4 Dirección y organización de la empresa
Preguntas extra de tipo test
1. La planificación administrativa se encarga de:
a) Administrar los recursos financieros de la empresa.
b) Realizar los trámites administrativos necesarios para crear una empresa.
c) Definir estrategias de la empresa sin fijar los objetivos generales.
d) Definir los objetivos y estrategias de la empresa.
2. Las empresas utilizan la división del trabajo:
a) Solo porque permite introducir maquinaria y tecnología especializada a las funciones en las que se divide
el trabajo.
b) Porque evita que los directivos tengan que controlar a los subordinados.
c) Porque aumenta la productividad y el rendimiento del trabajo.
d) Porque evita tener que organizar demasiado la actividad productiva.
3. La organización de la empresa:
a) Debe ser espontánea, no se puede definir de antemano.
b) Se complica con la comunicación de información en la empresa.
c) Debe diseñar una estructura en la que queden definidas las tareas que tiene que hacer cada persona.
d) Hace disminuir la productividad.
4. Un trabajador presenta a su jefe una hoja de reclamaciones de un cliente. Se trata de:
a) Comunicación descendente.
b) Comunicación informal.
c) No es propiamente una actividad de comunicación en la empresa.
d) Comunicación ascendente.
5. La productividad:
a) Es inversamente proporcional a la organización.
b) Es la media anual de unidades de producción que consigue la empresa.
c) Es la producción dividida entre los recursos utilizados.
d) Mide la variación de precios en la empresa de un año a otro.
6. Medir la productividad le puede servir a la empresa:
a) Para saber si está vendiendo muy caro.
b) Para saber si las mejoras organizativas están afectando a los costes.
c) Para evaluar el efecto de las mejoras organizativas en la actividad productiva.
d) Para ver la variación del beneficio de un año a otro.
7. En la organización del trabajo:
a) Hay que insistir sobre todo en los incentivos económicos.
b) Se basa en crear buenas relaciones sociales en el trabajo.
c) La unidad de mando resulta secundaria.
d) Hay que racionalizar el trabajo y crear un ambiente social adecuado.
© Mcgraw-Hill Education 1
Economía de la empresa, 2.º Bachillerato (J. Alfaro).
Preguntas extra de tipo test
1. La planificación administrativa se encarga de:
a) Administrar los recursos financieros de la empresa.
b) Realizar los trámites administrativos necesarios para crear una empresa.
c) Definir estrategias de la empresa sin fijar los objetivos generales.
d) Definir los objetivos y estrategias de la empresa.
2. Las empresas utilizan la división del trabajo:
a) Solo porque permite introducir maquinaria y tecnología especializada a las funciones en las que se divide
el trabajo.
b) Porque evita que los directivos tengan que controlar a los subordinados.
c) Porque aumenta la productividad y el rendimiento del trabajo.
d) Porque evita tener que organizar demasiado la actividad productiva.
3. La organización de la empresa:
a) Debe ser espontánea, no se puede definir de antemano.
b) Se complica con la comunicación de información en la empresa.
c) Debe diseñar una estructura en la que queden definidas las tareas que tiene que hacer cada persona.
d) Hace disminuir la productividad.
4. Un trabajador presenta a su jefe una hoja de reclamaciones de un cliente. Se trata de:
a) Comunicación descendente.
b) Comunicación informal.
c) No es propiamente una actividad de comunicación en la empresa.
d) Comunicación ascendente.
5. La productividad:
a) Es inversamente proporcional a la organización.
b) Es la media anual de unidades de producción que consigue la empresa.
c) Es la producción dividida entre los recursos utilizados.
d) Mide la variación de precios en la empresa de un año a otro.
6. Medir la productividad le puede servir a la empresa:
a) Para saber si está vendiendo muy caro.
b) Para saber si las mejoras organizativas están afectando a los costes.
c) Para evaluar el efecto de las mejoras organizativas en la actividad productiva.
d) Para ver la variación del beneficio de un año a otro.
7. En la organización del trabajo:
a) Hay que insistir sobre todo en los incentivos económicos.
b) Se basa en crear buenas relaciones sociales en el trabajo.
c) La unidad de mando resulta secundaria.
d) Hay que racionalizar el trabajo y crear un ambiente social adecuado.
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Economía de la empresa, 2.º Bachillerato (J. Alfaro).
