgaand aan de totstandkoming van een
arbeidsovereenkomst en deze regels toe te passen;
· uit
te leggen welke soorten arbeidsovereenkomsten er zijn en welke rechten en plichten deze voor
werknemer en werkgever met zich meebrengen;
· de
ketenregeling toe te passen.
Opzet
Voor het bestuderen van de theorie pas je zelfstudie toe. Voor het leren toepassen van de theorie op een
casus of in een praktijksituatie, kun je terecht in de werkgroep. In de werkgroep wordt een actieve houding
verwacht van de student. Je hebt kennis van de stof nodig om actief deel te kunnen nemen aan de
werkgroep.
Voorbereiding
Je maakt alle opdrachten thuis en neemt de uitwerking mee naar het werkcollege.
