MORAAL EN ETHIEK
DEFINITIES
moraal = gewoonten, zeden & gebruiken van iemand
ethiek = reflectie op moraal
waarden = waar we waarde aan hechten
normen = manier waarop waarden gerealiseerd worden
deugden = als goed ervaren morele eigenschappen
moreel probleem = vragen naar beste manier om goede
te realiseren
moreel dilemma = keuze tussen twee mogelijkheden
(sluiten elkaar uit)
morele nood = je bent ervan bewust dat iets niet behoort
HET VERHAAL VAN DE ALLIGATOR – RIVIER
moeilijk om tot consensus te komen
sympathie & afkeer speelt rol in ons oordeel
MORELE SUPERIORITEIT VS. RECHTVAARDIGHEID waarden & normen zijn relatief
CLAIM VAN MORELE SUPERIORITEIT
= onze waarden en gedrag zijn moreel superieur
H1: MORAAL, ETHIEK EN
!!! Afwezigheid van empathie gaat hand in hand met GRONDHOUDING
ontmenselijking
KERNWAARDEN EN GRONDHOUDING
KERNWAARDEN
DEONTOLOGIE EN GROUNDHOUDING
= waarden die het individu overstijgen → transcendere
DEONTOLOGIE
onbaatzuchtig, transcendent & absoluut
tot juiste oordeel komen binnen discretionaire
andere waarden vinden wortels in afgescheiden zelf
ruimte
deontologische principes
TRANSCENDENTE DEUGDEN & EGO – KWALITEITEN
omgaan met vertrouwelijke gegevens
eulogy – virtues = wat ons ten diepste motiveert
résumé – virtues = waarden die je meebrengt naar de
GRONDHOUDING
werkvloer
elke relatie = ethische relatie
persoonlijke groei, leren uit fouten
EEN TRANSPERSOONLIJK MENSBEELD
basis:
metafoor van de oceaan en de golf
o zorgethiek
o golf = ik
o deugdenethiek
o oceaan = IK
o presentie / spiritualiteit
,ZORGETHIEK
A LLEDAAGSE ZORG VS . PROFESSIONELE ZORG
alledaagse zorg = zorg zonder formele training
professionele zorg = zorg verleend door personen die H2: ZORGETHIEK
een specifieke training hebben
Verschillen:
1) lotsrelatie- en keuzerelatie
2) gelijkwaardigheid vs. uniciteit
3) grenzen en tijd
MENSBEELD IN DE ZORG
vier dimensies: GRONDOUDING: DE TRIAS VAN ROGERS
o lichamelijk
o psychisch
o sociaal
o spiritueel – existentieel
twee mensbeelden:
o autonome mens
o zorgende mens
JAKE & A MY EN HET H EINZ DILEMMA
Jake kan autonoom denken, oplossingsgericht
Amy wordt geraakt, trekt het zich aan
VIER FASEN IN DE ZORG BIJ JOAN TRONTO
1) presentie
2) verantwoordelijkheid nemen
3) competentie
4) responsiviteit
, ZELFZORGBENADERINGEN OVERSPANNEN, BURN – OUT EN DEPRESSIE
VOORKOM STRESS : TIPS & TRICKS
1) hou je tijdsindeling onder controle
2) van moeten naar willen
3) eigen grenzen kennen & die respecteren
4) praten en sociaal contact
5) …
L IFESTYLE MEDICINE
= een manier om via je levensstijl te zorgen voor een gezond en evenwichtig leven om
welvaartsziekten en stress te counteren
ZELFMEDEDOGEN
drie componenten: STRESS
o self – kindness stressfactoren: werkdruk, emotionele belasting, op
o connectedness organisatieniveau, spanning in privéleven
o mindfulness
BURN – OUT
VEERKRACHT EN PERSOONLIJKE GROEI types:
= de mogelijkheid voor een mens om met moeilijkheden om te gaan o toegewijde werker
o té betrokken werker
VERVREEMDING EN TRAUMA o autoritaire werker
The drama of the gifted child → twee basisbehoeften:
1) behoefte aan verbinding DEPRESSIE
2) behoefte aan authenticiteit = onderdrukken van je authenticiteit
COMPASSION TRAUMA CIRCLE PERSOONLIJKHEID
= proberen besef creëren voor kwetsuur en trauma als oorzaak van negatief gedrag als manier om de moederkloek, stormloper, zwartkijker, perfectionist, zwak
voorbij schaamte en veroordeling zelfmededogen te genereren weerbare, Type A
ZELFORG
= de capaciteit om zorgzaam om te gaan met jezelf, om je bewust te
zijn van je eigen noden en behoeften door er aandacht aan te geven
H3: ZELFZORG
EEN VISIE OP ETHIEK EN ZELFZORG
voorwaarde tot geluk = verbondenheid met authentieke
zelf
DEFINITIES
moraal = gewoonten, zeden & gebruiken van iemand
ethiek = reflectie op moraal
waarden = waar we waarde aan hechten
normen = manier waarop waarden gerealiseerd worden
deugden = als goed ervaren morele eigenschappen
moreel probleem = vragen naar beste manier om goede
te realiseren
moreel dilemma = keuze tussen twee mogelijkheden
(sluiten elkaar uit)
morele nood = je bent ervan bewust dat iets niet behoort
HET VERHAAL VAN DE ALLIGATOR – RIVIER
moeilijk om tot consensus te komen
sympathie & afkeer speelt rol in ons oordeel
MORELE SUPERIORITEIT VS. RECHTVAARDIGHEID waarden & normen zijn relatief
CLAIM VAN MORELE SUPERIORITEIT
= onze waarden en gedrag zijn moreel superieur
H1: MORAAL, ETHIEK EN
!!! Afwezigheid van empathie gaat hand in hand met GRONDHOUDING
ontmenselijking
KERNWAARDEN EN GRONDHOUDING
KERNWAARDEN
DEONTOLOGIE EN GROUNDHOUDING
= waarden die het individu overstijgen → transcendere
DEONTOLOGIE
onbaatzuchtig, transcendent & absoluut
tot juiste oordeel komen binnen discretionaire
andere waarden vinden wortels in afgescheiden zelf
ruimte
deontologische principes
TRANSCENDENTE DEUGDEN & EGO – KWALITEITEN
omgaan met vertrouwelijke gegevens
eulogy – virtues = wat ons ten diepste motiveert
résumé – virtues = waarden die je meebrengt naar de
GRONDHOUDING
werkvloer
elke relatie = ethische relatie
persoonlijke groei, leren uit fouten
EEN TRANSPERSOONLIJK MENSBEELD
basis:
metafoor van de oceaan en de golf
o zorgethiek
o golf = ik
o deugdenethiek
o oceaan = IK
o presentie / spiritualiteit
,ZORGETHIEK
A LLEDAAGSE ZORG VS . PROFESSIONELE ZORG
alledaagse zorg = zorg zonder formele training
professionele zorg = zorg verleend door personen die H2: ZORGETHIEK
een specifieke training hebben
Verschillen:
1) lotsrelatie- en keuzerelatie
2) gelijkwaardigheid vs. uniciteit
3) grenzen en tijd
MENSBEELD IN DE ZORG
vier dimensies: GRONDOUDING: DE TRIAS VAN ROGERS
o lichamelijk
o psychisch
o sociaal
o spiritueel – existentieel
twee mensbeelden:
o autonome mens
o zorgende mens
JAKE & A MY EN HET H EINZ DILEMMA
Jake kan autonoom denken, oplossingsgericht
Amy wordt geraakt, trekt het zich aan
VIER FASEN IN DE ZORG BIJ JOAN TRONTO
1) presentie
2) verantwoordelijkheid nemen
3) competentie
4) responsiviteit
, ZELFZORGBENADERINGEN OVERSPANNEN, BURN – OUT EN DEPRESSIE
VOORKOM STRESS : TIPS & TRICKS
1) hou je tijdsindeling onder controle
2) van moeten naar willen
3) eigen grenzen kennen & die respecteren
4) praten en sociaal contact
5) …
L IFESTYLE MEDICINE
= een manier om via je levensstijl te zorgen voor een gezond en evenwichtig leven om
welvaartsziekten en stress te counteren
ZELFMEDEDOGEN
drie componenten: STRESS
o self – kindness stressfactoren: werkdruk, emotionele belasting, op
o connectedness organisatieniveau, spanning in privéleven
o mindfulness
BURN – OUT
VEERKRACHT EN PERSOONLIJKE GROEI types:
= de mogelijkheid voor een mens om met moeilijkheden om te gaan o toegewijde werker
o té betrokken werker
VERVREEMDING EN TRAUMA o autoritaire werker
The drama of the gifted child → twee basisbehoeften:
1) behoefte aan verbinding DEPRESSIE
2) behoefte aan authenticiteit = onderdrukken van je authenticiteit
COMPASSION TRAUMA CIRCLE PERSOONLIJKHEID
= proberen besef creëren voor kwetsuur en trauma als oorzaak van negatief gedrag als manier om de moederkloek, stormloper, zwartkijker, perfectionist, zwak
voorbij schaamte en veroordeling zelfmededogen te genereren weerbare, Type A
ZELFORG
= de capaciteit om zorgzaam om te gaan met jezelf, om je bewust te
zijn van je eigen noden en behoeften door er aandacht aan te geven
H3: ZELFZORG
EEN VISIE OP ETHIEK EN ZELFZORG
voorwaarde tot geluk = verbondenheid met authentieke
zelf
