6 april
2023
INLEVEROPDRACHT 2
Interprofessioneel handelen
Next 4 deeltijd woensdag
Schooljaar 2022/2023
,Inhoudsopgave
1. AFSPRAKEN IPO (GEZAMENLIJK)....................................................................................................2
1.1 PLAN VAN AANPAK.........................................................................................................................2
1.2 CASUS.........................................................................................................................................3
1.3 DISCIPLINES EN DOMEINAFSCHEIDING..................................................................................................5
1.4 ZORPLANNEN................................................................................................................................6
2. BESCHRIJVING FYSIOTHERAPEUT.................................................................................................13
2.1 ROL VAN DE FYSIOTHERAPEUT.........................................................................................................13
3. REFLECTIE....................................................................................................................................14
3.1 LEERDOELEN................................................................................................................................14
3.2 STARR-REFLECTIE........................................................................................................................14
3.3 GEBRUIK VAN POSITIEVE GEZONDHEID...............................................................................................16
BIJLAGE I: FEEDBACKFORMULIEREN................................................................................................17
BIJLAGE II: NOTULEN INTERPROFESSIONEEL OVERLEG....................................................................18
BEOORDELINGSFORMULIER............................................................................................................20
, 1. AFSPRAKEN IPO (GEZAMENLIJK)
1.1 PLAN VAN AANPAK
1.1.1 ORGANISATIE OMSCHRIJVING
De bepaling van de rollen is als volgt:
Naam Rol
Voorzitter
Vormer
Brononderzoeker
Bedrijfsman en notulist
Monitor en zorgdrager
1.1.2 DOELSTELLING
- Er wordt een casus beschreven gericht op reumatoïde artritis.
- Na het inlezen van de casus wordt er een behandelplan per discipline opgesteld
gericht op de hulpvraag van de patiënt.
- Bij het interdisciplinair overleg besproken wat, hoe en waarom de betreffende
discipline heeft gekozen voor de behandelvorm en wordt de domeinafbakening
besproken. Vervolgens wordt er samen een behandelplan opgesteld met als doel
gezamenlijke overeenstemming en met de hulpvraag van de patiënt centraal.
1.1.3 WERKWIJZE
Alle bestanden worden geüpload in Google Drive, zodat iedereen deze kan inzien en zo
nodig bewerken. Op schooldagen wordt er op THIM-locatie Newtonbaan gezamenlijk aan de
opdracht gewerkt. Tussentijds vinden er overleggen plaats via Teams.
1.1.4 PLANNING
Datum Actie Wie zijn erbij betrokken
Woensdag Start met beschrijven van twee casussen (R.A. en SOLK)
15-03-2023 Informatie opzoeken over R.A. en SOLK en uitwerken in
powerpoint
Zaterdag 14.30 teamsoverleg: aanpassen casussen en bepalen welke Groep
18-03-2023 casus gebruikt wordt voor opdracht
Woensdag Plan van aanpak opstellen en rollen verdelen Groep
22-03-2023 Notuleren
Sjabloon maken zorgplan en individuele plannen
SMART hoofddoel formuleren
Disciplines uitwerken
Overleg m.b.t. sjabloon en SMART-doel Groep
Individuele behandelplannen uitwerken Individueel
Vrijdag 17.00 uur teamsoverleg: m.b.t. de individuele behandelplannen Groep
24-03-2023 en hoe verder
Zaterdag 08.30 uur teamsoverleg: samenstellen gezamenlijk zorgplan
24-03-2023 aan de hand van de individuele plannen
Maandag 21.00 uur teamsoverleg: check zorgplan en eventuele Groep
27-03-2023 aanpassingen verrichten
Woensdag Positive health spinnenweb invullen a.d.h.v. casus Groep
29-03-2023 Check zorgplannen en individuele plannen Groep
2023
INLEVEROPDRACHT 2
Interprofessioneel handelen
Next 4 deeltijd woensdag
Schooljaar 2022/2023
,Inhoudsopgave
1. AFSPRAKEN IPO (GEZAMENLIJK)....................................................................................................2
1.1 PLAN VAN AANPAK.........................................................................................................................2
1.2 CASUS.........................................................................................................................................3
1.3 DISCIPLINES EN DOMEINAFSCHEIDING..................................................................................................5
1.4 ZORPLANNEN................................................................................................................................6
2. BESCHRIJVING FYSIOTHERAPEUT.................................................................................................13
2.1 ROL VAN DE FYSIOTHERAPEUT.........................................................................................................13
3. REFLECTIE....................................................................................................................................14
3.1 LEERDOELEN................................................................................................................................14
3.2 STARR-REFLECTIE........................................................................................................................14
3.3 GEBRUIK VAN POSITIEVE GEZONDHEID...............................................................................................16
BIJLAGE I: FEEDBACKFORMULIEREN................................................................................................17
BIJLAGE II: NOTULEN INTERPROFESSIONEEL OVERLEG....................................................................18
BEOORDELINGSFORMULIER............................................................................................................20
, 1. AFSPRAKEN IPO (GEZAMENLIJK)
1.1 PLAN VAN AANPAK
1.1.1 ORGANISATIE OMSCHRIJVING
De bepaling van de rollen is als volgt:
Naam Rol
Voorzitter
Vormer
Brononderzoeker
Bedrijfsman en notulist
Monitor en zorgdrager
1.1.2 DOELSTELLING
- Er wordt een casus beschreven gericht op reumatoïde artritis.
- Na het inlezen van de casus wordt er een behandelplan per discipline opgesteld
gericht op de hulpvraag van de patiënt.
- Bij het interdisciplinair overleg besproken wat, hoe en waarom de betreffende
discipline heeft gekozen voor de behandelvorm en wordt de domeinafbakening
besproken. Vervolgens wordt er samen een behandelplan opgesteld met als doel
gezamenlijke overeenstemming en met de hulpvraag van de patiënt centraal.
1.1.3 WERKWIJZE
Alle bestanden worden geüpload in Google Drive, zodat iedereen deze kan inzien en zo
nodig bewerken. Op schooldagen wordt er op THIM-locatie Newtonbaan gezamenlijk aan de
opdracht gewerkt. Tussentijds vinden er overleggen plaats via Teams.
1.1.4 PLANNING
Datum Actie Wie zijn erbij betrokken
Woensdag Start met beschrijven van twee casussen (R.A. en SOLK)
15-03-2023 Informatie opzoeken over R.A. en SOLK en uitwerken in
powerpoint
Zaterdag 14.30 teamsoverleg: aanpassen casussen en bepalen welke Groep
18-03-2023 casus gebruikt wordt voor opdracht
Woensdag Plan van aanpak opstellen en rollen verdelen Groep
22-03-2023 Notuleren
Sjabloon maken zorgplan en individuele plannen
SMART hoofddoel formuleren
Disciplines uitwerken
Overleg m.b.t. sjabloon en SMART-doel Groep
Individuele behandelplannen uitwerken Individueel
Vrijdag 17.00 uur teamsoverleg: m.b.t. de individuele behandelplannen Groep
24-03-2023 en hoe verder
Zaterdag 08.30 uur teamsoverleg: samenstellen gezamenlijk zorgplan
24-03-2023 aan de hand van de individuele plannen
Maandag 21.00 uur teamsoverleg: check zorgplan en eventuele Groep
27-03-2023 aanpassingen verrichten
Woensdag Positive health spinnenweb invullen a.d.h.v. casus Groep
29-03-2023 Check zorgplannen en individuele plannen Groep
