Portfolio Project Management en
Adviseren Voor technici
Werktuigbouwkunde
OPGESTELD DOOR
Naam: S de Boer
Student Nr.: 4642306
Datum: 13/12/2022
Werktitel: Projectmanagement en Adviseren voor Technici
Betreft een herkansing NCOI
HBO Bachelor Werktuigbouwkunde
,Inhoudsopgave
1. VOORWOORD/ INLEIDING............................................................................................................................ 3
2. TOELICHTING OP OPDRACHTEN................................................................................................................... 4
3. PORTFOLIO OPDRACHTEN.......................................................................................................................... 5
1.1 ADVISEREN VOOR TECHNICI 1............................................................................................................... 5
4.1.1 VOOR DE EERSTE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR B. VOORBEREIDINGSOPDRACHT:
PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK............................................................................................................. 5
4.1.2 OPDRACHT 1 UIT LES 2. VOORBEREIDINGSOPDRACHT, PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK...................6
OCEAN TEST.......................................................................................................................................... 6
CARL JUNG TEST................................................................................................................................... 8
4.1.3 REFLECTIE.................................................................................................................................... 9
4.2 ADVISEREN VOOR TECHNICI 2............................................................................................................. 10
4.2.1 VOOR DE TWEEDE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR B. VOORBEREIDINGSOPDRACHT..........................10
4.2.2 OPDRACHT 2 UIT LES 3. VOORBEREIDINGSOPDRACHT, TECHNISCH VRAAGSTUK ZOEKEN VOOR
NADERE VERDIEPING & VERKENNING VAN HET VRAAGSTUK.....................................................................11
VRAAGSTUK......................................................................................................................................... 11
ORGANISATIE....................................................................................................................................... 11
KLANT................................................................................................................................................. 12
ADVISEUR............................................................................................................................................ 12
4.2.3 REFLECTIE.................................................................................................................................. 13
4.3 PROJECTMANAGEMENT VOOR TECHNICI 1...........................................................................................14
4.3.1 VOOR DE EERSTE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR D. (PRAKTIJK)OPDRACHTEN NA DE LES................14
4.3.2 OPDRACHT 1 UIT LES 3. LEIDERSCHAPSVAARDIGHEDEN PROJECTTEAMS, PRAKTIJKOPDRACHT:
PROFIELSCHETS PROJECTLEIDER.......................................................................................................... 15
4.3.3 REFLECTIE.................................................................................................................................. 17
4.4 PROJECTMANAGEMENT VOOR TECHNICI 2............................................................................................ 18
4.4.1 VOOR DE TWEEDE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR D. (PRAKTIJK)OPDRACHTEN NA DE LES................18
Portfolio Project Management en Adviseren Voor technici
4.4.2 OPDRACHT 2 UIT LES 2. PROJECTMATIGE AANPAK VAN TECHNISCHE VRAAGSTUKKEN
PRAKTIJKOPDRACHT: MAAK EEN SWOT-ANALYSE VOOR EEN TECHNISCH PROJECT.................................19
4.4.3 REFLECTIE.................................................................................................................................. 21
5. REFLECTIE OPDRACHT OP EEN KERNOPGAVE............................................................................................22
5.1 KEUZE EN TOELICHTING KERNOPGAVE................................................................................................. 22
5.2 BESCHRIJVING VAN DE KERNVRAAG..................................................................................................... 23
5.3 BESCHRIJVING VAN DE WERKERVARING...............................................................................................23
5.4 REFLECTIE......................................................................................................................................... 23
5.4.1. HANDELEN................................................................................................................................. 23
5.4.2. TERUGBLIKKEN.......................................................................................................................... 24
5.4.3. BEWUSTWORDING VAN ESSENTIËLE ASPECTEN............................................................................24
5.4.4. ALTERNATIEVEN......................................................................................................................... 24
5.4.5. UITPROBEREN............................................................................................................................ 24
1. INHOUDSOPGAVE...................................................................................................................... 1
2. VOORWOORD/ INLEIDING........................................................................................................... 2
3. TOELICHTING OP OPDRACHTEN.................................................................................................. 3
4. PORTFOLIO OPDRACHTEN.......................................................................................................... 4
1.1 ADVISEREN VOOR TECHNICI 1............................................................................................ 4
1
NCOI - Selwyn de Boer
, 4.1.1 VOOR DE EERSTE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR B. VOORBEREIDINGSOPDRACHT:
PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK................................................................................................ 4
4.1.2 OPDRACHT 1 UIT LES 2. VOORBEREIDINGSOPDRACHT, PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK....5
OCEAN TEST..................................................................................................................... 5
CARL JUNG TEST.............................................................................................................. 7
4.1.3 REFLECTIE.................................................................................................................... 9
