100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Arbeid- en sociaalzekerheidsrecht samenvatting (eigen cijfer 8)

Rating
-
Sold
-
Pages
12
Uploaded on
26-10-2023
Written in
2023/2024

Een duidelijke samenvatting waarin alle elementen zitten die je moet kennen voor de toets.

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
October 26, 2023
Number of pages
12
Written in
2023/2024
Type
Summary

Subjects

Content preview

Arbeids- en sociaalzekerheidsrecht voor de ondernemer

H1
Sociale risico’s: kosten van de huisartsen of specialist of het verliezen van werk etc.

Sociale zekerheid zorgt ervoor dat de sociale risico’s die een individu loopt zoveel mogelijk
worden verdeeld door alle werknemers en werkgevers of zelfs alle inwoners van Nederland.
Dit is het geheel van maatregelen dat nodig is om de gevolgen te compenseren van de
risico’s die mensen lopen bij hun functioneren in de maatschappij.
 Collectiviteit
 Solidariteit
 Waarborgfunctie
 Activeringsfunctie

Verzorgingsstaat: de overheid speelt een rol bij het opvangen van de verschillende sociale
risico’s > vangnet.
 De overheid heeft de verplichting om de burger te beschermen tegen een gebrek van
gezondheid, inkomen etc.

Inkomenszekerheid
Uitkeringsgerechtigde kunnen terug vallen op inkomen in de vorm van een periodieke
uitkering.
 De Werkloosheidwet WW
 Wet werk inkomen naar arbeidswegen WIA
 Algemene ouderdomswet AOW
Dit kan ook een bijdrage inhouden, zoals de kinderbijslag of een scootmobiel uit de wet
maatschappelijke ondersteuning Wmo.

Sociale minimum: dit is de ondergrens van de sociale zekerheid
Koppeling: wanneer het minimumloon stijgt, zullen de uitkeringen ook stijgen.

 Minimumloon van 2022: €1756,20

Collectiviteit en driedeling
Het uitgangspunt van sociale zekerheid is, collectiviteit en solidariteit. Anderzijds
zelfredzaamheid, participatie en toekomstbestendigheid.

Meebetalen aan sociale zekerheid gebeurt op drie manieren:
 Werknemersverzekeringen
 Volksverzekeringen
 Sociale voorzieningen

Re-integratie
Vroeger waren de mensen drukker met het betalen van werklozen dan de re-integratie van
deze werklozen. Hierdoor is de Wet verbetering poortwachter Wvp ontstaan. Deze wet heeft
als doel zieke werknemers zo spoedig mogelijk te re-integreren in eigen of passend werk.
 Ziekmelden binnen een week bij de bedrijf- of arboarts.

Privatisering
De Ziektewet ZW en de Werkloosheidwet WW zijn in de jaren 80 als gevolg van de
individualisering in Nederland naar 70% van het dagloon gegaan.
 De overheid heeft zich meer teruggetrokken en er wordt meer overgelaten aan
private partijen.

,  De werkgevers moeten zelf 70% van het dagloon betalen, dit voelen zij meer in de
portemonnee.

Werkgevers krijgen te maken met het UWV en de arboarts. Het UWV beslist over toekenning
van de uitkering en betaald de ZW- of WGA-uitkering, op kosten van de werkgever.

Sociale partners
Sociale partners: werkgevers- en werknemersorganisaties, vakbonden.
 Dit zijn overlegpartners in Stichting van de Arbeid STAR en Sociaaleconomische
Raad
ZBO: zelfstandige bestuursorganen
 Leden van de raad van bestuur van het UWV worden benoemd door minister Sociale
zaken en werkgelegenheid

Quotumregeling: werkgevers met 25 medewerkers of meer krijgen de verplichting om een
bepaald percentage mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.

Eigen verantwoordelijkheid
Van de burger wordt tegenwoordig verwacht dat hij op het gebied van zorg steeds meer in
de eigen omgeving naar een oplossing zoekt door middel van de inzet van familie, vrienden
etc.
In Nederland hebben we een participatiesamenleving, dit houdt in dat de overheid in beeld
komt als de burger geen hulpmiddelen meer heeft in zijn eigen omgeving.
 Hiervoor kennen wij de Wmo 2015, dit is het recht op een voorziening als de burger
niet meer op eigen kracht of met gebruikelijke hulp de behoefte aan ondersteuning
kan voorzien.

Werknemersverzekeringen
 WW, WAO, WIA, ZW
Bij de werknemersverzekeringen zijn de werknemers of mensen met een arbeidsverleden
verzekerd. De werknemers en werkgevers betalen premie voor de financiering van
werknemersverzekeringen.
 Uitvoering door het UWV
Let op: deze verzekeringen kennen geen partnerinkomenstoets en vermogenstoets.

Volksverzekeringen
 AOW, Wlz, Anw en de Zvw
Bij een volksverzekering zijn alle ingezetenen van rechtswege verzekerd. Deze
verzekeringen worden gefinancierd uit inkomstenbelasting Uitvoering door de Sociale
verzekeringsbank SVB, zorg- kantoren en verzekeraars.
De duur van de volksverzekeringen is niet afhankelijk van het arbeidsverleden.

Sociale voorzieningen
 Bijstand, participatiewet en AKW
 Wet IOAW, Wajong en Wmo
 Zorgtoeslag, PGB en TW
Rechthebbend is iedere Nederland en niet-Nederlander die hier rechtmatig verblijft.
 Uitvoering door de gemeente, soms het UWV of de SVB.
Sociale voorzieningen worden betaald uit belastingopbrengsten. Hierbij is de hoogte
gerelateerd aan het minimumloon en de leefsituatie:
 Partner en vermogenstoets

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
sophiextimmer Saxion Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
42
Member since
4 year
Number of followers
12
Documents
15
Last sold
2 days ago

4.4

5 reviews

5
3
4
1
3
1
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions