100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Welzijn in Beweging

Rating
-
Sold
1
Pages
66
Uploaded on
20-04-2023
Written in
2021/2022

In deze samenvatting worden de grote structuren van het welzijnswerkveld besproken. Het gaat dan vooral over het politieke en economische stuk van het werkveld. Welke overheid bepaalt hoeveel geld er wordt besteed, welke organisaties zijn er in het werkveld en wie neemt de beslissingen? Ook het gezinsbeleid komt aan bod, de uitdagingen in onze maatschappij en interdisciplinair werken wordt besproken.

Show more Read less
Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
April 20, 2023
Number of pages
66
Written in
2021/2022
Type
Summary

Subjects

Content preview

WELZIJN IN BEWEGING –
THEORIE
INLEIDING

Welzijn  welvaart

Welzijn: immateriële tevredenheid

Welvaart: materiële tevredenheid

 Wederzijdse onderlinge invloed (vb. te weinig middelen -> zorgen)




Vlaanderen -> sociaal vangnet -> welvaartsstaat

 Desondanks:
o 10% in armoede
o Psychische moeilijkheden
o Hoogste zelfmoordcijfers

Coronacrisis -> ongelijkheden & kwetsbaarheid blootgelegd




Hoge verwachtingen (vb. professioneel, sociaal, relationeel…) + weinig vrije tijd

 Soms moeilijk om staande te blijven




Sociale zekerheid vangt niet alles op (vb. wel pensioen, geen aangepaste woning)

 Aanvullende maatregelen -> gaten opvullen -> welzijn behouden/verhogen




Belang beleidsdomein welzijn ↑

Signalen:

- Beleidsdomein bereikt (in)direct heel de bevolking
o Grote groep: mensen met zorgbehoevenden in omgeving
o Kleine groep: mensen die zelf zorgbehoevend zijn
- Hoeveelheid overheidsmiddelen gespendeerd aan welzijn
o 30% uitgavenbegroting
- Aantal organisaties en mensen

1

,  Verwachting: demografische & maatschappelijke ontwikkelingen -> verdere stijging v belang




Complexiteit v beleidsdomein door 3 kenmerken:
- Veel verschillende doelgroepen
o Variatie aan noden en behoeften -> gediversifieerd beleid
- Betrokkenheid v verschillende overheden
o Federaal – Vlaams – lokaal
 Rol & bevoegdheid verschilt per beleidsveld
o Overlappende bevoegdheden -> moeilijk richten naar bepaalde overheid
- Heterogeniteit aan soorten organisaties
o Publiek  privaat
o Complexiteit -> verhindering vlotte dienstverlening




H1. DE BESTUURLIJKE ORGANISATIE V H WELZIJNSBELEID IN VLAANDEREN

1. INLEIDING

Korte inhoud: verdeling bevoegdheden tss bestuursniveaus




2. BELEID OP VERSCHILLENDE BESTUURNIVEAUS

Staatsstructuur België: federaal land

 Meerdere regeringen
o Federale overheid -> bevoegd voor geheel België
 Koning (monarchie)
 Eerste minister (Alexander de Croo) + ministerraad
 Parlement
o Gemeenschappen & gewesten -> bevoegd voor persoonsgebonden zaken (taal & cultuur) &
plaatsgebonden zaken (territorium)
 Ministerpresident (Jan Jambon) + ministerraad (Vlaanderen)
o Gemeenten -> bevoegd voor alles binnen gemeente
 Welzijnsbeleid verdeelt over verschillende bestuursniveaus
o Overlappingen -> moeilijkheden in overeenkomsten (vb. zorgbeleid)




2

,! om als begeleider te weten bij welke overheid jouw cliënt hulp kan vragen



2.1 DE ROL V D FEDERALE OVERHEID IN H WELZIJNSBELEID
Federale overheid

 ≠ bevoegd voor welzijn, maar neemt wel maatregelen
o Rechtstreeks -> financiële steun: men krijgt extra geld -> uitkeringen
 Sociale zekerheid
 Sociale bijstand
o Onrechtstreeks -> fiscale steun: men moet minder betalen -> belastingaftrek




