WG-2
Heeft kennis van de begrippen CanMEDSrollen, competentie en kernbegrip
Competentie: het vermogen om een taak met de juiste kennis, vaardigheden en attitude te
verrichten.
Kernbegrip: belangrijkste begrippen, hieronder uitgewerkt in combinatie met de
CanMEDSrollen.
CanMEDSrollen:
1. Zorgverlener (overkoepelend)
o Klinisch redeneren
o Uitvoeren van zorg
o Indiceren van de zorg (kijkt wat iemand nodig heeft)
o Zelfmanagement versterken
2. Communicator
o Persoonsgerichte communicatie
o Goed kunnen communiceren met allerlei disciplines
o Informatie- en communicatietechnologie
3. Samenwerkingspartner
o Professionele relatie aangaan
o Samen tot een besluit komen
o Multidisciplinair samenwerken
o Continuïteit van de zorg
4. Reflectieve professional
o Onderzoekend vermogen
o EBP: evidence based practice
o Deskundigheidsbevordering
o Professionele reflectie
5. Gezondheidsbevorderaar
o Preventiegericht analyseren
o Adviezen geven, zorgen dat de patiënt gezonder gaat leven
o Gezond bedrag bevorderen
6. Organisator
o Verpleegkundig leiderschap
o Coördinatie van zorg
o Veiligheid bevorderen
o Verpleegkundig ondernemerschap
7. Professional en kwaliteitsbevorderaar
o Kwaliteit van zorg leveren
o Participeren in kwaliteitszorg
o Professionele gedrag
o Protocollen herzien
1
, Kan de begrippen gezond en ziek definiëren
Volgens de WHO in 1948 is de definitie van gezond: gezondheid is een toestand van volledig
fysiek, geestelijk en sociaal welbevinden en niet van louter het ontbreken van ziekte.
Volgens Huber in 2011: het vermogen zich aan te passen en een eigen regie te voeren, in het
licht van de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven.
Ziek: Ziekte is een tijdelijke lichamelijke of psychische aandoening die een organisme
belemmert in het normale functioneren. Een ziek organisme is uit zijn evenwicht, er is sprake
van een verstoorde homeostase. Ziekte gaat vaak gepaard met symptomen die wijzen op de
abnormale toestand.
Kan uitleggen waarom de begrippen gezond en ziek relatieve begrippen zijn
Het is erg afhankelijk per persoon, de een voelt zich bijvoorbeeld met diabetes heel erg ziek,
en vindt zelf ook dat hij/zij ziek is, terwijl iemand anders met diabetes zich heel erg gezond
kan voelen. Het ligt er maar net aan hoe je het als persoon zelf ervaart.
In welke werkvelden zijn verpleegkundigen werkzaam?
- Geestelijke gezondheidszorg (GGZ)
o Verstandelijke gezondheidszorg (woongroep)
- Algemene gezondheidszorg (AGZ)
o Ziekenhuiszorg
o Verpleeg- en verzorgingstehuizen
- Maatschappelijke gezondheidszorg (MGZ)
o Thuiszorg
o Verstandelijke gezondheidszorg (als deze thuiszorg krijgt)
- Jeugdgezondheidszorg (JGZ)
o Consultatiebureau
o Verloskundige praktijk
Heeft kennis van met welke andere disciplines de verpleegkundige samenwerkt
- Artsen
- Apothekers
- Laboratoriumonderzoekers
- Ambulance personeel
- Familie
- Fysiotherapeuten
- Maatschappelijk werker
- Paramedici
- Verpleegkundig specialisten
2
Heeft kennis van de begrippen CanMEDSrollen, competentie en kernbegrip
Competentie: het vermogen om een taak met de juiste kennis, vaardigheden en attitude te
verrichten.
Kernbegrip: belangrijkste begrippen, hieronder uitgewerkt in combinatie met de
CanMEDSrollen.
CanMEDSrollen:
1. Zorgverlener (overkoepelend)
o Klinisch redeneren
o Uitvoeren van zorg
o Indiceren van de zorg (kijkt wat iemand nodig heeft)
o Zelfmanagement versterken
2. Communicator
o Persoonsgerichte communicatie
o Goed kunnen communiceren met allerlei disciplines
o Informatie- en communicatietechnologie
3. Samenwerkingspartner
o Professionele relatie aangaan
o Samen tot een besluit komen
o Multidisciplinair samenwerken
o Continuïteit van de zorg
4. Reflectieve professional
o Onderzoekend vermogen
o EBP: evidence based practice
o Deskundigheidsbevordering
o Professionele reflectie
5. Gezondheidsbevorderaar
o Preventiegericht analyseren
o Adviezen geven, zorgen dat de patiënt gezonder gaat leven
o Gezond bedrag bevorderen
6. Organisator
o Verpleegkundig leiderschap
o Coördinatie van zorg
o Veiligheid bevorderen
o Verpleegkundig ondernemerschap
7. Professional en kwaliteitsbevorderaar
o Kwaliteit van zorg leveren
o Participeren in kwaliteitszorg
o Professionele gedrag
o Protocollen herzien
1
, Kan de begrippen gezond en ziek definiëren
Volgens de WHO in 1948 is de definitie van gezond: gezondheid is een toestand van volledig
fysiek, geestelijk en sociaal welbevinden en niet van louter het ontbreken van ziekte.
Volgens Huber in 2011: het vermogen zich aan te passen en een eigen regie te voeren, in het
licht van de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven.
Ziek: Ziekte is een tijdelijke lichamelijke of psychische aandoening die een organisme
belemmert in het normale functioneren. Een ziek organisme is uit zijn evenwicht, er is sprake
van een verstoorde homeostase. Ziekte gaat vaak gepaard met symptomen die wijzen op de
abnormale toestand.
Kan uitleggen waarom de begrippen gezond en ziek relatieve begrippen zijn
Het is erg afhankelijk per persoon, de een voelt zich bijvoorbeeld met diabetes heel erg ziek,
en vindt zelf ook dat hij/zij ziek is, terwijl iemand anders met diabetes zich heel erg gezond
kan voelen. Het ligt er maar net aan hoe je het als persoon zelf ervaart.
In welke werkvelden zijn verpleegkundigen werkzaam?
- Geestelijke gezondheidszorg (GGZ)
o Verstandelijke gezondheidszorg (woongroep)
- Algemene gezondheidszorg (AGZ)
o Ziekenhuiszorg
o Verpleeg- en verzorgingstehuizen
- Maatschappelijke gezondheidszorg (MGZ)
o Thuiszorg
o Verstandelijke gezondheidszorg (als deze thuiszorg krijgt)
- Jeugdgezondheidszorg (JGZ)
o Consultatiebureau
o Verloskundige praktijk
Heeft kennis van met welke andere disciplines de verpleegkundige samenwerkt
- Artsen
- Apothekers
- Laboratoriumonderzoekers
- Ambulance personeel
- Familie
- Fysiotherapeuten
- Maatschappelijk werker
- Paramedici
- Verpleegkundig specialisten
2
