100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Essay

Innoveren in de palliatieve zorg

Rating
4.5
(6)
Sold
33
Pages
27
Grade
8-9
Uploaded on
25-08-2023
Written in
2023/2024

Onderstaande document bestaat uit een uitgebreid innovatieplan voor een innovatie in de palliatieve zorg. Hiervoor zijn verschillende methode gebruikt zoals het 8-stappen verandermodel van kotter, een PDCA, een DESTEP-model, 7s-model, empathy map en stakeholders analyse. Kortom een goed en uitgebreid voorbeeld om jouw innovatieplan te maken!

Show more Read less
Institution
Course










Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
August 25, 2023
Number of pages
27
Written in
2023/2024
Type
Essay
Professor(s)
Unknown
Grade
8-9

Subjects

Content preview

Student:
Studentnummer:
Vakcode: GWPAL82D21
Opdracht: EvL 8.2 Innoveren
in de palliatieve zorg
Praktijkplaats:

Christelijke Hogeschool
Windesheim, Zwolle
Gezondheidszorg, HBO
Verpleegkunde
Studiejaar 2022-2023
semester 2

Inleverdatum: 18 juni 2023
Aantal woorden: 2998

De Praktische Palliatieve Box

,Voorwoord

Voor u ligt het uitgewerkte implementatieplan voor de Praktisch Palliatieve Box te implementeren in
de wijkverpleging team ..Dit implementatieplan is gemaakt in opdracht van de minor palliatieve zorg
‘Innoveren in de palliatieve zorg’ geschreven door .., voltijd student HBO-V jaar 4.

Tijdens de stage en het uitwerken van o.a. dit implementatieplan heb ik veel geleerd over de
palliatieve zorg en passende innovatie hierin. Het richten op comfort en kwaliteit van leven kwamen
al snel naar voren als belangrijke elementen en doelen bij het palliatieve redeneren. Dit was voor mij
een onderdeel van het vak waar ik nog maar weinig ervaring mee had. Daarom kan ik niet anders
zeggen dat dit een leerzaam proces is geweest waar ik een passie heb ontwikkeld voor de palliatieve
zorg. Daarnaast heb ik mij kunnen ontwikkelen in de kennis en vaardigheden rondom het
implementeren van een nieuwe innovatie, waarbij ik kan zeggen dat ik mij veel heb kunnen
ontwikkelen in leiderschap nemen.

Graag bedank ik mijn collega’s van het wijkteam .. voor het delen van hun kennis, het enthousiasme
voor het verbeteren van de zorg in de wijk, de inzet en hun eerlijkheid. Ook bedank ik de docenten
en medestudenten van de minor palliatieve zorg voor de leerzame lessen, de nieuwe inzichten en de
ruimte om te sparren. En tot slot de naasten van de cliënten waar de praktisch palliatieve box is
ingezet voor het delen van hun ervaringen en het vertrouwen.

Ik wens u veel leesplezier toe

…,

Assen 14 mei 2023




2

, Inhoudsopgave
1. Probleem signaleren...........................................................................................................................4
2. Innovatie.............................................................................................................................................5
2.1 Gekozen innovatieve interventie..................................................................................................5
2.2 Analyse.........................................................................................................................................6
3. Implementatietraject..........................................................................................................................7
3.1 Gevoel van noodzaak verstrekken................................................................................................7
3.1.1 Doel, effect en afbakening.....................................................................................................8
3.1.2 Randvoorwaarden.................................................................................................................8
3.2 Een leidend team vormen.............................................................................................................8
3.3 Een juiste visie en strategie ontwikkelen......................................................................................8
3.4 Visie communiceren en enthousiasmeren..................................................................................10
3.5 Medewerkers in staat stellen te veranderen. Zorgen voor draagvlak........................................11
3.6 Korte termijn successen creëren en vieren.................................................................................11
3.7 Niet verslappen, nu doorzetten..................................................................................................11
3.7.1 Planning...............................................................................................................................11
3.8 Borgen........................................................................................................................................13
3.8.1 PDCA....................................................................................................................................13
3.8.2 Evaluatievragen...................................................................................................................14
3.8.3 Evaluatieformulier PPBox....................................................................................................15
3.8.4 Poster...................................................................................................................................16
Literatuurlijst........................................................................................................................................17
Bijlagen.................................................................................................................................................19
Bijlage A: Analyse..............................................................................................................................19
Macro: DESTEP-model..................................................................................................................19
Meso: 7S model............................................................................................................................20
Micro: Empathy map....................................................................................................................21
Bijlage B: Stakeholders analyse........................................................................................................23
Bijlage C: Financiering.......................................................................................................................24
Bijlage D: Feedbackformulier leerwerkbegeleider proces................................................................25
Bijlage E: Feedbackformulier leerwerkbegeleider presentatie.........................................................25




3
$6.59
Get access to the full document:
Purchased by 33 students

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Reviews from verified buyers

Showing all 6 reviews
10 months ago

1 year ago

1 year ago

1 year ago

2 year ago

2 year ago

4.5

6 reviews

5
3
4
3
3
0
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Nurseinspé Hogeschool Windesheim
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
492
Member since
9 year
Number of followers
314
Documents
29
Last sold
3 months ago

4.1

76 reviews

5
25
4
31
3
19
2
1
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions