100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Sociale zekerheidsrecht Samenvatting

Rating
-
Sold
-
Pages
18
Uploaded on
02-11-2022
Written in
2021/2022

Dit is een samenvatting voor het vak Sociale Zekerheid in het eerste jaar van de opleiding SJD. Dit is een overzichtelijke samenvatting over de hoofdstukken 1, 2, 3, 7, 14 en 15. Met deze samenvatting heb ik zelf een 8 gehaald.

Institution
Course










Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
Hoofdstuk 1, 2, 3, 7, 14 en 15
Uploaded on
November 2, 2022
Number of pages
18
Written in
2021/2022
Type
Summary

Subjects

Content preview

Samenvatting
Sociale Zekerheid




Boek:
Hoofdstukken socialezekerheidsrecht vijfde druk, S. Klosse & G.J. Vonk




Opleiding: Sociaal Juridische Dienstverlening (Saxion)
Kwartiel: 3
Geschreven door Eline Brussen
Behaald cijfer: 8
Opmerking: Het is ten strengste verboden om deze samenvatting te delen met medestudenten.

, Inhoudsopgave


- Hoofdstuk 1 : Inleiding
- Hoofdstuk 2: Het socialezekerheidsstelsel
- Hoofdstuk 3: Personele werkingssfeer
- Hoofdstuk 7: Ouderdom
- Hoofdstuk 14: Rechtsbescherming
- Hoofdstuk 15: Internationaal

, Samenvatting
Hoofdstuk 1
Sociale zekerheid werd voor het eerst gebruikt in 1935 ter aanduiding van een wet die dat jaar werd
aangenomen onder het presidentschap van Franklin Roosevelt: de Social Security Act.

Sociale zekerheid kent twee doelen/functies:
- Waarborgfunctie: minimumbescherming (AOW) en bescherming tegen inkomensderving
(inkomensverlies) (WW).
- Activeringsfunctie

Een belangrijke waarde van sociale zekerheid is solidariteit. Je hebt verticale en horizontale
solidariteit:
- Verticaal: Leden van een groep delen onderlinge risico’s
- Horizontaal: De eenzijdige steun van rijken ten opzichte van de armen

Bij sociale verzekeringen is het verzekeringsprincipe. Dit houdt in dat mensen zich tegen een betaling
van premie verzekeren tegen een onzekere gebeurtenis. Bij sociale verzekeringen is de verzekering
verplicht gesteld. Sociale verzekeringen worden uit premies gefinancierd.
Bij sociale voorzieningen is er geen verzekeringsprincipe. De uitkering wordt verstrekt als men op
enig moment aan de wettelijke voorwaarden voldoet. (daling inkomen) Sociale voorzieningen worden
uit algemene middelen gefinancierd.

De verschillende uitkeringsvormen (toeslagen bijv) heten presentaties. De meeste uitkeringen zijn in
geld, sommige zijn in natura, zoals de hulp die door een huisarts wordt verleend.

Sociale zekerheids: Regelingen die bescherming bieden bij sociale risico’s en bij behoeftigheid, en die
uitkeringsgerechtigden steun geven bij het vinden van werk.

Werknemers, de gemeenschap in de Staat, burger zijn aansprakelijk voor de sociale zekerheid.
Sociale grondrechten onderscheiden zich van klassieke grondrechten, omdat sociale grondrechten de
overheid aanzet om iets te doen en klassieke grondrechten beschermt de burger juist tot het handelen
van de overheid. De overheid heeft de eindverantwoordelijkheid voor de bestaanszekerheid van haar
burgers.

Sociale zekerheidsregelingen geven aanspraak op bepaalde prestaties. Als deze aanspraak rechtstreeks
is gefundeerd op een publiekrechtelijke regeling, is er sprake van publieke sociale zekerheid. De
oudste publieke tak van sociale zekerheid is de sociale bijstand uit 1854. Ook de sociale
verzekeringen behoren tot overheidstaak.
Er is sprake van private sociale zekerheid als de aanspraak op de desbetreffende prestatie (uitkering of
voorziening) is gebaseerd op een civielrechtelijke overeenkomst. Deze overeenkomsten beschermen
de burger nog beter, zoals een beleggingsconstructie.

Vanaf de jaren 90 is er een beweging van privatisering van de publieke sociale zekerheid. Dit is
bijvoorbeeld bij ziekte (ZW). Voorheen had een werknemer recht op ziekengeld van de overheid, nu
hebben ze recht op doorbetaling van het loon door de werkgever, minimaal 70 procent.

De sociale zekerheid is een driepijlerstelsel.
Laag 1: het wettelijke socialezekerheidsstelsel. de voorzieningen vanuit de overheid

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Loes512 Saxion Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
11
Member since
4 year
Number of followers
9
Documents
5
Last sold
2 months ago

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions