Verschillende wereldbeelden
Wereldbeeld Het rode impulsieve Het amberkleurige Het oranje presetatiegerichte Het groene familiale Het cyaan evolutionaire
wereldbeeld conformistische wereldbeeld wereldbeeld wereldbeeld organisatiemodel
Idee - Rol van hoofdman om - Regels aanvaarden & - Natuurwetenschappelijke - Streven naar - Voortdurende drang
maatschappelijke orde zelfbeheersings & industriële revoluties harmonieuze bodem tot zelf organiseren &
af te dwingen - Gezamenlijk geloof - Wereld w gezich als - Verzetting bij overal in verandering
- Machtsperspectief - Ze willen erbij horen; complex radarwerk slavernij, vrijheid van - Leren luisteren & het
- Wolvenroedels: trouw juiste klasse & hiërarchie - Welvaart en godsdienst begrijpen van
& volgzaam - Rangen in de piramide levensverwachtingen - Ontstaat van ontwikkeling
- Organisatie instabiel: vorm - Democratie en rechtstaat activisten & non - Gedeeld leidderschap
moeilijk voor grote - Leven in een wereld van - Prestatigericht: profit organisaties - Hoger doel
structuren stabiliteit & zekerheid efficiëntie, innovatief & - Organisaties = - Platte organisatie
- Ondernemend van aard - Zien de wereld als schaalvergroting families - Bv: patagonia
& snel reageren in onveranderlijk - Bv: ben & jerry
chaotische - Bv: katholieke kerk/
omstandigheden leger /universiteiten /
- Bv: maffia/ staat
straatbendes
Kernwoorde - Macht - Hiërarchie - Winst - Enthousiaste klanten - Hoger doel
n - Angst - Stabiliteit - Competitie - Gedeelde waarden - Samen beslissen
- Chaos - Controle - Doelen - Betrokkenheid - Robuuste organisatie
Wereldbeeld Het rode impulsieve Het amberkleurige Het oranje presetatiegerichte Het groene familiale Het cyaan evolutionaire
wereldbeeld conformistische wereldbeeld wereldbeeld wereldbeeld organisatiemodel
Idee - Rol van hoofdman om - Regels aanvaarden & - Natuurwetenschappelijke - Streven naar - Voortdurende drang
maatschappelijke orde zelfbeheersings & industriële revoluties harmonieuze bodem tot zelf organiseren &
af te dwingen - Gezamenlijk geloof - Wereld w gezich als - Verzetting bij overal in verandering
- Machtsperspectief - Ze willen erbij horen; complex radarwerk slavernij, vrijheid van - Leren luisteren & het
- Wolvenroedels: trouw juiste klasse & hiërarchie - Welvaart en godsdienst begrijpen van
& volgzaam - Rangen in de piramide levensverwachtingen - Ontstaat van ontwikkeling
- Organisatie instabiel: vorm - Democratie en rechtstaat activisten & non - Gedeeld leidderschap
moeilijk voor grote - Leven in een wereld van - Prestatigericht: profit organisaties - Hoger doel
structuren stabiliteit & zekerheid efficiëntie, innovatief & - Organisaties = - Platte organisatie
- Ondernemend van aard - Zien de wereld als schaalvergroting families - Bv: patagonia
& snel reageren in onveranderlijk - Bv: ben & jerry
chaotische - Bv: katholieke kerk/
omstandigheden leger /universiteiten /
- Bv: maffia/ staat
straatbendes
Kernwoorde - Macht - Hiërarchie - Winst - Enthousiaste klanten - Hoger doel
n - Angst - Stabiliteit - Competitie - Gedeelde waarden - Samen beslissen
- Chaos - Controle - Doelen - Betrokkenheid - Robuuste organisatie
