100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting - Omgaan met cijfers

Rating
-
Sold
2
Pages
21
Uploaded on
15-02-2024
Written in
2023/2024

Samenvatting van statistiek in bedrijven. Lessen gegeven op NHL stenden Leeuwarden 2023

Institution
Course










Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
February 15, 2024
Number of pages
21
Written in
2023/2024
Type
Summary

Subjects

Content preview

Goed leren: De behandelde hoofdstukken:

Beschrijvende statistiek

1.1 Case Game 16
H1 (helemaal
1.2 Populatie en steekproef
4 meetniveaus
1.3 Meetniveaus
1.4 Frequentieverdeling
Verschil populatie en steekproef
1.5 Grafieken 1,4 ook
1.6 Centrummaten Weten wanneer je welke grafieken gebruikt.
1.7 Spreidingsmaten Formule blz. 29/30 hoef je niet te weten

Lineaire regressie

2.1 Case Mediamarkt
H2
2.2 Het spreidingsdiagram
Lineair
2.3 Het lineaire verband
2.4 Het lineaire model
Kleinste kwadranten – niet uitrekenen maar weten wat het is
2.5 Kleinste-kwadrantenschatters Correlatie weten wanneer positief en negatief
2.6 De voorspelling 2.6> afhankelijke en onafhankelijke variabelen
2.8 De correlatiecoëfficiënt

Tijdreeksen
H3
Tijdreeksen > additief model vs. multimodel
3.3 Het voortschrijdend gemiddelde
3.6 De toepassing van het model Voortschrijdend gemiddelde wel > centreert niet
Seizoensinvloed (3.4 en 3.5 niet. Blz. 50 3.6 wel

De normale verdeling

6.1 Case Pinlock
H6
6.2 De standaardnormale verdeling
Normale verdeling
6.3 De normale verdeling
6.4 De sigmagebieden
6.1 t/m 6.4 moet je weten

Verder:

Correlatiecoëfficiënt > verband
Negatieve correlatie is een dalende lijn
Positieve correlatie is een stijgende lijn

Hoe langer je bent, hoe zwaarder je gewicht
Tijdreeksen
Seizoenpatronen
Rekenen met seizoen index

,Statistiek is de wetenschap van het verzamelen, bewerken, interpreteren en presenteren van gegevens.

Het is essentieel als bedrijfskundige of HR-adviseur inzicht te hebben in cijfers. Cijfers geven je kennis en inzicht in je
organisatie. Daardoor kun je sturing geven en invloed uitoefenen. Cijfers heb je nodig om: inzicht te krijgen in de
stand van zaken, doelen te stellen in je organisatie, om te bewaken of je op koers ligt en bij te sturen, om te
evalueren of de gestelde doelen zijn gehaald.

• Doel van dit vak: informatie leren verzamelen en analyseren die inzicht geven in de organisatie

• Verzamelen en analyseren van cijfers = onderzoek doen

• Bij het doen van onderzoek doorloop je de onderzoek cyclus:
1. Vraag stellen
2. Informatie verzamelen
3. Informatie analyseren
4. Conclusies trekken

METEN
• Informatie verzamelen = Meten
• Je kunt op drie manieren ‘meten’
1. Observeren (incl. tellen, registreren, waarde aflezen van een meetapparaat)
2. Interviewen (mondelingen vragen stellen)
3. Enquêteren (schriftelijk of online vragenlijst)

• Dat wat je meet = variabele
• De uitkomst van je meting = score, waarde
• De afstand van de laagste tot en met de hoogst mogelijke score (waarde) = schaal

SCHALEN
Er zijn verschillende soorten schalen:
• Continue schaal (ratio- of intervalschaal)Loopt continu op




• Ordinale schaal. Loopt stapsgewijs op




• Nominale schaal. Loopt niet op

, Hoe maken we veel data inzichtelijk? Doormiddel van een grafische voorstelling.




Centrummaat GEMIDDELDE
Voorbeeld: Scores van studenten.

Reeks: 6,9,5,8,7➔ Gemiddelde: (6+9+5+8+7)/5 = 35/5 =7

Opgelet! Gevoelig voor outliers (extreme waarden)

Reeks: 6,9,5,8,7,1➔ Gemiddelde: (6+9+5+8+7+1)/6 = 36/6= 6

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
tjeerdhoekstr NHL Stenden Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
14
Member since
2 year
Number of followers
3
Documents
5
Last sold
6 months ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions