Kennis is beoordeelde en/of toegepaste informatie.
Kenniswerker
Een kenniswerker is iemand die een beroep uitoefent waarbij vooral zijn kennis (opleiding) het
hem/haar mogelijk maakt het beroep uit te oefenen.
Voorbeelden: medicus, docent, accountant, ICT-er, onderzoeker, …. : een ‘specialist’
Rol: het genereren, verwerken en ter beschikking stellen van informatie
Indeling
Handarbeider: werkt vooral met zijn handen.
bakker, meubelmaker, monteur, landbouwer
Kenniswerker: werkt vooral met zijn hoofd
docent, ict-er, accountant, advocaat, ambtenaar
Manager: leidinggeven aan de werkers
afdelingshoofd, teamleider, directeur
Het toekomstig beroep van de HBO-er is kenniswerker en/of manager
Gezamelijke kenmerken kenniswerkers
Moeten continu veel leren
Beschikt over specialistische kennis
Inhoudelijk gedreven
Sterke beroepsethiek
Behoefte aan identificatie
Streeft naar autonomie
Kenniswerker versus manager
Manager: vooral bezig met zijn organisatiekennis om te ondernemen, te leiden en te regelen van
zaken binnen een organisatie
Kenniswerker: vooral bezig met zijn vakkennis om diensten (met name informatieverstrekking) te
verlenen aan anderen binnen of buiten een organisatie
Waar werkt een kenniswerker
Primaire sector: direct op de natuur gericht werk
Landbouw, visserij, olie/gas
Veel handarbeid
Secundaire sector: industrieel verwerken
Metaalindustrie, voedselverwerking, bouw
Naast handarbeid en ook kennis nodig
Kenniswerker
Een kenniswerker is iemand die een beroep uitoefent waarbij vooral zijn kennis (opleiding) het
hem/haar mogelijk maakt het beroep uit te oefenen.
Voorbeelden: medicus, docent, accountant, ICT-er, onderzoeker, …. : een ‘specialist’
Rol: het genereren, verwerken en ter beschikking stellen van informatie
Indeling
Handarbeider: werkt vooral met zijn handen.
bakker, meubelmaker, monteur, landbouwer
Kenniswerker: werkt vooral met zijn hoofd
docent, ict-er, accountant, advocaat, ambtenaar
Manager: leidinggeven aan de werkers
afdelingshoofd, teamleider, directeur
Het toekomstig beroep van de HBO-er is kenniswerker en/of manager
Gezamelijke kenmerken kenniswerkers
Moeten continu veel leren
Beschikt over specialistische kennis
Inhoudelijk gedreven
Sterke beroepsethiek
Behoefte aan identificatie
Streeft naar autonomie
Kenniswerker versus manager
Manager: vooral bezig met zijn organisatiekennis om te ondernemen, te leiden en te regelen van
zaken binnen een organisatie
Kenniswerker: vooral bezig met zijn vakkennis om diensten (met name informatieverstrekking) te
verlenen aan anderen binnen of buiten een organisatie
Waar werkt een kenniswerker
Primaire sector: direct op de natuur gericht werk
Landbouw, visserij, olie/gas
Veel handarbeid
Secundaire sector: industrieel verwerken
Metaalindustrie, voedselverwerking, bouw
Naast handarbeid en ook kennis nodig