4.2 ADVISEREN VOOR TECHNICI 2..........................................................................................10
4.2.1 VOOR DE TWEEDE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR B. VOORBEREIDINGSOPDRACHT..........10
4.2.2 OPDRACHT 2 UIT LES 3. VOORBEREIDINGSOPDRACHT, TECHNISCH VRAAGSTUK ZOEKEN VOOR
NADERE VERDIEPING & VERKENNING VAN HET VRAAGSTUK........................................................11
VRAAGSTUK.................................................................................................................... 11
ORGANISATIE.................................................................................................................. 11
KLANT............................................................................................................................ 12
ADVISEUR....................................................................................................................... 12
4.2.3 REFLECTIE.................................................................................................................. 13
4.3 PROJECTMANAGEMENT VOOR TECHNICI 1........................................................................14
4.3.1 VOOR DE EERSTE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR D. (PRAKTIJK)OPDRACHTEN NA DE LES.14
4.3.2 OPDRACHT 1 UIT LES 3. LEIDERSCHAPSVAARDIGHEDEN PROJECTTEAMS, PRAKTIJKOPDRACHT:
PROFIELSCHETS PROJECTLEIDER............................................................................................. 15
4.3.3 REFLECTIE.................................................................................................................. 17
4.4 PROJECTMANAGEMENT VOOR TECHNICI 2.........................................................................18
4.4.1 VOOR DE TWEEDE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR D. (PRAKTIJK)OPDRACHTEN NA DE LES.18
4.4.2 OPDRACHT 2 UIT LES 2. PROJECTMATIGE AANPAK VAN TECHNISCHE VRAAGSTUKKEN
PRAKTIJKOPDRACHT: MAAK EEN SWOT-ANALYSE VOOR EEN TECHNISCH PROJECT....................19
4.4.3 REFLECTIE................................................................................................................. 21
5. REFLECTIE OPDRACHT OP EEN KERNOPGAVE...........................................................................22
5.1 KEUZE EN TOELICHTING KERNOPGAVE....................................................................................22
5.2 BESCHRIJVING VAN DE KERNVRAAG.......................................................................................23
5.3 BESCHRIJVING VAN DE WERKERVARING..................................................................................23
5.4 REFLECTIE............................................................................................................................ 23
Portfolio Project Management en Adviseren Voor technici
5.4.1. HANDELEN.................................................................................................................... 23
5.4.2. TERUGBLIKKEN............................................................................................................. 24
5.4.3. BEWUSTWORDING VAN ESSENTIËLE ASPECTEN...............................................................24
5.4.4. ALTERNATIEVEN............................................................................................................ 24
5.4.5. UITPROBEREN............................................................................................................... 24
2
Selwyn de Boer
Adviseren Voor technici
Werktuigbouwkunde
OPGESTELD DOOR
Naam: S de Boer
Student Nr.: 4642306
Datum: 13/12/2022
Werktitel: Projectmanagement en Adviseren voor Technici
Betreft een herkansing NCOI
HBO Bachelor Werktuigbouwkunde
,Inhoudsopgave
1. VOORWOORD/ INLEIDING............................................................................................................................ 3
2. TOELICHTING OP OPDRACHTEN................................................................................................................... 4
3. PORTFOLIO OPDRACHTEN.......................................................................................................................... 5
1.1 ADVISEREN VOOR TECHNICI 1............................................................................................................... 5
4.1.1 VOOR DE EERSTE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR B. VOORBEREIDINGSOPDRACHT:
PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK............................................................................................................. 5
4.1.2 OPDRACHT 1 UIT LES 2. VOORBEREIDINGSOPDRACHT, PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK...................6
OCEAN TEST.......................................................................................................................................... 6
CARL JUNG TEST................................................................................................................................... 8
4.1.3 REFLECTIE.................................................................................................................................... 9
4.2 ADVISEREN VOOR TECHNICI 2............................................................................................................. 10
4.2.1 VOOR DE TWEEDE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR B. VOORBEREIDINGSOPDRACHT..........................10
4.2.2 OPDRACHT 2 UIT LES 3. VOORBEREIDINGSOPDRACHT, TECHNISCH VRAAGSTUK ZOEKEN VOOR
NADERE VERDIEPING & VERKENNING VAN HET VRAAGSTUK.....................................................................11
VRAAGSTUK......................................................................................................................................... 11
ORGANISATIE....................................................................................................................................... 11
KLANT................................................................................................................................................. 12
ADVISEUR............................................................................................................................................ 12
4.2.3 REFLECTIE.................................................................................................................................. 13
4.3 PROJECTMANAGEMENT VOOR TECHNICI 1...........................................................................................14
4.3.1 VOOR DE EERSTE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR D. (PRAKTIJK)OPDRACHTEN NA DE LES................14
4.3.2 OPDRACHT 1 UIT LES 3. LEIDERSCHAPSVAARDIGHEDEN PROJECTTEAMS, PRAKTIJKOPDRACHT:
PROFIELSCHETS PROJECTLEIDER.......................................................................................................... 15
4.3.3 REFLECTIE.................................................................................................................................. 17
