Persoonlijke analyse
Het artikel van deze week is:
Van der Laan Smith, J., Adhikari, A., & Tondkar, R. H. (2005). Exploring differences in social disclosures internationally:
A stakeholder perspective.
Onderstaand betreft de persoonlijke analyse van het artikel aan de hand van het 9-stappenplan ter voorbereiding van
college 2.
“De manier waarop de rol van een onderneming en haar stakeholders wordt gedefinieerd in de samenleving invloed
heeft op de mate en kwaliteit van de CSD (corporate sociale disclosure) in de jaarverslagen.
Step 1: What is the (management) problem? / Wat is het management probleem?
Centraal in het artikel staat de Corporate Sociale Disclosure (CSD). CSD is de informatie die een bedrijf verstrekt, naast
de financiële gegevens, die betrekking heeft op de activiteiten (zoals het milieu-impact hiervan), de veiligheid en
gezondheid van de productie en werknemers- en consumentenkwesties. De recente spraakmakende faillissementen
zoals Enron, WorldCom en Global Crossing hebben ervoor gezorgd / hebben aangetoond dat niet alleen de groepen met
directe financiële belangen worden geraakt, maar ook de andere groepen zoals de werknemers en klanten. Deze
faillissementen hebben voor een nieuwe discussie gezorgd omtrent op welke manier de bedrijven de informatie op
sociaal gebied moeten rapporteren (CSD), want voorheen lag de nadruk op de financiële informatie.
Er worden verschillende, reeds uitgevoerde onderzoeken, erbij gehaald waarbij is vastgesteld dat de manier waarop de
rol van een onderneming en haar stakeholders in een samenleving wordt gedefinieerd invloed heeft op de manier
waarop CSD tot uiting komt in de jaarrekening. Hierbij is gekeken naar de omvang en kwaliteit van de CSD. Deze reeds
uitgevoerde onderzoeken hebben weinig geprobeerd te onderzoeken wáárom deze verschillen ontstaan in CSD tussen
verschillende landen. Het land van herkomst wordt namelijk als belangrijke factor gezien. Het onderzoek wil bijdragen
aan het volgende management probleem: Waarom ontstaan er verschillen in de publicatie van CSD tussen verschillende
landen? De oplossing van het management probleem zal bijdragen aan de opstellers, gebruikers, en toezichthouders.
Step 2: From whose perspective is the (management) problem being studied? / Vanuit wiens perspectief wordt
het managementprobleem bestudeerd?
Zoals uit de titel blijkt wordt het management probleem bestudeerd vanuit het stakeholder perspectief. Er wordt gesteld
dat de studie bijdraagt aan een beter begrip van de verschillende variaties van CSD tussen de verschillende landen
(Noorwegen/Denemarken en Verenigde Staten). Dit begrip is ten gunste van de opstellers van de jaarrekening, de
gebruikers en beleidsmakers. Naar mijn inziens wordt het managementprobleem daarom ook vanuit deze drie partijen
van de jaarrekening bestudeerd. De opsteller heeft een belang om te begrijpen waarom CSD op een bepaalde manier
wordt opgesteld in een bepaald land wanneer er in het buitenland wil investeren. De toezichthouder heeft een belang om
te begrijpen waarom CSD op een bepaalde manier wordt opgesteld in een bepaald land om de tekortkomingen te
isoleren en aanpakken op een effectieve manier. En als laatste zal de gebruiker hierbij een belang hebben zodat er een
verwachting kan worden opgesteld.
Step 3: What is the research question to address the (management) problem? / Wat zijn de
onderzoeksdoelstelling en vraagstellingen?
Een korte omschrijving van de onderzoeksdoelstelling is het onderzoeken door middel van de stakeholdertheorie van de
oorzaak tussen de verschillen in CSD in verschillende landen.
Hierbij wordt gesteld dat de manier waarop de rol van een onderneming en haar stakeholders in de samenleving is, van
invloed is op de mate en kwaliteit van CSD in de jaarverslagen. Hierbij wordt specifiek ingegaan op in hoeverre dat
institutionele factoren zoals eigendomsstructuur en corporate goverance systemen en culturele factoren van invloed zijn
over de manier waarop een bedrijf rapporteert in de CSD. In het onderzoek wordt er een onderscheid gemaakt tussen
de landen Noorwegen/Denemarken en Verenigde Staten Hierbij wordt Noorwegen/Denemarken gezien als een
stakeholder-oriëntatie land en Verenigde Staten als een shareholder-oriëntatie land.
De volgende hypotheses zijn gebruikt:
H1: Bedrijven in landen die stakeholder georiënteerd zijn (Noorwegen/Denemarken) zullen in de jaarverslagen een
hogere/betere CSD-niveau verstrekken dan bedrijven in landen die georiënteerd zijn op aandeelhouders (Verenigde
Staten)
Het artikel van deze week is:
Van der Laan Smith, J., Adhikari, A., & Tondkar, R. H. (2005). Exploring differences in social disclosures internationally:
A stakeholder perspective.
