1. Rechtsvormen
1.1 Ondernemingsrecht
Als ondernemer is het belangrijk de juiste keuze te maken uit de rechtsvormen. Criteria waar
men naar moet kijken bij de zoektocht naar de juiste rechtsvorm zijn de tijd, de moeite en de
kosten om een bedrijf op te richten.
Voor dat de rechtsvorm gekozen wordt moet er eerst besloten worden of er een
ondernemingsvorm met of zonder rechtspersoonlijkheid komt. De rechtspersoon is een
zelfstandig juridisch orgaan. De rechtspersoon kan verplichtingen aangaan zoals
overeenkomsten sluiten, mensen in dienst nemen, een pand huren etc.
Als er niet voor een rechtspersoon gekozen wordt dan is de ondernemer persoonlijk
aansprakelijk.
1.2 Eenmanszaak
De eenmanszaak kenmerkt zich door het feit dat er één eigenaar is. Een eenmanszaak heeft
geen rechtspersoon, de ondernemer loopt dus zelf risico en gaat alle verplichtingen aan. Een
eenmanszaak kan dus wel meerdere medewerkers hebben.
Een eenmanszaak is eenvoudig op te zetten door het bedrijf in te schrijven in het
handelsregister van de Kamer van Koophandel.
1.3 Persoonsvennootschappen
Er zijn drie vormen van persoonsvennootschappen:
1.3.1 Maatschap
Een maatschap is altijd een overeenkomst tussen twee of meer personen. Het gaat om een
afspraak om gemeenschap te brengen. Dit houdt in dat alle partijen inbreng moeten hebben
in de onderneming. Dit kan bijvoorbeeld zijn geld, inventaris, een auto, arbeid etc.
De winstverdeling mag bij een maatschap door de maten zelf bepaald worden.
Vaak komt een maatschap voor indien er een vrij beroep wordt uitgeoefend, dit wil zeggen
dat het beroep specifieke kennis en kundigheid nodig heeft.
Bij een maatschap zijn de maten allemaal zelfstandig ondernemer maar hopen ze door de
samenwerking op hogere winsten. De maatschap is dan ook niet aansprakelijk voor schulden
die één maat gemaakt heeft. Er zijn vier uitzonderingen op de regel:
De handelende maat heeft een volmacht.
De andere maten hebben de actie achteraf bekrachtigd.
De maten hebben gezamenlijk gehandeld.
De verplichting is uiteindelijk voordelig gebleken.