Samenvatting Burgerschap. Economische dimensie. Werknemer les 4.

Burgerschap; economische dimensie
de werknemer les 4

Arbeidsomstandighedenwet
 Arbo – wet
 Werkgevers en werknemers zijn gezamenlijk verantwoordelijk om
ziekmakende factoren op de werkplek te bestrijden
 Inspectie Sociale Zaken en werkgelegenheid controleert of
verbeteringen worden uitgevoerd
 Contract met arbodienst (vangnetregeling) of arbeidsdeskundigen
(maatwerkregeling)
 Handhaaft de wetten betreffend veiligheid en gezond werken
(bedrijven en werknemers worden gecontroleerd)
 3 onderdelen: veiligheid, gezondheid en welzijn

Veiligheid
 Voorkomen van ongelukken die kunnen leiden tot lichamelijk en/of
psychisch letsel

Gezondheid
 Voorkomen van ziekten en aandoeningen, veroorzaakt door werk of
werkomgeving
 Toestand van zo groot mogelijk lichamelijk, geestelijk en sociaal
welbevinden
 Werkhouding en werkbelasting
 Geluid
 Gevaarlijke stoffen
 Klimaat van de werkruimte
 Geestelijke gezondheid:
- momenten van spanning en ontladen hiervan
- stress
 Stressklachten ontstaan als:
- werkdruk te groot is
- slechte verstandhouding werkgever, collega’s
- men kan de taak niet aan
- langere tijd onder niveau gewerkt
 Technostress: de druk om altijd bereikbaar te willen en/of moeten
zijn
 Stressmanagement

Welzijn
 De mate waarin de werknemer zelf verantwoordelijkheid kan nemen
voor zijn of haar eigen werkplezier
 Lichamelijk welzijn
 Geestelijk welzijn
 Materieel welzijn