100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Ondernemingsrecht samenvatting (deel 2)

Rating
3.9
(16)
Sold
60
Pages
44
Uploaded on
13-11-2017
Written in
2017/2018

De grondslag van het vermogens- en ondernemingsrecht deel 2 Ondernemingsrecht Samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 6 Aeres Hogeschool Dronten HARM04 Ondernemingsrecht

Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
Yes
Uploaded on
November 13, 2017
Number of pages
44
Written in
2017/2018
Type
Summary

Subjects

Content preview

HARM05 Ondernemingsrecht
Herman van der Werf, De grondslag van het vermogens- en ondernemingsrecht: deel 2
Ondernemingsrecht en Wetteksten Ondernemingsrecht

Hoofdstuk 1. Inleiding ondernemingsrecht
1.1 Beroep, bedrijf en onderneming
Beroep: iedere maatschappelijke werkkring waarmee de desbetreffende persoon inkomen verwerft.
Bedrijf uitoefenen: zelfstandig, openlijk, regelmatig in een bepaalde kwaliteit optreden met het doel:
winst behalen.
Onderneming: organisatorische eenheid van ≥1 personen die voldoende zelfstandig optreedt en waarin
door voldoende inbreng van arbeid/middelen, t.b.v. derden diensten/goederen worden geleverd/werken
worden tot stand gebracht met oogmerk daarmee materieel voordeel te behalen.
Handelsregister: register waarin bepaalde gegevens betreffende ondernemingen en rechtspersonen
worden opgenomen.

Kamer van Koophandel; weegt af of er sprake is van een onderneming;
1. Sprake van leveren van goederen/diensten
2. Er wordt een vergoeding betaald; geen vrijwilligerswerk
3. Regelmatig deelname aan het normale economische verkeer
4. Meerdere opdrachtgevers
5. Sprake van het naar eigen inzicht uitvoeren van werkzaamheden.
De werkzaamheden bedragen >15 uur per week. Wanneer stille maatschap niet aan eisen voldoet maar
de omzet meerdere jaren > €10.000 bedraagt, kan de Kvk oordelen dat er wel sprake is van een
onderneming = ‘substance’ begrip.
1.2 Rechtsvorm v.d. onderneming
 Eenmanszaak
 Openbare maatschap
 Vennootschap onder firma (vof)/commanditaire vennootschap (cv)
 Coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij (OWM)
 Naamloze en besloten vennootschap (nv en bv)

Stille maatschap, vereniging en stichting voeren geen onderneming.

1.3 Handelsnaam
Handelsnaam: naam waaronder een onderneming wordt gedreven, gaat over de onderneming.
Een merk gaat over het product.
De handelsnaam hoeft niet verandert te worden wanneer de rechtsvorm verandert.
Het recht op handelsnaam is een vermogensrecht, omdat het overdraagbaar is.
Verbodsbepalingen
Het is verboden een handelsnaam te voeren:

 Die in strijd met de waarheid aanduidt dat de onderneming aan een ander toebehoort.
 Verkeerde indruk omtrent de rechtspersoon.
 Die eerder rechtmatig door een ander wordt gevoerd
 Die in strijd komt met het merk van een andere onderneming
 Onjuiste indruk

Rechtsbescherming
Bij een onjuiste handelsnaam kan de ondernemer een civiele actie instellen:

1

, 1. Actie ondernemen uit onrechtmatige daad
2. Zich bij verzoekschrift tot de kantonrechter wenden

Het verzoek van wijziging v.d. handelsnaam kan ook op initiatief v.d. KvK.

1.4 Verplichtingen van een onderneming
1.4.1 Publicatieplicht
- Inschrijving in Handelsregister; onderneming die:
1. In NL gevestigd is en die toebehoort aan nv, bv, vof, cv, maatschap, rederij, coöperatie,
onderlinge waarborgmaatschappij, vereniging, stichting,
kerkgenootschap/publiekrechtelijk rechtspersoon.
2. In NL is gevestigd en die toebehoort tot een natuurlijk persoon.
3. Toebehoort aan Europese nv, Europese coöperatieve vennootschap, Europese
commanditaire vennootschap/Europees Economisch Samenwerkingsverband (EESV) die
volgens haar statuten haar zetel in NL heeft.
4. Toebehoort aan buitenlandse rechtspersoon die hoofd-/nevenvestiging in NL heeft.
5. In NL is gevestigd en die toebehoort aan een ander dan genoemd in 1 t/m 4.
De volgende rechtspersonen die volgens hun statuten zetel in NL hebben:
1. Nv, bv, Europese nv, EESV, Europese commanditaire vennootscha, Europese
coöperatieve vennootschap, coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij.
2. Vereniging met volledige rechtsbevoegdheid, van eigenaren, een stichting en overige
privaatrechtelijke personen
3. Publiekrechtelijk rechtspersoon.

Briefpapier, facturen en dergelijken: vermelden handelsregister en nummer.

Algemene maatregel van bestuur (AMvB)  andere rechtspersonen aangewezen

Plicht inschrijven ligt bij degene aan wie de onderneming toebehoort.

