Arbeidsrecht aantekeningen, kwartiel 2 leerjaar 1
Inhoudsopgave
Algemeen arbeidsrecht..........................................................................................................................2
Loon, arbeid en gezag:............................................................................................................................3
Opzoeken en noteren van een wetsartikel.............................................................................................3
Noteren van een wetsartikel..................................................................................................................4
CAO: collectieve arbeidsovereenkomst..................................................................................................4
Dwingend recht......................................................................................................................................4
Driekwart dwingend...............................................................................................................................4
Vijf achtste dwingend.............................................................................................................................4
Semi dwingend recht..............................................................................................................................4
Uitspraken van rechters.........................................................................................................................5
Geschil....................................................................................................................................................5
Juridische vraagstuk...............................................................................................................................5
Info voor toets:.......................................................................................................................................5
Wet code ontleden.................................................................................................................................5
Beding.....................................................................................................................................................6
Proeftijd..................................................................................................................................................6
Van rechtswege......................................................................................................................................6
Arbeidsovereenkomst voor betaalde tijd aanzeggen.............................................................................6
Het contract verlengen bepaalde tijd.....................................................................................................7
Het contract voor bepaalde tijd: verlengen............................................................................................7
Contract voor bepaalde tijd: jongeren....................................................................................................8
Het contract voor bepaalde tijd afwijken...............................................................................................8
Opvolgend werkgeverschap...................................................................................................................9
Vakantie en verlof..................................................................................................................................9
Opnemen van vakantie....................................................................................................................10
Doorbetaling....................................................................................................................................10
Afkoop.............................................................................................................................................10
Vakantiedagen opsparen/verjaren..................................................................................................10
Vakantie – einde arbeidsovereenkomst..........................................................................................10
Vakantiedagen – karakter................................................................................................................11
1
, Goed werkgever- en werknemerschap............................................................................................11
Gelijke behandeling.........................................................................................................................11
Beperkte bedingen...............................................................................................................................12
Geheimhoudingsbeding........................................................................................................................12
Concurrentiebeding..............................................................................................................................12
Disciplinaire maatregelen.....................................................................................................................13
Algemeen arbeidsrecht
Proeftijd = beding (onderdeel van contract).
Proeftijd valt onder het contract.
Als je je functie niet kan uitvoeren kan je die persoon schorsen zonder loon of non actief zetten.
De omstandigheden van het geval moet meegenomen worden. Waar werkt iemand, in wat voor een
sfeer (maakt uit voor keuze).
2
Inhoudsopgave
Algemeen arbeidsrecht..........................................................................................................................2
Loon, arbeid en gezag:............................................................................................................................3
Opzoeken en noteren van een wetsartikel.............................................................................................3
Noteren van een wetsartikel..................................................................................................................4
CAO: collectieve arbeidsovereenkomst..................................................................................................4
Dwingend recht......................................................................................................................................4
Driekwart dwingend...............................................................................................................................4
Vijf achtste dwingend.............................................................................................................................4
Semi dwingend recht..............................................................................................................................4
Uitspraken van rechters.........................................................................................................................5
Geschil....................................................................................................................................................5
Juridische vraagstuk...............................................................................................................................5
Info voor toets:.......................................................................................................................................5
Wet code ontleden.................................................................................................................................5
Beding.....................................................................................................................................................6
Proeftijd..................................................................................................................................................6
Van rechtswege......................................................................................................................................6
Arbeidsovereenkomst voor betaalde tijd aanzeggen.............................................................................6
Het contract verlengen bepaalde tijd.....................................................................................................7
Het contract voor bepaalde tijd: verlengen............................................................................................7
Contract voor bepaalde tijd: jongeren....................................................................................................8
Het contract voor bepaalde tijd afwijken...............................................................................................8
Opvolgend werkgeverschap...................................................................................................................9
Vakantie en verlof..................................................................................................................................9
Opnemen van vakantie....................................................................................................................10
Doorbetaling....................................................................................................................................10
Afkoop.............................................................................................................................................10
Vakantiedagen opsparen/verjaren..................................................................................................10
Vakantie – einde arbeidsovereenkomst..........................................................................................10
Vakantiedagen – karakter................................................................................................................11
1
, Goed werkgever- en werknemerschap............................................................................................11
Gelijke behandeling.........................................................................................................................11
Beperkte bedingen...............................................................................................................................12
Geheimhoudingsbeding........................................................................................................................12
Concurrentiebeding..............................................................................................................................12
Disciplinaire maatregelen.....................................................................................................................13
Algemeen arbeidsrecht
Proeftijd = beding (onderdeel van contract).
Proeftijd valt onder het contract.
Als je je functie niet kan uitvoeren kan je die persoon schorsen zonder loon of non actief zetten.
De omstandigheden van het geval moet meegenomen worden. Waar werkt iemand, in wat voor een
sfeer (maakt uit voor keuze).
2
