100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting 1.2 Personality Psychology: Differences between People. Probleem 8

Rating
4.0
(1)
Sold
1
Pages
7
Uploaded on
26-09-2019
Written in
2016/2017

Personality Psychology: Differences between People

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
September 26, 2019
Number of pages
7
Written in
2016/2017
Type
Summary

Subjects

Content preview

Wat voor invloed heeft je persoonlijkheid op je partner keuze?

Interactie persoonlijk + sociale omgang:

1. Social seletion:

Complementary needs theory: mensen voelen zich aangetrokken aan mensen
die een andere persoonlijkheid hebben dan hunzelf.
“Opposites attract.”
 GEEN BEWIJS.

Attraction similarity theory: men voelt zich aangetrokken tot mensen met
dezelfde persoonlijke eigenschappen.

Assertive mating: men trouwt met iemand de dezelfde persoonlijkheidstrekken.

 zelf waarneembare persoonlijkheden zoals lengte, gewicht enzovoort.
Succesvolle relatie:
- Hoge Openess, Agreeableness en Conscientiousness.
- Emotionele stabilitiet, dus lage Neuroticisme.

Wat zoeken mensen in elkaar(Buss):
Wat mensen in elkaar zoeken:

-Wederzijdse liefde
-Betrouwbaarheid Conscientiousness
-Emotionele stabiliteit Neuroticisme
-Pleasing disposition Agreeableness

Honeymoon effect: in het begin van een huwelijk is alles altijd heel erg positief
en mooi. Hoe langer je getrouwd bent, hoe negatiever je wordt over de
persoonlijkheid van je partner.

Violation of desire: mensen die getrouwd zijn en bepaalde
karaktereigenschappen missen, zoals betrouwbaarheid en emotionele stabiliteit
zullen vaker scheiden.

Shyness: de neiging om je gespannen, bezorgd of angstig te voelen tijdens
sociale interacties.
 Heeft impact op gezondheid/vermijding van situaties.

2. Evocation: manieren waarop persoonlijkheidskenmerken reacties van
anderen uitlokken.

Hostile attributional bias: agressieve mensen interpreteren dubbelzinnige(niet
zeker zijn van hun intentie) situaties sneller als intentie vijandigheid.

, Nadat je een partner hebt geselecteerd, kan de persoonlijkheid een rol spelen in
het uitlokken van conflicten in een relatie:
- Direct  gedrag dat bij anderen een emotionele response uitlokt.
- Indirect door het uitlokken van acties van anderen die ze van streek maken.
- Wanneer iemand acties van een ander uitlokt en vervolgens zichzelf van streek
maakt.



Expectancy confirmation/Self-fulfilling prophecy: Hoe iemand denkt over
iemand anders persoonlijkheids- karakteristieken, zorgt ervoor dat er bepaalde
wordt acties uitgelokt die overeenkomen met wat zij over die persoon denken.

Manipulatie/Social influence: alle manieren waarop mensen bewust proberen
het gedrag van anderen te veranderen.

Het hangt van de persoonlijkheid van een individu af op welke manier
manipulatie wordt toegepast.
- Dominante mensen  Dwingend
- Lage dominante mensen  Zichzelf of iemand verlagen of liegen
- Hoge agreeableness  Positieve uitkomsten laten zien
- Vrouwen  Regressie en/of huilen

Er zit geen verschil tussen mannen vrouwen in manipulatie, dus eentje is niet
meer manipuleerbaar dan de ander, alleen in de tactiek die ze toepassen. (kleine
verschil)

Partnerselectie evolutie:
- Mannen:
+Kijken naar vrouwen als lustobject
+Hebben graag een jongere vrouw
+Kijken naar vruchtbaarheid en uiterlijk
- Vrouwen:
+Kijken naar status
+ Zijn op zoek naar een vaste partner
+ Zijn op zoek naar goede genen
$4.19
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
6 year ago

4.0

1 reviews

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
privetjes Erasmus Universiteit Rotterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
24
Member since
9 year
Number of followers
20
Documents
23
Last sold
2 year ago

4.0

4 reviews

5
0
4
4
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions