Hogeschool Inholland
Stern Groep N.V.
Integrale bedrijfsanalyse
Gamze Demirel
Ebel Ehbel
Alicia Slootjes
Klas 1D
Hogeschool Inholland Rotterdam
Opleiding: Business studies
Januari 2020
, Hogeschool Inholland
Stern Groep N.V.
Integrale bedrijfsanalyse
Gamze Demirel 654168
Ebel Ehbel 645692
Alicia Slootjes 647440
Klas 1D
Hogeschool Inholland Rotterdam
Opleiding: Business studies
Beoordelen docent: Tijs Holtgrefe
24 Januari 2020
,Voorwoord
Bij deze ons project, een integrale bedrijfsanalyse van Stern Groep N.V. We hebben enorm ons best
gedaan om dit project tot een succes te brengen. Wij hebben dit project gedaan als afsluitende
opdracht van periode 2.
We hebben als groep een stroeve samenwerking ervaren. Niet iedereen heeft zijn of haar
verplichtingen goed uitgevoerd. Dit heeft voor enorm veel irritaties binnen de groep geleid. Voor het
volgende project zullen er eerder gele kaarten uitgedeeld moeten worden zodat bij wangedrag er een
rode kaart kan worden gegeven.
, Executive summary
Stern Groep N.V. heeft als doel mensen meer vrijheid geven met betrekking tot individuele mobiliteit.
De toegevoegde waarde van Stern schuilt zich in het begrijpen, analyseren en volgen van de
mobiliteitsbehoefte van klanten en deze vervolgens eenvoudig, snel en adequaat in de vullen. Stern
gelooft dat mobiliteit een eerste levensbehoefte is, en dat is waar ze op in willen spelen door die
mobiliteit voor zoveel mogelijk mensen mogelijk te maken. Kortom Stern is een bedrijf dat zich richt
op het bevorderen van duurzame, inclusief economische groei, volledige werkgelegenheid en
fatsoenlijk werk voor iedereen. Stern heeft door middel van het centraal stellen van duurzame
industrialisatie en innovatie een leidende positie in de markt weten te bemachtigen.
Door verschillende berekeningen over de cijfers van Stern Groep N.V. te laten gaan kunnen er
voorspellingen gedaan worden. Stern heeft de afgelopen jaar op een goede trendlijn gezeten, echter is
wel te zien dat de solvabiliteit’s getal afneemt. Wat betekend dat het eigenvermogen steeds daalt ten
opzichte van het totaal vermogen. Door de currentratio berekend te hebben wordt er geconcludeerd
dat Stern aan zijn kortlopende schulden kan voldoen. Het blijkt dat de RVV over het algemeen lager is
dan de RTV , hier kunnen we uit concluderen dat Stern Groep voornamelijk voordeel behaald op het
aantrekken van vreemd vermogen. Dit voordeel komt ten goede aan de verstrekkers van het eigen
vermogen. Bij Stern groep zit een stijgende lijn in de debiteurdagen, dit betekent dat Stern niet
gemakkelijk aan haar kortlopende verplichtingen kan voldoen. Naast dat er gekeken wordt naar de
debiteurendagen wordt er ook gekeken naar de crediteuren dagen , het blijkt dat het aantal
debiteurendagen minder is dan het aantal crediteurendagen. hieruit kan er geconcludeerd worden dat
Stern haar crediteuren kan betalen met het geld dat van debiteuren wordt ontvangen.
Het aantal werknemers van Stern was vanaf 2009 tot 2014 met ongeveer 400 gedaald, vanaf 2015
begon het aantal werknemers weer gelijkmatig te groeien en vanaf 2017 stabiliseert het
werknemerspeil. Door gekeken te hebben naar de omzet per werknemer kan er geconcludeerd worden
dat de werknemers steeds efficiënter zijn gaan werken. De toegevoegde waarde per werknemer is in
de afgelopen 10 jaar gestegen met zo’n 150.000 euro, daarnaast zijn de personeelskosten in dezelfde
tijd ook gestegen ,et 120.000 euro. Dit is gunstig wanneer de toegevoegde waarde per werknemer
meer stijgt dan dat de personeelskosten doen. Zo wordt er meer waarde toegevoegd dan de kosten
stijgen.
Uit de Stern Groep Portofolio analyse blijkt dat de Stern Mobility Solutions op het randje van de
stern en de cash cow ligt. De cash cow van de onderneming is dealergroep Stern. Dit wil zeggen dat
de dealergroep Stern Zich bevindt in de verzadigingsfase, dit betekent dat er weinig marktgroei
mogelijk is, dus dat verdere investeringen niet zullen leiden tot een hogere omzet. Als er concurrenten
uit de markt stappen wordt het pas weer aantrekkelijk om het activiteitenniveau te verhogen. De
Stern Groep N.V.
Integrale bedrijfsanalyse
Gamze Demirel
Ebel Ehbel
Alicia Slootjes
Klas 1D
Hogeschool Inholland Rotterdam
Opleiding: Business studies
Januari 2020
, Hogeschool Inholland
Stern Groep N.V.
Integrale bedrijfsanalyse
Gamze Demirel 654168
Ebel Ehbel 645692
Alicia Slootjes 647440
Klas 1D
Hogeschool Inholland Rotterdam
Opleiding: Business studies
Beoordelen docent: Tijs Holtgrefe
24 Januari 2020
,Voorwoord
Bij deze ons project, een integrale bedrijfsanalyse van Stern Groep N.V. We hebben enorm ons best
gedaan om dit project tot een succes te brengen. Wij hebben dit project gedaan als afsluitende
opdracht van periode 2.
We hebben als groep een stroeve samenwerking ervaren. Niet iedereen heeft zijn of haar
verplichtingen goed uitgevoerd. Dit heeft voor enorm veel irritaties binnen de groep geleid. Voor het
volgende project zullen er eerder gele kaarten uitgedeeld moeten worden zodat bij wangedrag er een
rode kaart kan worden gegeven.
, Executive summary
Stern Groep N.V. heeft als doel mensen meer vrijheid geven met betrekking tot individuele mobiliteit.
De toegevoegde waarde van Stern schuilt zich in het begrijpen, analyseren en volgen van de
mobiliteitsbehoefte van klanten en deze vervolgens eenvoudig, snel en adequaat in de vullen. Stern
gelooft dat mobiliteit een eerste levensbehoefte is, en dat is waar ze op in willen spelen door die
mobiliteit voor zoveel mogelijk mensen mogelijk te maken. Kortom Stern is een bedrijf dat zich richt
op het bevorderen van duurzame, inclusief economische groei, volledige werkgelegenheid en
fatsoenlijk werk voor iedereen. Stern heeft door middel van het centraal stellen van duurzame
industrialisatie en innovatie een leidende positie in de markt weten te bemachtigen.
Door verschillende berekeningen over de cijfers van Stern Groep N.V. te laten gaan kunnen er
voorspellingen gedaan worden. Stern heeft de afgelopen jaar op een goede trendlijn gezeten, echter is
wel te zien dat de solvabiliteit’s getal afneemt. Wat betekend dat het eigenvermogen steeds daalt ten
opzichte van het totaal vermogen. Door de currentratio berekend te hebben wordt er geconcludeerd
dat Stern aan zijn kortlopende schulden kan voldoen. Het blijkt dat de RVV over het algemeen lager is
dan de RTV , hier kunnen we uit concluderen dat Stern Groep voornamelijk voordeel behaald op het
aantrekken van vreemd vermogen. Dit voordeel komt ten goede aan de verstrekkers van het eigen
vermogen. Bij Stern groep zit een stijgende lijn in de debiteurdagen, dit betekent dat Stern niet
gemakkelijk aan haar kortlopende verplichtingen kan voldoen. Naast dat er gekeken wordt naar de
debiteurendagen wordt er ook gekeken naar de crediteuren dagen , het blijkt dat het aantal
debiteurendagen minder is dan het aantal crediteurendagen. hieruit kan er geconcludeerd worden dat
Stern haar crediteuren kan betalen met het geld dat van debiteuren wordt ontvangen.
Het aantal werknemers van Stern was vanaf 2009 tot 2014 met ongeveer 400 gedaald, vanaf 2015
begon het aantal werknemers weer gelijkmatig te groeien en vanaf 2017 stabiliseert het
werknemerspeil. Door gekeken te hebben naar de omzet per werknemer kan er geconcludeerd worden
dat de werknemers steeds efficiënter zijn gaan werken. De toegevoegde waarde per werknemer is in
de afgelopen 10 jaar gestegen met zo’n 150.000 euro, daarnaast zijn de personeelskosten in dezelfde
tijd ook gestegen ,et 120.000 euro. Dit is gunstig wanneer de toegevoegde waarde per werknemer
meer stijgt dan dat de personeelskosten doen. Zo wordt er meer waarde toegevoegd dan de kosten
stijgen.
Uit de Stern Groep Portofolio analyse blijkt dat de Stern Mobility Solutions op het randje van de
stern en de cash cow ligt. De cash cow van de onderneming is dealergroep Stern. Dit wil zeggen dat
de dealergroep Stern Zich bevindt in de verzadigingsfase, dit betekent dat er weinig marktgroei
mogelijk is, dus dat verdere investeringen niet zullen leiden tot een hogere omzet. Als er concurrenten
uit de markt stappen wordt het pas weer aantrekkelijk om het activiteitenniveau te verhogen. De