Onderstaand betreft de persoonlijke analyse van het artikel aan de hand van het 9-stappenplan ter voorbereiding van
college 2.
“De manier waarop de rol van een onderneming en haar stakeholders wordt gedefinieerd in de samenleving invloed
heeft op de mate en kwaliteit van de CSD (corporate sociale disclosure) in de jaarverslagen.
Step 1: What is the (management) problem? / Wat is het management probleem?
Centraal in het artikel staat de Corporate Sociale Disclosure (CSD). CSD is de informatie die een bedrijf verstrekt, naast
de financiële gegevens, die betrekking heeft op de activiteiten (zoals het milieu-impact hiervan), de veiligheid en
gezondheid van de productie en werknemers- en consumentenkwesties. De recente spraakmakende faillissementen
zoals Enron, WorldCom en Global Crossing hebben ervoor gezorgd / hebben aangetoond dat niet alleen de groepen met
directe financiële belangen worden geraakt, maar ook de andere groepen zoals de werknemers en klanten. Deze
faillissementen hebben voor een nieuwe discussie gezorgd omtrent op welke manier de bedrijven de informatie op
sociaal gebied moeten rapporteren (CSD), want voorheen lag de nadruk op de financiële informatie.
Er worden verschillende, reeds uitgevoerde onderzoeken, erbij gehaald waarbij is vastgesteld dat de manier waarop de
rol van een onderneming en haar stakeholders in een samenleving wordt gedefinieerd invloed heeft op de manier
waarop CSD tot uiting komt in de jaarrekening. Hierbij is gekeken naar de omvang en kwaliteit van de CSD. Deze reeds
uitgevoerde onderzoeken hebben weinig geprobeerd te onderzoeken wáárom deze verschillen ontstaan in CSD tussen
verschillende landen. Het land van herkomst wordt namelijk als belangrijke factor gezien. Het onderzoek wil bijdragen
aan het volgende management probleem: Waarom ontstaan er verschillen in de publicatie van CSD tussen verschillende
landen? De oplossing van het management probleem zal bijdragen aan de opstellers, gebruikers, en toezichthouders.
Step 2: From whose perspective is the (management) problem being studied? / Vanuit wiens perspectief wordt
het managementprobleem bestudeerd?
Zoals uit de titel blijkt wordt het management probleem bestudeerd vanuit het stakeholder perspectief. Er wordt gesteld
dat de studie bijdraagt aan een beter begrip van de verschillende variaties van CSD tussen de verschillende landen
(Noorwegen/Denemarken en Verenigde Staten). Dit begrip is ten gunste van de opstellers van de jaarrekening, de
gebruikers en beleidsmakers. Naar mijn inziens wordt het managementprobleem daarom ook vanuit deze drie partijen
van de jaarrekening bestudeerd. De opsteller heeft een belang om te begrijpen waarom CSD op een bepaalde manier
wordt opgesteld in een bepaald land wanneer er in het buitenland wil investeren. De toezichthouder heeft een belang om
te begrijpen waarom CSD op een bepaalde manier wordt opgesteld in een bepaald land om de tekortkomingen te
isoleren en aanpakken op een effectieve manier. En als laatste zal de gebruiker hierbij een belang hebben zodat er een
verwachting kan worden opgesteld.
Step 3: What is the research question to address the (management) problem? / Wat zijn de
onderzoeksdoelstelling en vraagstellingen?
Een korte omschrijving van de onderzoeksdoelstelling is het onderzoeken door middel van de stakeholdertheorie van de
oorzaak tussen de verschillen in CSD in verschillende landen.
Hierbij wordt gesteld dat de manier waarop de rol van een onderneming en haar stakeholders in de samenleving is, van
invloed is op de mate en kwaliteit van CSD in de jaarverslagen. Hierbij wordt specifiek ingegaan op in hoeverre dat
institutionele factoren zoals eigendomsstructuur en corporate goverance systemen en culturele factoren van invloed zijn
over de manier waarop een bedrijf rapporteert in de CSD. In het onderzoek wordt er een onderscheid gemaakt tussen
de landen Noorwegen/Denemarken en Verenigde Staten Hierbij wordt Noorwegen/Denemarken gezien als een
stakeholder-oriëntatie land en Verenigde Staten als een shareholder-oriëntatie land.
De volgende hypotheses zijn gebruikt:
H1: Bedrijven in landen die stakeholder georiënteerd zijn (Noorwegen/Denemarken) zullen in de jaarverslagen een
hogere/betere CSD-niveau verstrekken dan bedrijven in landen die georiënteerd zijn op aandeelhouders (Verenigde
Staten)
