De student herkent en heeft inzicht in de verschillende fasen in groepsontwikkeling
Kenmerken waarom iemand met anderen een groep wilt vormen:
Er wordt gesproken van een groep, als er aan een of meer kenmerken is voldaan:
Interactie: de groep gaat regelmatig met elkaar om, zonder tussenkomst van anderen.
Identiteit: de groepsleden moeten het gevoel hebben met elkaar een groep te zijn.
Doelen: de groepsleden hebben doelen die ze met elkaar willen bereiken.
Afhankelijkheid: groepsleden hebben het gevoel elkaar nodig te hebben voor het bereiken
van
Psychologische en gedragsconsequenties voor groepsvorming
1. Aanpassing; onbewuste beïnvloeding door de mening en gedrag van anderen in
groep, waardoor groepslid zich gaat aanpassen aan groep.
2. Collectief gedrag en controleverlies: Neiging om mee te laten slepen in het gedrag
van de groep waardoor dit kan voelen als controleverlies over de eigen gedragingen.
3. Anonimiteit en diffusie van verantwoordelijkheid: Men doet dingen in groepen die
afzonderlijk niet gedaan worden, groepslid verschuilt zich achter groep met deze
gedragingen.
Verklaringen groepsgedrag
- Biologisch en evolutionair: leven in groepen biedt meer bescherming en
voortplantingsmogelijkheden, om te kunnen overleven.
- Psychologisch: leven in groepen voldoet aan de behoeftes van de mens, namelijk
omsluiting, waardering en controle.
- Cognitief: leven in groepen maakt het bereiken van collectieve doelen mogelijk.
- Cultureel: leven in groepen is tot norm verheven. Het wordt doorgegeven via de
opvoeding.
Vormen van groepen
- Formele groepen: taakgerichte groepen die aangesteld zijn.
- Informele groepen: groepen die zelf samengesteld zijn obv interpersoonlijke
attracties, veelal vriendengroepen.
Determinanten in groepen
- Sociaalemotionele determinanten: beïnvloeding door interpersoonlijke attracties:
gelijkheid, status, achtergrond, vriendelijkheid.
- Taakgerichte determinanties: men vindt groepsdoelen aantrekkelijk of denkt eigen
doel te behalen bij groep. Kan zijn dat groep elkaar nog niet kent. Zitten kosten/baten
aan verbonden. Hoeveel tijd men in groep steekt zijn kosten, deze worden
afgewogen tegen de baten, het groepsdoel.
Kenmerken waarom iemand met anderen een groep wilt vormen:
Er wordt gesproken van een groep, als er aan een of meer kenmerken is voldaan:
Interactie: de groep gaat regelmatig met elkaar om, zonder tussenkomst van anderen.
Identiteit: de groepsleden moeten het gevoel hebben met elkaar een groep te zijn.
Doelen: de groepsleden hebben doelen die ze met elkaar willen bereiken.
Afhankelijkheid: groepsleden hebben het gevoel elkaar nodig te hebben voor het bereiken
van
Psychologische en gedragsconsequenties voor groepsvorming
1. Aanpassing; onbewuste beïnvloeding door de mening en gedrag van anderen in
groep, waardoor groepslid zich gaat aanpassen aan groep.
2. Collectief gedrag en controleverlies: Neiging om mee te laten slepen in het gedrag
van de groep waardoor dit kan voelen als controleverlies over de eigen gedragingen.
3. Anonimiteit en diffusie van verantwoordelijkheid: Men doet dingen in groepen die
afzonderlijk niet gedaan worden, groepslid verschuilt zich achter groep met deze
gedragingen.
Verklaringen groepsgedrag
- Biologisch en evolutionair: leven in groepen biedt meer bescherming en
voortplantingsmogelijkheden, om te kunnen overleven.
- Psychologisch: leven in groepen voldoet aan de behoeftes van de mens, namelijk
omsluiting, waardering en controle.
- Cognitief: leven in groepen maakt het bereiken van collectieve doelen mogelijk.
- Cultureel: leven in groepen is tot norm verheven. Het wordt doorgegeven via de
opvoeding.
Vormen van groepen
- Formele groepen: taakgerichte groepen die aangesteld zijn.
- Informele groepen: groepen die zelf samengesteld zijn obv interpersoonlijke
attracties, veelal vriendengroepen.
Determinanten in groepen
- Sociaalemotionele determinanten: beïnvloeding door interpersoonlijke attracties:
gelijkheid, status, achtergrond, vriendelijkheid.
- Taakgerichte determinanties: men vindt groepsdoelen aantrekkelijk of denkt eigen
doel te behalen bij groep. Kan zijn dat groep elkaar nog niet kent. Zitten kosten/baten
aan verbonden. Hoeveel tijd men in groep steekt zijn kosten, deze worden
afgewogen tegen de baten, het groepsdoel.