Inschrijving rechtspersoon: bestuur

De onderneming moet binnen één week voor/ na de vestiging (als bedrijfsuitoefening is begonnen)
ingeschreven worden.

- Mededeling in Nederlandse Staatscourant
Registratie en deponering der stukken in Staatscourant/ via centraal elektronisch platform.

1.4.2 Administratieplicht
Administratieplicht: verplichting van ieder die een bedrijf/ zelfstandig een beroep uitoefent, om een
zodanige administratie te voeren en de daartoe behorende boeken, bescheiden en andere
gegevensdragers te bewaren zodat te allen tijde zijn rechten en verplichtingen kunnen worden gekend.

- Bewijs procedure; aantonen dat schuldeiser is betaald. (rechter heeft wel vrije bewijskracht)

Ondernemer kan verplicht worden verplichte boekhouding open te leggen.

Openlegging v.d. boekhouding/administratie: een door de rechter tijdens een procedure opgelegd
bevel aan partijen of aan een van hen om de boeken, bescheiden en dergelijke die zij op grond v.d. wet
moeten bijhouden, ter inzage over te leggen of er een uittreksel van te laten maken, voor zover hij dit
nodig acht in verband met een punt in het geschil. Buiten rechte: verzoek van belanghebbenden,
erfgenamen, curator in faillissement en dergelijke, om de gehele boekhouding ter beschikking van hen te
stellen.




2

,Jaarrekening: balans en winst-en-verliesrekening met toelichting van coöperaties, onderlinge
waarborgmaatschappijen, nv’s, bv’s, commerciële verenigingen (met volledige rechtsbevoegdheid) en
stichtingen.

Bestuursverslag: overzicht v.d. financiële situatie van een nv, bv, coöperatie/onderlinge
waarborgmaatschappij gedurende een bepaald boekjaar. Daarnaast worden in het bestuursverslag
mededelingen gedaan omtrent de verwachte gang van zaken.

Bij niet bijhouden boeken is er geen directe sanctie, wel bij faillissement als de boeken gefailleerd blijken
te zijn of niet ongeschondig kan overleggen: strafbaar feit  bankbreuk: gevangenisstraf en boete.

Bedrieglijke bankbreuk om schuldeiser te benadelen: gevangenisstraf van ≤ 6 jaar.

1.4.3 Instellen van een ondernemingsraad
Ondernemingsraad: een via directe verkiezingen samengesteld orgaan van vertegenwoordigers van
werknemers (3 tot 25) dat medezeggenschap heeft in de onderneming waarin deze medewerkers
werkzaam zijn.

Ondernemingen die alleen in NL opereren: Wet op de ondernemingsraden (WOR) = natuurlijke persoon
of de niet-publiekrechtelijke rechtspersoon.

>50 werkzame personen: verplicht ondernemingsraad opstellen

10-50 werkzame personen: die geen or of personeelsvertegenwoordiging hebben, moeten werknemers
≥ 2x per jaar door werkgever gesteld worden met hem bijeen te komen

Ondernemingen die in landen binnen de EU opereren: Wet op Europese ondernemingsraden (WEOR)

Groepsondernemingsraad; door een onderneming die >2 ondernemingsraden heeft ingesteld heeft
ingestelde overkoepelende or.

Centrale ondernemingsraad: overkoepelende or die is ingesteld door een ondernemer die 2 of meer
groepsondernemingsraden heeft.

COR
COR GOR GOR
OR OR

OR OR OR OR
OR
OR
OR
OR
Bedrijfscommissie: een door de SER ingesteld orgaan dat voor bepaalde groepen ondernemingen
aangelegenheden m.b.t. ondernemingsraden in die sectoren moeten behandelen. Samengesteld uit
vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. Bemiddelende taak.

Leden v.d. or worden door en uit de in de onderneming werkzame personen gekozen;
vertegenwoordigers van vakbonden en niet-aaneengesloten. Min. één jaar in dienst en voorkomen op
kandidatenlijst.

Rechtspositie v.d. leden v.d. or wordt in de wet geregeld en bestaat voornamelijk uit een
ontslagbescherming en bescherming van hun positie binnen de onderneming.

Bevoegdheden or:

3

, - Adviesrecht
- Instemmingsrecht
- Benoemingsrecht
- Recht op informatie
- (ideële taak)

Europese ondernemingsraad: ondernemingsraad die door ondernemingen/groepen (moeder- en
dochterondernemingen) die sinds 2 jaar in de gezamenlijke lidstaten gemiddeld ten minste 1000
werknemers en in ten minste 2 lidstaten elk gemiddeld ten minste 150 werknemers hebben, is ingesteld.




4
$10.27
Get access to the full document:
Purchased by 60 students

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Reviews from verified buyers

Showing 7 of 16 reviews
4 year ago

4 year ago

5 year ago

5 year ago

6 year ago

6 year ago

Complete summary only a pity that there are hardly any legal texts in it

6 year ago

6 year ago

Thank you for your review!

3.9

16 reviews

5
3
4
8
3
5
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
jcblaurijsse Tilburg University
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
115
Member since
8 year
Number of followers
107
Documents
18
Last sold
1 year ago

3.7

23 reviews

5
4
4
10
3
8
2
1
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions