100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Complete Samenvatting Psychodiagnostische Methoden - Gesloten Boek (2024)

Rating
-
Sold
-
Pages
32
Uploaded on
22-12-2023
Written in
2023/2024

Dit is mijn samenvatting voor het gesloten boek gedeelte van het vak Psychodiagnostische Methoden, gegeven in het 2de jaar van toegepaste psychologie. Ik heb dit samengevat aan de hand van de syllabus, powerpoints en de E-learning. Succes!

Show more Read less
Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
December 22, 2023
File latest updated on
January 19, 2024
Number of pages
32
Written in
2023/2024
Type
Summary

Subjects

Content preview

Psychodiagnostische methoden

1 E-learning Kwaliteitscentrum voor Diagnostiek
Diagnostiek = een cyclisch besluitvormingsproces waarbij een diagnostische vraag gedefinieerd wordt &
hypotheses geformuleerd & getest worden op basis van verzamelde informatie om zo te komen tot een
integratief beeld & indicatiestelling.

• Informatiebronnen:
o Dossieranalyse
o (on)gestructureerde gesprekken & observaties
o Testen
o Vragenlijsten
• Informatiebronnen worden opgedeeld in 2 soorten onderzoeksmateriaal:
1. Kwantitatief onderzoeksmateriaal
▪ = vragenlijsten & psychologische testen
▪ Verschillende types scores kunnen berekend worden
▪ Normgegevens
▪ Psychometrische kwaliteiten
2. Kwalitatief onderzoeksmateriaal
▪ = observatie, gesprek
▪ Doel: verhaal vd cliënt opbouwen
▪ Men gaat in op de beleving vd cliënt & probeert de subjectieve ervaringen te
begrijpen
▪ Analyse vd data door betekenisvolle categorieën & thema’s te koppelen & een
fenomeen in beeld te brengen
▪ Ook hier zijn kwaliteitscriteria aan verbonden

Kwaliteitscriteria (Test Review Model – EFPA)
Voor de kwantitatieve benadering:
• Documentatie
• Testmateriaal (bv. testkoffer, antwoordformulieren)
• Normering
• Betrouwbaarheid
• Validiteit

Voor de kwalitatieve benadering:
• Betrouwbaarheid
• Validiteit
• Reflexiviteit

Klinische vaardigheden van de diagnosticus
• Keuze van juiste instrument
• Correcte testafname & interpretatie van testscores
• Materiaal correct aanbieden, hanteren & interpreteren
• Context & kader creëren waarbinnen betrouwbaar & valide materiaal kan ontstaan
• Diagnosticus is zelf een instrument!

1

,1.1 Kwantitatieve benadering

1.1.1 Kwantitatieve testen en beoordeling

1.1.1.1 TESTGEBRUIK

Op wat letten bij de keuze van een geschikte test?
1. Psychometrische eigenschappen
2. Samenstelling vd normgroep

1.1.1.2 TESTBEOORDELINGSSYSTEMEN EN -INSTANTIES

Testbeoordelingen helpen je bij de keuze van een kwaliteitsvolle, geschikte test.

• Europees niveau: EFPA (European Federation of Psychologists’ Associations)
• Nederlands niveau: COTAN (Commissie Testaangelegenheden Nederland)
• Belgisch niveau: Kwalitetiscentrum voor Diagnostiek, Prodia, …

1.1.2 Kwaliteitscriteria voor kwantitatieve instrumenten

• Kwaliteitscriteria volgens het Test Review Model van EFPA:
o Documentatie
o Testmateriaal
o Normering
o Betrouwbaarheid
o Validiteit
o Computergegenereerde rapporten
• Voor elk kwaliteitscriterium krijgt een test 1 van volgende kwaliteitslabels:




• Bij de evaluatie houdt men het doel vd testafname voor oog
o Er wordt een onderscheid gemaakt tussen minder belangrijke & belangrijke beslissingen
o De kwaliteitseisen zijn strenger voor testen die belangrijke beslissingen als doel hebben




1.1.2.1 DOCUMENTATIE

Uitgangspunten
• Theoretische onderbouw
o Test is gebaseerd op wetenschap
• Procedure van testontwikkeling
o Testhandleiding licht toe hoe de test is ontwikkeld, vertaald &/of aangepast
2

, • Onderzoek
o Overzicht over het beschikbare, relevante wetenschappelijk onderzoek

Documentatie
De test bezit informatie over:
• Standaardisatie
• Normen
• Betrouwbaarheid + validiteit
• Computergegenereerde rapporten

Instructies
Een kwaliteitsvolle test voorziet duidelijke & gestandaardiseerde instructies voor de testleider.
Over wat hij/zij moet doen voor:
• De testafname
• De testscoring
• De normering
• De interpretatie
• De rapportering + het geven van feedback aan de geteste persoon

1.1.2.2 TESTMATERIAAL

1. Pen-en-papier test
o Duurzame & gebruiksvriendelijke boekjes, antwoordformulieren, objecten, ...
o De taken & instructies zijn gemakkelijk te begrijpen, duidelijk & volledig
o Deelnemers kunnen op een eenvoudige wijze antwoorden of reacties geven
o De formulering & grafische inhoud van de items is duidelijk & kwaliteitsvol
2. Computergebaseerde test
o De software is kwaliteitsvol (bv. back-up systeem voorzien wanneer internet wegvalt)
o Taken & instructies zijn gemakkelijk te begrijpen, duidelijk & volledig
o Deelnemers kunnen op een eenvoudige wijze antwoorden of reacties geven
o De test is goed beveiligd
o De formulering & grafische inhoud van de items is duidelijk & kwaliteitsvol

1.1.2.3 NORMERING

• Betekenis geven aan de ruwe testscore & hoe deze score zich verhoudt tegenover de populatie
• Letten op:
o Ouderdom
o Representativiteit
o Normeringsmethode
o Grootte vd normeringssteekproef

Recente normen
Sommige constructen (bv. intelligentie, taalvaardigheid, depressie, …) evolueren doorheen de tijd →
normen vanuit het verleden kunnen dan niet meer toegepast worden.
• Normen > 15 jaar: wees voorzichtig met de
interpretatie
• Normen > 20 jaar: niet meer bruikbaar
3

, Representatieve normen
Representatief = de samenstelling vd steekproef voor een aantal variabelen is vergelijkbaar met de
samenstelling vd doelpopulatie.

Steekproeftrekking:
1. Volledig aselecte steekproeftrekking
o Elke persoon uit de populatie heeft evenveel kans om opgenomen te worden in de
steekproef
o Selectie van personen gebeurt volledig at random (bv. elke 10e persoon uit een lijst)
o Onmogelijk in praktijk door:
▪ Tekort aan middelen
▪ Privacywetgeving
2. Gestratificeerde steekproef
o Zorgen voor evenwichtige verhouding tussen steekproef & doelpopulatie
o Bv. verhouding jongens & meisjes
3. Gelegenheidssteekproef
o Elke geteste persoon wordt toegevoegd, zonder duidelijk plan
o Niet zo goed want samenstelling is onbekend of oncontroleerbaar
o Bv. wanneer cliënten zich aanmelden voor hulp bij een instantie

De testontwikkelaar maakt op voorhand een normeringsplan (om doelbewust de deelnemers vd
steekproef te selecteren).

Daarnaast moet men de steekproef stratificeren volgens:
• Leeftijd
• Geslacht
• Nationaliteit/etnisch-culturele achtergrond
• Regio

Normeringsmethode
Normen ontwikkelen na het samenstellen vd normeringssteekproef:
1. Klassieke normering
o Aparte normen per leeftijdsgroep
o Mensen die ongeveer even oud zijn worden dan toch in andere leeftijdsgroepen geplaatst
o Bv. 5 jaar & 11 maanden vs. 6 jaar & 1 maand
2. Continue normering
o Gebruik maken vd gegevens van alle leeftijdsgroepen om tegelijk de normen te bepalen
o Verdeling van ruwe scores wordt geschat als een functie van leeftijd ipv afzonderlijk in elke
leeftijdsgroep

Grootte van de normeringssteekproef
• Hoe groot is afhankelijk van gebruikte
normeringsmethode & type beslissingen
• Bij continue normering zijn er minder grote
steekproeven nodig


4
$7.20
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
jentevandroogenbroeck Hogeschool Gent
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
181
Member since
3 year
Number of followers
67
Documents
21
Last sold
5 hours ago

4.3

31 reviews

5
17
4
9
3
3
2
0
1
2

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions