Duurzame Inzetbaarheid
Reflectie
Daan Kemner
S1136068
06-11-2023
Duurzame inzetbaarheid toepassing
HRHb1-19
HRM_2A1
, Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: Het belang van duurzame inzetbaarheid voor stakeholders ....................................................... 3
1.1 Aandeelhouders ............................................................................................................................................ 3
1.2 Klanten ......................................................................................................................................................... 3
1.3 Medewerkers ................................................................................................................................................ 3
1.4 Maatschappij ................................................................................................................................................ 3
Hoofdstuk 2: Mijn eigen duurzame inzetbaarheid ........................................................................................... 4
2.1 Vitaliteit ........................................................................................................................................................ 4
2.2 Employability ................................................................................................................................................ 4
2.3 Werkvermogen ............................................................................................................................................. 5
Hoofdstuk 3: Mijn rol als HR-professional bij het bevorderen van duurzame inzetbaarheid ............................ 6
Literatuurlijst .................................................................................................................................................. 7
Daan Kemner – Duurzame Inzetbaarheid toepassing - HRHb1-19 – 6 november 2023 2
Reflectie
Daan Kemner
S1136068
06-11-2023
Duurzame inzetbaarheid toepassing
HRHb1-19
HRM_2A1
, Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: Het belang van duurzame inzetbaarheid voor stakeholders ....................................................... 3
1.1 Aandeelhouders ............................................................................................................................................ 3
1.2 Klanten ......................................................................................................................................................... 3
1.3 Medewerkers ................................................................................................................................................ 3
1.4 Maatschappij ................................................................................................................................................ 3
Hoofdstuk 2: Mijn eigen duurzame inzetbaarheid ........................................................................................... 4
2.1 Vitaliteit ........................................................................................................................................................ 4
2.2 Employability ................................................................................................................................................ 4
2.3 Werkvermogen ............................................................................................................................................. 5
Hoofdstuk 3: Mijn rol als HR-professional bij het bevorderen van duurzame inzetbaarheid ............................ 6
Literatuurlijst .................................................................................................................................................. 7
Daan Kemner – Duurzame Inzetbaarheid toepassing - HRHb1-19 – 6 november 2023 2