VERPLEEGKUNDIG
LEIDERSCHAP
Donna van der Wal
Naam: Donna van der Wal
Studentnummer: 1711618
Groep: GVE-4R2A-18 / GVE-4R2-PLI-18
Cursus: GVE-4.PL4-17
Docent: Corry van den Hoed-Heerschop
Stagebegeleidster: Naima Kandoussi
Inleverdatum: 10 juni 2019
,Inleiding
Goede zorg vraagt om goed leiderschap (van Rijn, 2014).
Deze opdracht gaat over de betekenis van verpleegkundig leiderschap.
In het eerste deel worden de theorieën en modellen van verpleegkundig leiderschap weergegeven en
omschrijf ik mijn eigen visie op verpleegkundig leiderschap.
Ik beschrijf ook welke rol verpleegkundig leiderschap speelt bij het verbeteren van de kwaliteit van
zorg teamniveau, binnen Tergooi en wat mijn rol in deze is geweest.
Leiderschap speelt een grote rol als het gaat om kwalitatieve zorg en verbetering daarvan.
In het tweede deel van deze opdracht ga ik opzoek naar de relatie tussen verpleegkundig leiderschap
en een relevant thema binnen Tergooi. Het gekozen thema is het bepalen van de zorgzwaarte.
Ik heb vragen op zowel micro-, meso en macroniveau geformuleerd.
Aansluitend ben ik stakeholders gaan observeren om zo een antwoord te krijgen op mijn vragen. De
opdracht is afgesloten met een reflectie verslag.
1
Donna van der Wal (1711618) Verpleegkundig leiderschap PL4
, Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................ 1
1. Voorbereiding op leiderschap..................................................................................................................... 3
2 Onderzoeken van leiderschap...........................................................................................................................6
Schematisch overzicht van betrokken stakeholders........................................................................................ 7
Vragen op micro/meso/macroniveau..................................................................................................................8
Tijdens het schaduwen....................................................................................................................................8
Literatuurlijst............................................................................................................................................... 11
Bijlage 1: Feedbackformulieren.................................................................................................................... 14
Bijlage 2: uitleg JDT en Rafaela..................................................................................................................... 16
Bijlage 3: Presentatie................................................................................................................................... 19
.................................................................................................................................................................... 19
2
Donna van der Wal (1711618) Verpleegkundig leiderschap PL4
LEIDERSCHAP
Donna van der Wal
Naam: Donna van der Wal
Studentnummer: 1711618
Groep: GVE-4R2A-18 / GVE-4R2-PLI-18
Cursus: GVE-4.PL4-17
Docent: Corry van den Hoed-Heerschop
Stagebegeleidster: Naima Kandoussi
Inleverdatum: 10 juni 2019
,Inleiding
Goede zorg vraagt om goed leiderschap (van Rijn, 2014).
Deze opdracht gaat over de betekenis van verpleegkundig leiderschap.
In het eerste deel worden de theorieën en modellen van verpleegkundig leiderschap weergegeven en
omschrijf ik mijn eigen visie op verpleegkundig leiderschap.
Ik beschrijf ook welke rol verpleegkundig leiderschap speelt bij het verbeteren van de kwaliteit van
zorg teamniveau, binnen Tergooi en wat mijn rol in deze is geweest.
Leiderschap speelt een grote rol als het gaat om kwalitatieve zorg en verbetering daarvan.
In het tweede deel van deze opdracht ga ik opzoek naar de relatie tussen verpleegkundig leiderschap
en een relevant thema binnen Tergooi. Het gekozen thema is het bepalen van de zorgzwaarte.
Ik heb vragen op zowel micro-, meso en macroniveau geformuleerd.
Aansluitend ben ik stakeholders gaan observeren om zo een antwoord te krijgen op mijn vragen. De
opdracht is afgesloten met een reflectie verslag.
1
Donna van der Wal (1711618) Verpleegkundig leiderschap PL4
, Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................ 1
1. Voorbereiding op leiderschap..................................................................................................................... 3
2 Onderzoeken van leiderschap...........................................................................................................................6
Schematisch overzicht van betrokken stakeholders........................................................................................ 7
Vragen op micro/meso/macroniveau..................................................................................................................8
Tijdens het schaduwen....................................................................................................................................8
Literatuurlijst............................................................................................................................................... 11
Bijlage 1: Feedbackformulieren.................................................................................................................... 14
Bijlage 2: uitleg JDT en Rafaela..................................................................................................................... 16
Bijlage 3: Presentatie................................................................................................................................... 19
.................................................................................................................................................................... 19
2
Donna van der Wal (1711618) Verpleegkundig leiderschap PL4