4.4 PROJECTMANAGEMENT VOOR TECHNICI 2............................................................................................ 18
4.4.1 VOOR DE TWEEDE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR D. (PRAKTIJK)OPDRACHTEN NA DE LES................18
Portfolio Project Management en Adviseren Voor technici
4.4.2 OPDRACHT 2 UIT LES 2. PROJECTMATIGE AANPAK VAN TECHNISCHE VRAAGSTUKKEN
PRAKTIJKOPDRACHT: MAAK EEN SWOT-ANALYSE VOOR EEN TECHNISCH PROJECT.................................19
4.4.3 REFLECTIE.................................................................................................................................. 21
5. REFLECTIE OPDRACHT OP EEN KERNOPGAVE............................................................................................22
5.1 KEUZE EN TOELICHTING KERNOPGAVE................................................................................................. 22
5.2 BESCHRIJVING VAN DE KERNVRAAG..................................................................................................... 23
5.3 BESCHRIJVING VAN DE WERKERVARING...............................................................................................23
5.4 REFLECTIE......................................................................................................................................... 23
5.4.1. HANDELEN................................................................................................................................. 23
5.4.2. TERUGBLIKKEN.......................................................................................................................... 24
5.4.3. BEWUSTWORDING VAN ESSENTIËLE ASPECTEN............................................................................24
5.4.4. ALTERNATIEVEN......................................................................................................................... 24
5.4.5. UITPROBEREN............................................................................................................................ 24
1. INHOUDSOPGAVE...................................................................................................................... 1
2. VOORWOORD/ INLEIDING........................................................................................................... 2
3. TOELICHTING OP OPDRACHTEN.................................................................................................. 3
4. PORTFOLIO OPDRACHTEN.......................................................................................................... 4
1.1 ADVISEREN VOOR TECHNICI 1............................................................................................ 4
1
NCOI - Selwyn de Boer
, 4.1.1 VOOR DE EERSTE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR B. VOORBEREIDINGSOPDRACHT:
PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK................................................................................................ 4
4.1.2 OPDRACHT 1 UIT LES 2. VOORBEREIDINGSOPDRACHT, PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK....5
OCEAN TEST..................................................................................................................... 5
CARL JUNG TEST.............................................................................................................. 7
4.1.3 REFLECTIE.................................................................................................................... 9
4.2 ADVISEREN VOOR TECHNICI 2..........................................................................................10
4.2.1 VOOR DE TWEEDE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR B. VOORBEREIDINGSOPDRACHT..........10
4.2.2 OPDRACHT 2 UIT LES 3. VOORBEREIDINGSOPDRACHT, TECHNISCH VRAAGSTUK ZOEKEN VOOR
NADERE VERDIEPING & VERKENNING VAN HET VRAAGSTUK........................................................11
VRAAGSTUK.................................................................................................................... 11
ORGANISATIE.................................................................................................................. 11
KLANT............................................................................................................................ 12
ADVISEUR....................................................................................................................... 12
4.2.3 REFLECTIE.................................................................................................................. 13
4.3 PROJECTMANAGEMENT VOOR TECHNICI 1........................................................................14
4.3.1 VOOR DE EERSTE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR D. (PRAKTIJK)OPDRACHTEN NA DE LES.14
4.3.2 OPDRACHT 1 UIT LES 3. LEIDERSCHAPSVAARDIGHEDEN PROJECTTEAMS, PRAKTIJKOPDRACHT:
PROFIELSCHETS PROJECTLEIDER............................................................................................. 15
4.3.3 REFLECTIE.................................................................................................................. 17
4.4 PROJECTMANAGEMENT VOOR TECHNICI 2.........................................................................18
4.4.1 VOOR DE TWEEDE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR D. (PRAKTIJK)OPDRACHTEN NA DE LES.18
4.4.2 OPDRACHT 2 UIT LES 2. PROJECTMATIGE AANPAK VAN TECHNISCHE VRAAGSTUKKEN
PRAKTIJKOPDRACHT: MAAK EEN SWOT-ANALYSE VOOR EEN TECHNISCH PROJECT....................19
4.4.3 REFLECTIE................................................................................................................. 21
5. REFLECTIE OPDRACHT OP EEN KERNOPGAVE...........................................................................22
5.1 KEUZE EN TOELICHTING KERNOPGAVE....................................................................................22
5.2 BESCHRIJVING VAN DE KERNVRAAG.......................................................................................23
5.3 BESCHRIJVING VAN DE WERKERVARING..................................................................................23
5.4 REFLECTIE............................................................................................................................ 23
Portfolio Project Management en Adviseren Voor technici
5.4.1. HANDELEN.................................................................................................................... 23
5.4.2. TERUGBLIKKEN............................................................................................................. 24
5.4.3. BEWUSTWORDING VAN ESSENTIËLE ASPECTEN...............................................................24
5.4.4. ALTERNATIEVEN............................................................................................................ 24
5.4.5. UITPROBEREN............................................................................................................... 24
2
Selwyn de Boer
