Hoorcollege 1
1. De Nederlandse verzorgingsstaat
Thoenes (dit zei hij in 1962 toen de verzorgingsstaat voltooid was) : een maatschappijvorm
waarbij het systeem van overheidszorg democratisch is, dat zich bij een kapitalistisch
productiesysteem (mensen kunnen vrij produceren en er is vrije handel) zich garant stelt
voor het collectieve welzijn van haar onderdanen.
Uitleg:
De verzorgingsstaat is afgedwongen via democratische wijze. Het is democratisch, want de
verzorgingsstaat geldt voor iedereen en iedereen is hierin gelijk: gelijke uitgangskansen.
Verzorgingsstaten komen voornamelijk voor in kapitalistische samenlevingen, want de markt
voorziet niet in bijstand. Als je systeem draait op arbeiders, moet er ook gedacht worden
aan voorzieningen als school. Een verzorgingsstaat is een aanvulling op kapitalisme, want in
een vrije markt vallen mensen ook buiten de boot. De verzorgingsstaat is dus een correctie
van het kapitalistische systeem. Het zorgt ervoor dat mensen dus niet te arm worden dat ze
in opstand komen.
De verzorgingsstaat is overheidszorg. Welke zorg is zorg genoeg om een verzorgingsstaat te
zijn. De verzorgingsstaat bestaat uit
- sociale zekerheid
- onderwijs
- gezondheidszorg
- sociale woningbouw
- welzijnszorg
Veel overheidszorg is geparticulariseerd. Als zorg wordt gereguleerd en gefinancierd door de
overheid, valt het onder de verzorgingszorg.
Vijf elementen overheidszorg:
1. Sociale zekerheid: bestaat uit drie onderdelen: werknemersverzekeringen (is
bedoeld voor werknemers, kom je alleen voor in aanmerking als je een
arbeidscontract hebt). Hier valt bijvoorbeeld de WW onder. Verder bestaat dit uit de
volksverzekeringen, die worden bekostigd uit algemene middelen. Deze gelden voor
iedereen en voor iedereen is deze premie hetzelfde. Denk aan de AOW, kinderbijslag.
Tot slot sociale voorzieningen: dit is een vangnet die ervoor zorgt dat niemand onder
een bepaald minimum komt. Dit wordt betaald uit belastingen.
Werknemersverzekeringen:
- WW: als je zelf ontslag neemt, krijg je geen WW. Deze WW hangt af van de tijd
waarin je gewerkt hebt en hoe lang ( nu 3 maanden + een salaris voor elk gewerkte
jaar, wat max 38 is). Voor deze WW betaal je een verzekering. Moet verplicht
solliciteren en meedoen aan activering: bijspijkeren (onderwijs).
1. De Nederlandse verzorgingsstaat
Thoenes (dit zei hij in 1962 toen de verzorgingsstaat voltooid was) : een maatschappijvorm
waarbij het systeem van overheidszorg democratisch is, dat zich bij een kapitalistisch
productiesysteem (mensen kunnen vrij produceren en er is vrije handel) zich garant stelt
voor het collectieve welzijn van haar onderdanen.
Uitleg:
De verzorgingsstaat is afgedwongen via democratische wijze. Het is democratisch, want de
verzorgingsstaat geldt voor iedereen en iedereen is hierin gelijk: gelijke uitgangskansen.
Verzorgingsstaten komen voornamelijk voor in kapitalistische samenlevingen, want de markt
voorziet niet in bijstand. Als je systeem draait op arbeiders, moet er ook gedacht worden
aan voorzieningen als school. Een verzorgingsstaat is een aanvulling op kapitalisme, want in
een vrije markt vallen mensen ook buiten de boot. De verzorgingsstaat is dus een correctie
van het kapitalistische systeem. Het zorgt ervoor dat mensen dus niet te arm worden dat ze
in opstand komen.
De verzorgingsstaat is overheidszorg. Welke zorg is zorg genoeg om een verzorgingsstaat te
zijn. De verzorgingsstaat bestaat uit
- sociale zekerheid
- onderwijs
- gezondheidszorg
- sociale woningbouw
- welzijnszorg
Veel overheidszorg is geparticulariseerd. Als zorg wordt gereguleerd en gefinancierd door de
overheid, valt het onder de verzorgingszorg.
Vijf elementen overheidszorg:
1. Sociale zekerheid: bestaat uit drie onderdelen: werknemersverzekeringen (is
bedoeld voor werknemers, kom je alleen voor in aanmerking als je een
arbeidscontract hebt). Hier valt bijvoorbeeld de WW onder. Verder bestaat dit uit de
volksverzekeringen, die worden bekostigd uit algemene middelen. Deze gelden voor
iedereen en voor iedereen is deze premie hetzelfde. Denk aan de AOW, kinderbijslag.
Tot slot sociale voorzieningen: dit is een vangnet die ervoor zorgt dat niemand onder
een bepaald minimum komt. Dit wordt betaald uit belastingen.
Werknemersverzekeringen:
- WW: als je zelf ontslag neemt, krijg je geen WW. Deze WW hangt af van de tijd
waarin je gewerkt hebt en hoe lang ( nu 3 maanden + een salaris voor elk gewerkte
jaar, wat max 38 is). Voor deze WW betaal je een verzekering. Moet verplicht
solliciteren en meedoen aan activering: bijspijkeren (onderwijs).
