Kwaliteitsmanagement leerjaar 2.
Hoofdstuk 3
Wat zijn de 4 belangrijkste artikelen van de Arbowet?
- Art. 3 Verplichtingen van de werkgever
De werkgever organiseert de arbeid zodanig dat daarvan geen
nadelige invloed uitgaat op de veiligheid en de gezondheid van de
werknemer, tenzij dit redelijkerwijs niet kan worden gevergd.
Gevaren en risico’s voor de veiligheid of de gezondheid van de
werknemers moeten zoveel mogelijk in eerste aanleg bij de bron
worden aangepakt of beperkt.
De inrichting van de arbeidsplaatsen, de werkmethoden, de bij arbeid
gebruikte arbeidsmiddelen en de arbeidsinhoud worden zo veel
mogelijk aangepast aan de persoonlijke eigenschappen van de
werknemer.
Monotone en tempogebonden arbeid wordt, zoveel als redelijkerwijs
kan worden gevergd, vermeden dan wel beperkt.
- Art. 11 Verplichtingen van de werknemer
De medewerker moet meewerken aan het werk van arbodeskundigen
De medewerker moet machines, toestellen, transportmiddelen en
andere hulpmiddelen op een juiste en dus veilige manier gebruiken.
De medewerker moet de persoonlijke beschermingsmiddelen
gebruiken die zijn verstrekt.
- Art. 5 RI&E
- Art. 24 t/m 28 Arbeidsinspectie SZW
De arbeidsinspectie (nu: inspectie SZW) controleert de uitvoering van
de arbo-wet bij bedrijven en geeft voorlichting over de arbo-wet aan
bedrijven.
Sinds 2012 heeft de arbeidsinspectie een andere naam, welke is dit en welke fusie?
- Inspectie SZW is de nieuwe naam van de inspectiedienst waarin per 1 januari 2012
de arbeidsinspectie, SIOD (sociale inlichtingen en opsporingsdienst), en IWI (inspectie
werk en inkomen) opgaan.
Art. 3 lid 2:
- Dit artikel beschrijft de verplichting van de werkgever om psychosociale
arbeidsbelasting zo veel mogelijk te voorkomen of te beperken. Dit zijn factoren die
leiden tot stress.
- Het gaat daarbij om seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en werkdruk.
Hoofdstuk 3
Wat zijn de 4 belangrijkste artikelen van de Arbowet?
- Art. 3 Verplichtingen van de werkgever
De werkgever organiseert de arbeid zodanig dat daarvan geen
nadelige invloed uitgaat op de veiligheid en de gezondheid van de
werknemer, tenzij dit redelijkerwijs niet kan worden gevergd.
Gevaren en risico’s voor de veiligheid of de gezondheid van de
werknemers moeten zoveel mogelijk in eerste aanleg bij de bron
worden aangepakt of beperkt.
De inrichting van de arbeidsplaatsen, de werkmethoden, de bij arbeid
gebruikte arbeidsmiddelen en de arbeidsinhoud worden zo veel
mogelijk aangepast aan de persoonlijke eigenschappen van de
werknemer.
Monotone en tempogebonden arbeid wordt, zoveel als redelijkerwijs
kan worden gevergd, vermeden dan wel beperkt.
- Art. 11 Verplichtingen van de werknemer
De medewerker moet meewerken aan het werk van arbodeskundigen
De medewerker moet machines, toestellen, transportmiddelen en
andere hulpmiddelen op een juiste en dus veilige manier gebruiken.
De medewerker moet de persoonlijke beschermingsmiddelen
gebruiken die zijn verstrekt.
- Art. 5 RI&E
- Art. 24 t/m 28 Arbeidsinspectie SZW
De arbeidsinspectie (nu: inspectie SZW) controleert de uitvoering van
de arbo-wet bij bedrijven en geeft voorlichting over de arbo-wet aan
bedrijven.
Sinds 2012 heeft de arbeidsinspectie een andere naam, welke is dit en welke fusie?
- Inspectie SZW is de nieuwe naam van de inspectiedienst waarin per 1 januari 2012
de arbeidsinspectie, SIOD (sociale inlichtingen en opsporingsdienst), en IWI (inspectie
werk en inkomen) opgaan.
Art. 3 lid 2:
- Dit artikel beschrijft de verplichting van de werkgever om psychosociale
arbeidsbelasting zo veel mogelijk te voorkomen of te beperken. Dit zijn factoren die
leiden tot stress.
- Het gaat daarbij om seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en werkdruk.
