100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Cross Cultural Communication

Rating
4.0
(1)
Sold
4
Pages
15
Uploaded on
10-10-2018
Written in
2018/2019

Deze samenvatting is een super hulpmiddel om je voor te bereiden op de toets van CCCN (Cross Cultural Communication). Door het leren van deze samenvatting zou je het tentamen in 1 x kunnen halen!

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
Yes
Uploaded on
October 10, 2018
Number of pages
15
Written in
2018/2019
Type
Summary

Subjects

Content preview

CCCN

Tentamen

T1
- Open vragen
- Boek, PowerPoint + uitleg lessen

Hoofdstuk 1,2,3,4, 6 en 7

Lesweek 1

Edgar Schein
Cultural onion; de UI

1. Artefacts of culture = artefacten en producten (expliciet); wat je
kunt zien, ruiken en horen als buitenstaander (gedrag, taal,
voedsel, architectuur, mode, kunst, enz. Het zegt iets over de
waarnemer, maar ook over de leden van die cultuur. Het is het
eerste wat je ziet als buitenstaander.
Bijvoorbeeld: koeien in Nederland
2. Norms and values = normen en waarden
Norm (ongeschreven regels) = hoe iemand zich gedraagt normaal
gesproken
Waarde (geschreven regels) = denkbeelden en patronen die in een
bepaalde cultuur als wenselijk worden gezien.
3. Basic assumptions (impliciet); impliciete basisaannames. Deze zijn
zo verankerd in een cultuur, dat mensen zich niet meer afvragen
waarom ze zo denken als ze denken. Bijvoorbeeld: overleven of
alle mensen zijn gelijk (in onze cultuur). Deze assumpties leer je al
voor dat je 7 jaar bent.

, Een mening is gebaseerd op:
- Context
- Cultural framework (referentiekader)
- Beelden

Tentamenvraag:
 Waarom botste de Titanic met een ijsberg? Het gebeurde onder
water; onbewuste gebeurtenis, mensen zijn niet bewust van hun
eigen basisassumpties, dus ook al helemaal niet aan assumpties
van anderen
Je ziet de normen en waarden van andere culturen niet, alleen de
buitenkant en het gedrag wat ze vertonen.

 Is de hiërarchie hoog of laag bij Multi-actief, lineair of reactief?

Begrippen
Referentiekader = kennis op basis van ervaringen en culturele
achtergrond
$4.80
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
6 year ago

4.0

1 reviews

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
lottecoers Universiteit van Amsterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
227
Member since
8 year
Number of followers
171
Documents
10
Last sold
5 days ago
Business Administration (Master)

Hi mede-studenten, Hierbij biedt ik jullie graag de mogelijkheid om voor een klein bedrag een van mijn samenvattingen aan te schaffen! Liefs, Lotte

3.9

30 reviews

5
10
4
11
3
5
2
4
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions