Notities economie van de Europese
integratie
Symposium sociaal europa (20/4/2018)
Voordracht Marianne Thyssen
Victor Hugo was de eerste om de het idee van Europa inclusief parlement te voorspellen. Hij
schreef ook over ongelijkheid.
Europa’s economie gaat goed, maar we zijn nog steeds aan het herstellen van de crisis.
Veel inwoners stelden Europa in vraag, mede door de werkloosheidsgraad van meer dan
10% over heel Europa. De verschillende lidstaten groeiden uit elkaar.
We bouwen een sterke economie met budget verantwoordelijkheden. Ze voorzien
investeringsgeld voor nieuwe bedrijven. Daarnaast wordt de werkloosheid ook aangepakt.Dit
alles wordt gefinancierd met 9 biljoen euro. Ondertussen is de werkloosheidsgraad al fors
gedaald.
Het is goed dat het weer goed gaat met de economie, maar eerlijkheid is ook belangrijk.
Oneerlijke concurrentie op basis van lonen is een groot probleem binnen Europa. Veel meer
Europeanen leven in een land waar ze geen nationaliteit hebben.
Er moeten eerlijke arbeidsmobiliteitsregels uitgewerkt worden. De basisregel is: hetzelfde
loon voor hetzelfde werk op dezelfde plaats. Na lange onderhandeling werd de doelstelling
behaald en wordt er veel vooruitgang geboekt.
Er werd een voorstel ingediend om een European labour authority opgericht om op te treden
bij misbruiken. De autoriteit kan ook helpen bij het informeren naar het werken in een ander
land.
Sociaal Europa gaat over het voorbereiden op de grote veranderingen die ons te wachten
staan zoals robotisering en de digitalisering. Deze vooruitgang moeten we niet tegenhouden
want dat brengt economische groei en jobs bij. Veel jobs zullen veranderen, oude jobs zullen
verdwijnen en nieuwe jobs zullen erbij komen. 30% van de jobs vandaag bestonden niet 20
jaar geleden. Mensen zullen dus nieuwe vaardigheden moeten aanleren. Daarom moeten
we zorgen dat nieuwe achterblijft.
40% van de werkende Europeanen zijn zelfstandig of hebben abnormale werkcontracten.
Steeds meer mensen gaan van de ene job naar de andere job. De gemiddelde werknemer
verandert 10 keer van werk in zijn loopbaan.
1
integratie
Symposium sociaal europa (20/4/2018)
Voordracht Marianne Thyssen
Victor Hugo was de eerste om de het idee van Europa inclusief parlement te voorspellen. Hij
schreef ook over ongelijkheid.
Europa’s economie gaat goed, maar we zijn nog steeds aan het herstellen van de crisis.
Veel inwoners stelden Europa in vraag, mede door de werkloosheidsgraad van meer dan
10% over heel Europa. De verschillende lidstaten groeiden uit elkaar.
We bouwen een sterke economie met budget verantwoordelijkheden. Ze voorzien
investeringsgeld voor nieuwe bedrijven. Daarnaast wordt de werkloosheid ook aangepakt.Dit
alles wordt gefinancierd met 9 biljoen euro. Ondertussen is de werkloosheidsgraad al fors
gedaald.
Het is goed dat het weer goed gaat met de economie, maar eerlijkheid is ook belangrijk.
Oneerlijke concurrentie op basis van lonen is een groot probleem binnen Europa. Veel meer
Europeanen leven in een land waar ze geen nationaliteit hebben.
Er moeten eerlijke arbeidsmobiliteitsregels uitgewerkt worden. De basisregel is: hetzelfde
loon voor hetzelfde werk op dezelfde plaats. Na lange onderhandeling werd de doelstelling
behaald en wordt er veel vooruitgang geboekt.
Er werd een voorstel ingediend om een European labour authority opgericht om op te treden
bij misbruiken. De autoriteit kan ook helpen bij het informeren naar het werken in een ander
land.
Sociaal Europa gaat over het voorbereiden op de grote veranderingen die ons te wachten
staan zoals robotisering en de digitalisering. Deze vooruitgang moeten we niet tegenhouden
want dat brengt economische groei en jobs bij. Veel jobs zullen veranderen, oude jobs zullen
verdwijnen en nieuwe jobs zullen erbij komen. 30% van de jobs vandaag bestonden niet 20
jaar geleden. Mensen zullen dus nieuwe vaardigheden moeten aanleren. Daarom moeten
we zorgen dat nieuwe achterblijft.
40% van de werkende Europeanen zijn zelfstandig of hebben abnormale werkcontracten.
Steeds meer mensen gaan van de ene job naar de andere job. De gemiddelde werknemer
verandert 10 keer van werk in zijn loopbaan.
1