Uitkering: financiële compensatie

 Sociale zekerheid: financiële tsskomsten die men enkel kan krijgen indien men reeds een # rechten
heeft opgebouwd (vb. enkel werkloosheidsuitkering indien men reeds # jaar heeft gewerkt)
o Inkomensvervangend: financiële tsskomst ter vervanging v arbeidsloon
(vb. werkloosheidsuitkering, pensioenuitkering)
o Tijdelijk: financiële tsskomst wanneer men er voor kiest om voor een zeer korte periode
deeltijds of niet te gaan werken om voor zichzelf of familie te zorgen
(vb. ouderschapsverlof, loopbaanonderbreking)
o Inkomenaanvullend: financiële tsskomst, aanvullend op de inkomsten die men al heeft
(vb. integratietegemoetkoming bij handicap)
 Sociale bijstand: financiële middelen v d federale overheid, uitgereikt aan gemeenten om burgers te
ondersteunen (vb. leefloon)




Belastingaftrek: maatregel waardoor men minder belastingen moet betalen op hetgeen men verdient (vb.
minder belastingen indien men kinderen heeft)




 Financiële en fiscale maatregelen -> tekorten compenseren/ondersteuning om welzijnsverlies te
voorkomen
3

, 2.2 DE ROL V D VLAAMSE OVERHEID IN H WELZIJNSBELEID
Vlaamse gemeenschap

 Bevoegd voor bijstand aan personen -> welzijn
o Ondersteuning voor iedereen die er behoefte/nood aan heeft
(vb. kinderopvang, preventieve gezinsondersteuning…)
 Functies:
o Regulerend: maken v regelgevend voor alle doelgroepen
o Subsidiërend: leveren v financiële middelen aan organisaties
o Erkennen & inspecteren: subsidiëring -> kwaliteit controleren en garanderen
o Rechtstreeks middelen leveren aan personen met zorgnood (vb. persoonsvolgend budget)

Laatste staatshervorming (2011) -> nieuwe bevoegdheden

 Op bijna alle domeinen algemene regels voor welzijn bepalen



2.3 DE ROL V D LOKALE OVERHEID IN H WELZIJNSBELEID
Lokale overheid

 Bevoegd voor h uitvoeren v h beleid in opdracht v federale en Vlaamse overheid
 Taken in opdracht v andere overheden:
o Wettelijk verplicht: verplicht uit te voeren taken voor centrale overheden
o Wettelijk geregeld: taken waarvoor hogere overheden een regulerend kader hebben
uitgetekend, waaraan de uitvoerder v d taak zich moet houden
(vb. kinderopvang, woonzorgcentra)
o Optioneel: taken die men zelf en vrijwillig kan opnemen ifv lokale noden en situaties
(vb. speelpleinwerking)
 Eigen beleid voor burgers v gemeente -> eigen financiële middelen
o Zelf diensten uitbouwen
o Private organisaties subsidiëren om diensten uit te bouwen
o Organisaties kunnen aanvraag indienen voor middelen
 Coördinatie en regie v lokaal sociaal beleid
o Toezicht houden op vraag & aanbod + duidelijk overzicht v mogelijkheden bieden
 Eerste aanspreek- en informatiepunt
o Sociaal huis: plaats waar burgers met al hun welzijnsvragen terecht kunnen




2.4 AFSTEMMING EN SAMENWERKING TSS BESTUURSNIVEAUS
Multi-level governance: systeem waarin verschillende overheden samen verantwoordelijk zijn voor de
uitwerking en uitvoering v h welzijnsbeleid

 Typologie -> rol- en bevoegdheidsverdeling categoriseren
o Verticale taakverdeling: uitwerking op ene niveau, uitvoering op ander niveau
(vb. lokale besturen kennen leeflonen toe, binnen wetgevend kader v federale overheid)

4

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
iebebouduin Katholieke Hogeschool Leuven
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
13
Member since
3 year
Number of followers
9
Documents
23
Last sold
1 month ago

4.0

1 reviews

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions