Ondernemend gedrag voorstel verbeterplan
Opdracht
Voer je dagelijkse werkzaamheden uit. Gedurende een afgesproken periode word je geobserveerd en beoordeeld
op ondernemend gedrag. Laat zien dat je:
gemotiveerd bent om te weten te komen hoe je functioneert op je werk;
overlegt met anderen over jouw ideeën over wat je zou kunnen veranderen of verbeteren met betrekking
tot jouw eigen werkzaamheden of de werkomgeving.
Hierbij kun je denken aan:
o Het team waar je deel van uitmaakt
o De omgeving waarin de organisatie opereert
o Of de maatschappij in het algemeen, waar wet- en regelgeving en maatschappelijke
ontwikkelingen deel van uitmaken;
je bevindingen van zaken in je werk die beter zouden kunnen verlopen en trends vertaalt naar een
mogelijke verandering en/of innovatie;
een idee uitwerkt in een concreet doel en stappenplan;
verantwoordelijkheid neemt voor de uitvoering van deze stappen.
*De namen die worden gebruikt in dit verslag zijn fictieve namen
Een beschrijving van het prestatieprobleem (inclusief voorbeeld)
Ontwikkelpunt eigen werkzaamheden;
In de afgelopen periode ben ik geobserveerd en beoordeeld op ondernemend gedrag door mijn praktijkbegeleider
Frits Gerver ,mijn collega’s uit mijn team en door mij zelf Deborah Wildeboer. Hier zijn de volgende bevindingen
naar voren gekomen:
Door bewust naar mijn eigen ondernemende gedrag te kijken en dankzij de feedback van mijn praktijkbegeleider
ben ik er achter gekomen dat ik een ontwikkelpunt heb in mijn karakter en in mijn dagelijkse werkzaamheden dat
ontwikkelpunt is geduld.
Als voorbeeld; Gedetineerde Wendel had zijn pet op ,op de afdeling in het recreatiemoment. Ik heb betrokkene op
een respectvolle manier gevraagd deze af te doen ,omdat dit niet is toegestaan op de afdeling in het
recreatiemoment. Betrokkene zei geïrriteerd: andere zeggen er niets van jij bent de enige hier op de afdeling.
Hierop reageerde ik wat geïrriteerd en zei tegen gedetineerde Wendel dat dit de huisregels zijn en dat het niet
toegestaan is om een pet te dragen op de afdeling in het recreatiemoment. Betrokkene begon een discussie over
dit onderwerp en ik merkte dat ik mijn geduld hier in verloor.
Opdracht
Voer je dagelijkse werkzaamheden uit. Gedurende een afgesproken periode word je geobserveerd en beoordeeld
op ondernemend gedrag. Laat zien dat je:
gemotiveerd bent om te weten te komen hoe je functioneert op je werk;
overlegt met anderen over jouw ideeën over wat je zou kunnen veranderen of verbeteren met betrekking
tot jouw eigen werkzaamheden of de werkomgeving.
Hierbij kun je denken aan:
o Het team waar je deel van uitmaakt
o De omgeving waarin de organisatie opereert
o Of de maatschappij in het algemeen, waar wet- en regelgeving en maatschappelijke
ontwikkelingen deel van uitmaken;
je bevindingen van zaken in je werk die beter zouden kunnen verlopen en trends vertaalt naar een
mogelijke verandering en/of innovatie;
een idee uitwerkt in een concreet doel en stappenplan;
verantwoordelijkheid neemt voor de uitvoering van deze stappen.
*De namen die worden gebruikt in dit verslag zijn fictieve namen
Een beschrijving van het prestatieprobleem (inclusief voorbeeld)
Ontwikkelpunt eigen werkzaamheden;
In de afgelopen periode ben ik geobserveerd en beoordeeld op ondernemend gedrag door mijn praktijkbegeleider
Frits Gerver ,mijn collega’s uit mijn team en door mij zelf Deborah Wildeboer. Hier zijn de volgende bevindingen
naar voren gekomen:
Door bewust naar mijn eigen ondernemende gedrag te kijken en dankzij de feedback van mijn praktijkbegeleider
ben ik er achter gekomen dat ik een ontwikkelpunt heb in mijn karakter en in mijn dagelijkse werkzaamheden dat
ontwikkelpunt is geduld.
Als voorbeeld; Gedetineerde Wendel had zijn pet op ,op de afdeling in het recreatiemoment. Ik heb betrokkene op
een respectvolle manier gevraagd deze af te doen ,omdat dit niet is toegestaan op de afdeling in het
recreatiemoment. Betrokkene zei geïrriteerd: andere zeggen er niets van jij bent de enige hier op de afdeling.
Hierop reageerde ik wat geïrriteerd en zei tegen gedetineerde Wendel dat dit de huisregels zijn en dat het niet
toegestaan is om een pet te dragen op de afdeling in het recreatiemoment. Betrokkene begon een discussie over
dit onderwerp en ik merkte dat ik mijn geduld hier in verloor.
