Enterpreneurship & Innovation
Week 1
Een succesvolle ondernemer heeft inzicht in de frustraties en problemen waar mensen
dagelijks tegenaan lopen. Het is belangrijk dat zij opportunity’s kunnen omtoveren tot
een innovatie. Daarvoor moeten ze risico’s nemen en moeten ze hun gehele
onderneming managen: de strategie, marketing, HR en administratie.
De definitie volgens het boek:
‘Een daad van innovatie, waarbij de verlening van bestaande middelen met nieuwe
rijkdom-productie capaciteit.’
‘ An act of innovation that involves endowing existing resources with new wealth-
producing capacity. ‘
Enterpreneural activity is ondernemende menselijke handelen waarbij wordt gestreeft
naar de economische en sociale waarde door het creëren van economische activiteit,
door te identificeren en te profiteren van nieuwe producten of processen, en door de
uitstekende sociale en ecologische behoeften.
Intrapreneurship gaat over mensen die nieuwe opportunity’s zien, die risico’s durven te
nemen, zijn creatief en hebben een open mind. Niet iedereen zal een eigen onderneming
beginnen, maar je moet wel deze skills hebben.
Intrapreneurship is dus hetzelfde als entrepreneurship maar dan zonder een bedrijf.
Guestlecture KPMG
Een idee begint met een frustratie. No pain no gain. Je hebt een pain en die wil je fixen.
Essentiele basissen voor innovatieve ideeën zijn:
- ontwerp fase
- leer fase
- test fase
alles het liefst zo snel mogelijk
Unicorn = een start-up onderneming welke een waarde heeft gecreëerd van 1 biljoen in
een jaar tijd. Facebook als voorbeeld
Je moet weten WHY klanten jouw idee nodig hebben.
3 personen zijn cruciaal in een business team:
- the hipster de creatieve machine. Hij weet alles over de laatste trends en
innovaties en zorgt ervoor dat het product er goed uit ziet.
- the hacker de bouwer. Hij weet hoe hij alles moet opbouwen en heeft veel
technische kennis.
- the hustler degene die het gedaan krijgt. Hij gaat naar de klanten toe. (sales)
zoek dus iemand die anders is dan jij bent.
Week 1
Een succesvolle ondernemer heeft inzicht in de frustraties en problemen waar mensen
dagelijks tegenaan lopen. Het is belangrijk dat zij opportunity’s kunnen omtoveren tot
een innovatie. Daarvoor moeten ze risico’s nemen en moeten ze hun gehele
onderneming managen: de strategie, marketing, HR en administratie.
De definitie volgens het boek:
‘Een daad van innovatie, waarbij de verlening van bestaande middelen met nieuwe
rijkdom-productie capaciteit.’
‘ An act of innovation that involves endowing existing resources with new wealth-
producing capacity. ‘
Enterpreneural activity is ondernemende menselijke handelen waarbij wordt gestreeft
naar de economische en sociale waarde door het creëren van economische activiteit,
door te identificeren en te profiteren van nieuwe producten of processen, en door de
uitstekende sociale en ecologische behoeften.
Intrapreneurship gaat over mensen die nieuwe opportunity’s zien, die risico’s durven te
nemen, zijn creatief en hebben een open mind. Niet iedereen zal een eigen onderneming
beginnen, maar je moet wel deze skills hebben.
Intrapreneurship is dus hetzelfde als entrepreneurship maar dan zonder een bedrijf.
Guestlecture KPMG
Een idee begint met een frustratie. No pain no gain. Je hebt een pain en die wil je fixen.
Essentiele basissen voor innovatieve ideeën zijn:
- ontwerp fase
- leer fase
- test fase
alles het liefst zo snel mogelijk
Unicorn = een start-up onderneming welke een waarde heeft gecreëerd van 1 biljoen in
een jaar tijd. Facebook als voorbeeld
Je moet weten WHY klanten jouw idee nodig hebben.
3 personen zijn cruciaal in een business team:
- the hipster de creatieve machine. Hij weet alles over de laatste trends en
innovaties en zorgt ervoor dat het product er goed uit ziet.
- the hacker de bouwer. Hij weet hoe hij alles moet opbouwen en heeft veel
technische kennis.
- the hustler degene die het gedaan krijgt. Hij gaat naar de klanten toe. (sales)
zoek dus iemand die anders is dan jij bent.
