100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Motorisch leren samenvatting H4-10

Rating
-
Sold
13
Pages
25
Uploaded on
25-10-2022
Written in
2021/2022

Hier is redelijk veel moeite in gestoken, hopelijk kan het handig zijn. Veel succes met dit vak.

Institution
Course










Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
October 25, 2022
Number of pages
25
Written in
2021/2022
Type
Summary

Subjects

Content preview

Samenvatting motorische leren
4: informatie, feedback en motorisch leren
Feedback is terugkoppeling van informatie zodat leerprocessen verbeterd kun worden

 Voor: instructies voor/ tijdens leerproces
 Tijdens: over de beweging à intrinsiek of extrinsiek
 Na: knowledge of results KR en knowledge of performance KP


Welke aspecten van de motorische vaardigheid leren we
Feedback  mogelijkheid van motorische controlesysteem om aan te passen aan omgeving, maar
kernstructuur beweging blijft hetzelfde

 Let op: verbetering van een specifieke parametrisatie is niet het aanleren v een nieuwe
bewegingsstructuur


Is feedback nodig om te leren?
Vorig hoofdstuk: visuele en proprioceptieve feedback à zeer belangrijk voor motorische controle en
leren

Thorndike stelde dat proefpersonen niet kunnen leren zonder KR

 Niet volledig waar, met oefening zullen er steeds meer consistente antwoorden zijn

Noodzakelijkheid:

(1) Als proprioceptieve informatie niet voldoende is à feedback nodig
(2) Extrinsieke FB kan overbodig zijn (bv een basketter die scoort ziet al dat hij gescoord heeft)
(3) Extrinsieke FB kan leren bevorderen als leerproces complex is
(4) Extrinsieke FB kan hinderlijk zijn



Extrinsieke feedback
FB voor bewegingstuitvoering
Bv: verbaal, demonstratie

De proefpersoon zal relatieve bewegingen/informatie opnemen en de invariante karakteristieken
(bv relatieve positie van gewrichten is perfect kopieerbaar) op zichzelf projecteren (mirror
neuronen)

Een onderzoek toonde aan dat meer demonstratie beter prestatie voortbrengt

 Kan leereffect zijn
 Geen vaste conclusies mogelijk over het leren van d beweging

,Demonstratie bij verschillende personen:

- En ongeoefend persoon  meer verschil in prestatie met demonstratie van collega
- Meer ervaren persoon  minder verschil in prestatie met demo van leraar

Karakteristieken van taak:

- Gekende structuur (bv sneller leren wandelen)  minder effect van demo
- Nieuwe structuur (bv leren stappen) meer effect van demo

Spiegelneuronen/mirror neuron system MNS (onderzoek bij apen):

Maken geen onderscheid tussen passief observeren en het actief uitvoeren van beweging
 Waarnemende brein is een actief brein
 MNS is basis voor imitatie/inlevingsvermogen
 Imitatieleren is vroeg in ontwikkeling
 Andermans gevoelens op jezelf projecteren
 Probleem bij autisme (MNS heeft mogelijk rol)

Revalidatie:
Tot op zeker niveau kan functieherstel geholpen door observatie als ondersteuning



FB tijdens bewegingsuitvoering
Bij bewegingen met tijdsduur

Negatief leereffect

FB tijdens uitvoering:

 Goed prestatie effect
 Maar niet garantie op leren

FB na elke/enkele pogingen

 Goed leereffect

Effecten:

- Geen aandacht voor intrinsieke FB
- Afhankelijkheid van extrinsieke FB
- FB is integraal onderdeel van wat geleerd is


Positief leereffect

We zoeken een evenwicht tussen genoeg leren en niet te afhankelijk worden van FB



Biofeedback:

Visueel/auditieve FB van spiercontractie

Bv: handig voor het trainen van bekkenbodemspieren

, FB na de bewegingsuitvoering
KR (kennis van resultaten):

Verbaliseren van eindresultaat van beweging
Effecten:
- KR is noodzakelijk (oud idee, niet altijd geldig: vooral handig bij complexe taken en fouten)
- KR is overbodig
- Is bevorderlijk
- Hinderlijk (guidance hypothese) (KR kan lerende afleiden van intrinsieke FB die belangrijk is
voor uitvoering zonder KR) (als FB nauwkeuriger is dan de correctiemogelijkheden
uitvoerder)

Guidance hypothese: experimentele evidentie over de leidende effecten van KR

- Relatieve frequentie KR:
=% pogingen waarbij KR wordt gegeven
Hypothese  vermindering % KR is bevorderend leereffect (itt prestatie)

- Bandbreedte KR
=FB enkel als fout buiten een criterium van juistheid valt
Effecten:
antwoordconsistentie stijgt
minder variabiliteit in resultaten in retentietest als de deelnemers die constante KR hadden

- Samengevatte KR
= FB na de laatste poging over alle pogingen
Effecten:
in aanleerfase zal er slechter gepresteerd worden dan bij directe FB
in retentietest zal er beter gepresteerd worden dan bij directe FB
nog betere retentieprestaties voor verhoging aantal pogingen met samengevatte FB
afhankelijk van complexiteit, hoe complexer hoe minder pogingen voor sameng FB voor
meer leereffect

- Temporele positie van KR/uitstel van KR
KR zou een sterker leidend effect hebben met FB snel na uitvoering
Experiment: Er wordt gewacht met FB te geven en direct FB gegeven
uigestelde FB heeft beter leereffect

 Onmiddelijke FB ontmoedigt verwerking van sensorische informatie (die noodzakelijk is om
de taak zonder FB uit te voeren)

Negatieve effecten van KR als
 Lerende afhankelijk wordt van extrinsieke FB
 Geen evaluatie van intrinsieke FB plaatsvindt
 De extrinsieke FB nauwkeuriger is dan de mogelijkheden van de lerende 
overcompensaties

Positieve effecten van KR als
 Vermeden wordt dat lerende afhankeljk wordt van FB
Free
Get access to the full document:
Download

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
MaartenSaint
3.0
(1)

Get to know the seller

Seller avatar
MaartenSaint Katholieke Universiteit Leuven
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
176
Member since
4 year
Number of followers
68
Documents
3
Last sold
3 weeks ago

3.0

1 reviews

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions